在中共安徽省委机构编制委员会办公室（以下简称安徽省委编办）的精准帮扶及地方各级党委、政府的坚强领导下，六安市舒城县百神庙镇官塘村坚持以“党建+产业+治理”的工作思路，齐心协力打造宜居、宜业、宜游、宜养的“四宜”新官塘。第九批驻村工作队在第八批驻村工作队的基础上，系统梳理总结官塘村在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接阶段的工作进展情况，真抓实干，凝心聚力，为打造幸福新官塘作出了积极贡献。

　　党旗飘扬映碧水

　　2021年7月13日，中共舒城县委机构编制委员会办公室党支部、官塘村党支部、安徽广运律师事务所党支部、碧桂园舒城乡村振兴项目党支部共同成立了安徽省首家“乡村振兴党建联盟”。联盟以“共建、共创、共享、共赢”的“1+N”开放式平台为依托，汇聚了政府、企业、高校、医疗、金融等多方力量，形成了强大合力。目前该联盟已有23家党组织加入其中，为官塘村推进乡村全面振兴注入了强劲动力。

　　事业要发展，年轻干部的力量是不可或缺的。为此官塘村精心选拔了一批年轻干部，其中80后1人、90后3人，00后1人，第一学历涵盖大专和本科，平均年龄为32周岁。这支年轻干部队伍为官塘村带来了新鲜血液和创新思维，为乡村全面振兴提供了坚实的组织保障。

　　针对村干部经验不足的问题，官塘村通过“以老带新、上下联动”的方式，请退休老干部带队伍传经验，送村干部到隔壁先进村和县直相关单位实战练兵，打造了一支“心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下有土”的工作队伍。

　　产业兴旺铺富路

　　官塘村盘活闲置小学资源，整合项目资金580万元，建设县域农旅电商综合体基地——“蜂巢”。该基地不仅成为村集体企业安徽沣巢生态农业科技有限公司的固定资产，还成功举办多次直播带货活动，整合舒城境内和全省第一书记优质农产品，在党建联盟单位省农产品集团的帮助下分别打造舒城县区域公用品牌“品龙舒”和第一书记公共品牌“壹选择”，极大地拓宽了当地和部分第一书记农产品的销售渠道。此外，官塘村还引进了食用油压榨、灌装工厂等项目，通过“产销一体化”无缝对接的方式，提高了农产品附加值，进而实现村集体和村民双增收。

　　拳头产品有了，销售渠道的多样性就尤其重要。官塘村邀请来自广东的5位资深直播创客，共同创办舒城沣巢电商职业培训学校，丰富电商基地业态，以百神庙镇为支点，以点带面在全县各乡镇开展培训工作，加强当地直播人才培养，充实直播人才力量，形成人才“外引内培”的良性循环。培训学校开办至今已成功举办培训5期，共培训198人。其中，通过技能测试116人，直接参与直播带货15人。

　　文化先行，农文旅融合。官塘村利用薄壳山核桃基地，吸引社会资本，整合衔接资金，配套特色民宿打造“群舒文化园”项目，以群舒文化、农耕文化、孝道文化的高度融合，宣传官塘村当地的自然风光和人文历史，打好文旅牌，建立联农带农机制，激活村集体和村民收入新的增长点。

　　治理优化惠民生

　　官塘村结合“无事找书记”治理模式，设立“书记热线”，安排专人24小时接听电话，收集群众诉求；积极推行“当家小庭院”议事制度，创造“围炉谈话”氛围，增强村民的主人翁意识和归属感；同时，与第三方公司合作开发“大美官塘”数字乡村小程序，实现了人口信息管理、实时监控、党务村务智能化办公等功能，极大地提高了工作效率和服务质量。这3种平台再通过“积分超市”的赋能，有效打通了官塘村乡村治理“最后一米”。

　　安徽省委编办选派官塘村第一书记邹军君说：“我们积极争取项目资金，通过沟渠清淤、道路拓宽、桥梁修建、停车位增设等基础设施建设，全面改善村庄人居环境，有力提升村民生活品质。”

　　此外，据介绍，官塘村还组织各种暖心关怀活动，与党建联盟单位合肥师范学院开办行知学堂，关爱留守儿童；通过雨露计划、助学贷款等方式帮助贫困学生解决学费问题；邀请省级医院专家义诊，让村民感受实实在在的温暖。