乡镇（街道）党校（党员教育中心）是培训、轮训基层党员干部的主渠道、主阵地，是基层党员干部加强党性锻炼的大熔炉，是党校系统中最贴近基层、最贴近党员干部的力量。近年来，山东省菏泽市成武县高度重视镇街党校规范化建设工作，充分整合党员教育培训资源，优化教学模式，着力提升党员教育管理质量和实效。

　　整合资源优化党员教育供给侧

　　办好镇街党校是实现农村党员培训全覆盖的基础和前提，建设镇街党校对提升农村党员政治思想素质，夯实基层党组织建设的基础，推动乡村全面振兴具有重要意义。成武县强化资源统筹、凝聚各方力量，全面加强镇街党校建设，为全面提升党员教育培训质量提供坚实保障。

　　县委重视，凝聚镇街党校建设共识。将镇街党校建设作为县委书记抓基层党建突破项目，积极调度建设进度，统筹协调推进过程存在难题，形成县委抓总、财政支持、镇街参与的协同共建工作格局；建立日常督导考核机制，将镇街党校工作开展情况纳入党建工作责任制专项考核和党建年度述职评议考核内容，明确任务、压实责任，加速镇街党校建设进度。

　　因地制宜，高标准建设党员教育阵地。统筹整合公共办公用房、企业废旧厂房等闲置资源，将13个镇街党校打造成有固定场所、有师资队伍、有电教设施、有党建书籍的高标准、高质量党员群众学习交流阵地；同时，强化服务群众和引领发展功能设置，设立涵盖健身房、书画室、棋牌室、阅览室的功能室12个，方便党员群众开展丰富多彩的集体活动。

　　立足实用，建强专兼共享师资队伍。按照“以本地为主、以上级为辅”的理念，强化师资力量保障，建成“11＋N”专兼共享的师资队伍，即全县13个镇街党校均有至少11名县级师资和多名镇街师资，打造理论有人讲、疑惑有人答、政策有人解的师资库；同时，建立健全教学质量评估反馈机制，由参训学员对师资队伍进行测评，对教师授课情况量化打分。截至目前，已有3万余名学员参与测评打分，测评优秀率达到75％以上，结果作为对教师考核和课程改进的重要参考。

　　常态长效，强化阵地建设经费保障。县级财政专门列支党校建设资金，用于场所改造提升、设备更新维护等。把党费作为党员教育培训经费重要补充，累计向13个镇街划拨县管党费465万元作为专项资金，用于党建书籍购置和党员教育培训、师资选聘、日常教学管理、教学设施维护等。目前，镇街党校全部实现新媒体教学，进一步拓宽了农村党员获取知识的途径。

　　规范标准找准党员教育关键点

　　成武县紧紧围绕“提高教学质量”这个中心，从规范党校管理制度、满足教育教学需求等入手，改进教育教学模式，针对性提升教育质量。

　　规范管理，强化制度支撑。出台《中共成武县委组织部加强和规范乡镇（街道）党校（党员教育中心）建设的意见》，明确镇街党校统筹实施基层党员干部教育培训，建立健全学员管理、经费使用、档案管理等制度，细化教育培训工作流程，推动实现全程式一体化规范管理；同时，组织部门和县委党校向镇街党校输送优质教学资源，指导镇街制定全年培训计划，分批分期开展基层党员培训。

　　需求为本，建优课程体系。按照“内容丰富、全面覆盖、特点突出”的理念，采取发放问卷调查、召开座谈会等方式，收集党员干部培训需求意见建议；根据党员需求，建立健全政治理论、政策法规、理论教育、乡村振兴、业务知识、医疗健康等6大板块课程体系，并公开146门预选课程。在党员“线上点单”的基础上，开设主题培训班次，实现基层党员干部“求学”与镇街党校“送学”良性互动，让党员成为课堂主角。

　　数字赋能，拓宽教育渠道。聚焦党员教育培训需求，探索“主体党校＋云端党校＋移动党校”模式，开发便民服务APP，大力推进线上精品课建设；搭建“灯塔书屋”二维码矩阵，整合灯塔平台线上资源，设置音频区和视频区，扫码就可以畅享海量党员教育资源，让更多党员共享优质师资和课程，全面提升党校系统干部教育培训质量。

　　立足禀赋，打造培训矩阵。依托本土特色和资源禀赋，深化党校“课堂＋基地”模式，建立“3＋N”现场教学培训矩阵，打造红色教育、产业示范、党建引领等3条教学路线和14个教学观摩点，观摩点配备专职讲解员，形成组合式课程，让参训学员在实践教学中开拓视野有看点、比学赶超有标杆、启发思路有实例。截至目前，已组织4200余名学员参训，提升了农村党员先锋模范意识，拓宽了致富思路，增强了带动发展的信心。

　　瞄准定位拓宽党员教育覆盖面

　　镇街党校建设，是探索新时代党员教育管理向基层“最后一公里”延伸的具体实践。成武县坚持需求导向，立足乡村实际、基层党员所需，积极探索加强党员教育的新路径、新模式，深入推进基层党员教育培训任务落实落地，激发党员干事创业活力。

　　对接需求，精准开展“每周一课”教育培训。根据培训需求，邀请省市专家、领导干部、业务骨干、先进人物授课，对机关干部、乡镇干部、企业管理人员、农村党员等开展专题培训68期，培训10012人次；授课现场进行随堂提问，授课教师与学员双向互动探讨、答疑解惑，增强课程针对性；课后组织分组研讨，针对授课内容结合工作实际进行相互交流，拓宽思路，进一步丰富收获成果。

　　聚焦发展，常态开展基层党员“周末大讲堂”。紧扣镇街重点工作任务，开展“周末大讲堂”培训活动，县直单位业务骨干解读政策，镇街分管领导制定目标，村（社区）党组织书记介绍方法，专家解惑答疑，实现课堂教学与镇（街）村（社区）重点工作推进有效衔接，激发党员干部主动参与、攻坚克难的内生动力，激励广大党员勇担当、善作为。

　　建强队伍，规范开展“今冬明春”村两委培训。立足村级工作实际和基层干部所需，组织纪委、党校、人社、农业农村、应急管理等部门业务骨干，围绕乡村振兴、产业发展、信访维稳、廉政教育等内容，采取专题授课、交流讨论、结业考试等形式，分期对全县469个村（社区）1980名村“两委”班子成员进行培训，有效提升基层干部适应时代发展能力。

　　扩展功能，多样化开展各项培训活动。充分发挥党校政治属性和引领作用，把多种活动创建纳入党校，扩展党校功能，丰富党校内容，先后开展模范党员、榜样人物事迹发布101场次，美德之星、好媳妇、好婆婆等宣讲活动1012场次；依托镇街党校举办“擂台比武”32场次，集中开展党的二十大精神宣讲、党史学习教育讲座、红色影院、技能培训等76次，共计21000余人参加活动，将镇街党校打造成为党群共享、评先树优、学习先进、培育能人的综合阵地。

　　注重拓展抓好党员教育延伸线

　　成武县强化思想引领、凝聚发展合力，着力拓展镇街党校服务功能，将办好党校与推进中心工作有机衔接、一体推进，走出一条党校服务地域发展的新路径。

　　搭建平台，助力“党建引领 万民共富”。探索群众进党校培训模式，充分利用镇街党校资源设立13个培训中心，根据企业生产和群众就业需求，举办“菜单式”“项目制”特色产业技能人才培训174期，培训8933人次，举办“送技”到点到村到户活动102期，培训2071人次，助力群众就业18200余人，整体年收入增加3.6亿元，扎实推进共同富裕。

　　评先树优，助力“党建引领 争做先锋”。创新党组织和党员管理模式，对7类党组织、5类党员以及入党积极分子实行项目化管理；落实落细健康查体、服务优惠、评先树优等激励机制，依托镇街党校举办表彰会39场，评选“先锋党组织”151个、“先锋党员”2026名，为1586名党员开展健康查体，充分激发党员干事创业的积极性。

　　解读政策，助力“百企入村 万人就业”。强化镇街党校政策宣讲功能，利用镇街党校对“百企入村 万人就业”工程进行全方位政策讲解，助推198家“百企入村”企业落地，带动9000余人长期稳定就业，增加税收5000万元，促使“就业带动、产业发展、人才培养、乡村治理”一体推进的乡村振兴新思路更加深入人心。

　　搭建桥梁，助力“人才回引 归雁兴成”。以镇街党校为主阵地，利用中秋、春节等重要时间节点召开在外人员返乡座谈会，针对性开展人才回引培训，介绍家乡发展、资源禀赋和优厚条件，吸引在外人员返乡创业，469个村（社区）先后回引847名在外人才返乡创业。（记者杜英姿、郭文治、孟航、郑新钰、李彤彤、李李静雯综合报道）