黑龙江省大庆市肇源县聚焦抓党建促乡村振兴，以规范化建设乡村党校为重要抓手，持续推动教育培训重心下移、资源下沉、力量下派，充分整合阵地、师资、课程、管理等资源，努力把乡村党校建设成为宣传党的政策理论的主战场、基层党员党性锻炼的大熔炉和“三农”队伍建设的主阵地，打通农民党员教育培训的“最后一公里”，持续推动党员教育培训提质增效。

　　聚焦软硬提升强化乡村党校基础建设

　　肇源县以推动乡村党校“制度化、规范化、常态化”为抓手，在阵地打造、师资队伍、制度建设方面持续发力。

　　硬件配备强基础。整合党群服务中心、教育培训基地、新时代文明实践中心等场所，按照“六有”标准建成16个“乡村党校”和135个村级巡讲基地，挂牌并实体化运行，累计投入280余万元，配备必要的桌椅、投影仪、电脑等电教设备，构建起以乡村党校为核心、村级巡讲基地为脉络、党员中心户为结点的农民党员全覆盖教育网络，全方位满足农民党员教育培训需要。

　　人员到位强力量。在师资配备上，依托县级党校骨干讲师、县直部门业务骨干组建7个县级巡回讲师团，吸纳乡镇党政干部、后备干部、种养大户、致富能手、农业技术讲师、杰出乡贤等群体成立基层理论宣讲团，选聘230余名专兼职教师，组建乡级师资库，打造全方位多层次师资队伍，常态化深入乡村一线、田间地头开展轮回宣讲，开设“党员在哪里，党课课堂就设置在哪里”的“移动课堂”，将党的理论与乡村实际、民情民俗、身边实事相结合，形成一个个内容鲜活、通俗易懂的小案例、小故事，推动党员教育与乡村振兴深度融合。截至目前，累计开展培训400余场次，培训党员18000余人次。

　　制度建设强管理。县级牵头制定关于教学、培训、学员、设备管理等乡村党校管理制度，细化了培训计划、师资配备等内容，设计制成宣传图板并悬挂墙上，定期更新授课内容，确保授课环境优、培训氛围浓；实行“三包一讲”管理模式，党委班子包支部，包村干部包党小组，村级党员包农户，乡村党校教师日常授课，村党支部书记客串“教务主任”，推动形成规范有序、务实高效的教育管理机制，确保教师讲好课、学员听好课。

　　聚焦课程多元提升党员教育培训质效

　　肇源县设计多元化教育培训课程，通过开设党性理论课、特色点单课、红色教育课、基层实践课，丰富党员教育培训载体，助力党员教育培训广覆盖、见实效。

　　政治课堂强思想。把思想政治教育作为乡村党校教育培训的重中之重，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为开学首课，完善以理想信念、党章党规党纪、警示教育等为主要内容的党性教育课程体系，把《中国共产党纪律处分条例》纳入乡村党校培训课程，组织纪检干部和县委党校教师组成县级巡讲团，深入16个乡镇开展巡讲，培训乡村干部和农民党员3100余名，确保思想政治教育往深里走、往实里走，帮助农民党员进一步开阔视野、解放思想。

　　红色课堂强党性。深挖本县红色教育资源，以红色美丽村庄项目建设为依托，累计投入2170万元修建展示中心、“抗联路”、主题形象雕塑、红色文化纪念馆，打造二站镇新发村敖木台战迹地红色教育基地，开展现场教学、体验、实践活动，累计组织党员和群众参观红色教育基地2万余人次，引导党员传承好龙江“四大精神”，推动党员在学习中坚定信仰、增强党性。

　　点单课堂强本领。创新性为入党积极分子、党务工作者、村“两委”成员、普通农民党员等群体开设“点单课堂”，根据党员“点单”精准“下单”课程，设计推出党的政策理论、红色党史、农业生产专业知识、法律法规、致富能手现身说法、种植养殖大户实践演示等六大类课程，满足不同领域、不同类别、不同岗位党员的学习需求，通过“集中学”和“分块学”，分批次提供学习课程，定期邀请科技特派员、农业专家、农村致富带头人等骨干进行现场授课，将政策理论知识与乡村实际有效结合，同时将优秀党课视频纳入培训课程进行巡回展播，推动优秀教育资源不断向基层延伸。

　　实践课堂强担当。搭建党员实践课堂，在各级党组织和广大党员中开展“党员应急先锋队”“无职党员志愿服务队”“我为群众办实事”等形式多样的实践教育活动，先后有3600余名农民党员深入农村基层治理网格开展服务，率先践行“村规民约”，同时积极组织党员参与到乡村环境卫生整治、抗旱排涝、矛盾纠纷调解、定期到党群服务中心坐班值班。截至目前，累计开展党员实践教育活动1700余次，让党员立足岗位，在服务发展一线、乡村振兴一线、基层治理一线显身手，真正做到以学促干、以干促行。

　　聚焦上下联动做实做细三级跟踪督导

　　肇源县构建起县级管理、乡镇推进、村级辅助的三级党员教育培训体系，确保乡村党校管理严格，运行有效。

　　县级组织强保障。由县级统筹抓总，定期调度乡村党校的建设和使用情况，强化跟踪问效，把乡村党校开展党员教育培训作为党委书记抓党建工作述职重要内容，将乡村党校建设经费纳入县级党建工作经费预算，对建设较好的乡村党校进行奖补支持，通过建强乡村党校把党员教育抓在日常、严在经常、管在平常。

　　乡镇推进强落实。乡镇党委科学制定学时登记、考勤和包村领导列席等规章制度，按照“分类分级、统筹推进、全员覆盖”的思路开展党员培训工作，科学制定培训计划，分批分层全面开展，确保党员教育培训“全覆盖”；定期检查督导各村党员教育培训工作开展情况，派专人进行全程跟班，将党员培训出勤情况、理论学习、日常表现作为年底民主评议党员的重要参考，助推教育培训工作走深走实。

　　村级辅助强实效。依托“三会一课”和主题党日等活动，村级邀请村致富能手、种养大户深入村级巡讲基地向参训村民分享种植养殖技术，解答常见问题，真正做到带领农民党员致富增收，助推乡村产业发展；常态化开展村党支部书记、驻村第一书记讲党课活动，对老党员进行“送学上门”，累计开展村干部讲党课1000余次，送学500余次，年老体弱党员受教育达700余人次，进一步推动农民党员教育培训常态化，不断催生基层党组织建设的内生动力。