近年来，上海市宝山区不断强化“五责协同”机制落地见效，以“宝山荟”离退休干部党建品牌为引领，紧贴离退休干部党员教育培训实际和老同志特点，积极探索创新思想政治教育方法，丰富学习载体，巧用“三个结合”答好离退休干部党员“政治能力提升卷”，进一步增强思想政治建设实效性。

　　巧用“学思结合”答好“凝心铸魂卷”

　　宝山区创新学习党的理论武装方式方法，注重把“抓学习”与“抓思考”结合起来，引导广大离退休干部党员坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到听党话、跟党走。

　　“专题培训”让理论学习不断档。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察上海重要讲话精神、全国老干部局长会议和全市老干部工作会议精神以及《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神等作为离退休干部党支部书记培训班和老干部大讲堂的必修内容，通过领导干部示范讲、专家教授系统讲、党支部书记带头讲等形式，全面系统进行专题辅导，让理论武装更加入脑入心。

　　“三会一课”让教育管理不松懈。充分发挥离退休干部党支部教育党员的主体作用，全力抓好全区116个离退休干部党（总）支部“三会一课”常态化学习；巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，组织离退休干部党员以支部为单位，集中研读习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、党的建设重要思想，依照《宝山区离退休干部党员言行管理清单》规范言行，不断增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。

　　“云上学堂”让深学热议“不掉线”。充分利用全国、上海市的网络学习资源，强化“宝山老干部”微信公众号学习功能，发布“云上学堂”菜单链接，便于老同志及时收看全国离退休干部网上专题报告会和上海市离退休干部在线形势报告会等；同时，开设《深学热议》线上学习专栏，引导发动广大老干部关注“离退休干部工作”“上海老干部”等微信公众号，分层分类建立各级离退休干部学习微信群，围绕时政情景提供相应的学习资料链接，有效畅通学习交流渠道。

　　做好“学研结合”答好“充电提升卷”

　　宝山区坚持理论与实践相结合，广泛组织离退休干部党员开展形式多样的研学活动，进一步拓宽学习交流覆盖面、增强学习考察效果，帮助老同志在学思践悟中提升政治素养与综合能力。

　　把主题活动“请”进“思政课堂”。开设老干部大学“思政”班，将离退休干部思想政治建设与学习型党组织、学习型社团建设相结合，探索在专业课教学中融入思政元素，结合时事热点开展书画征集、文艺汇演、“行走的思政课堂”等形式多样的主题活动，启发老同志开展主题创作，寄情书画、歌舞、研学，让老同志在活动中受教育，学习更主动、思考更深入。

　　把组织生活“请”进“五心之家”。依托“区—街镇—居村”三级离退休干部之家，开展离退休干部党支部结对共建活动，充分发挥“五心之家”的优质服务功能和阵地空间资源，让各级离退休干部党支部开展组织生活有去处、进行组织学习有场所、丰富精神文化生活有舞台、开展志愿服务有阵地。

　　把实地教学“请”进“田间地头”。将区域内各类红色资源、党群服务中心（站）、科创产业园区、农旅融合示范区等作为实地教学资源，组织引导各离退休干部党支部开展参观考察、主题座谈、知识竞赛、阅读马拉松、志愿服务等开放式组织生活和沉浸式主题党日活动，让老同志在实践研学中感悟初心使命。

　　聚焦“学用结合”答好“银龄赋能卷”

　　宝山区坚持学以致用，鼓励离退休干部党员把优势作用向最能体现自身特点、最能服务中心工作的领域聚焦，把“讲政治”的要求贯彻落实到实际行动中去，切实将学习成效转化为服务中心助力大局的实效。

　　凝聚优势，服务中心大局。以“资源共享、优势互补、项目共办、合作共赢”为理念，与宝钢股份、上海大学、中国电子科技集团第二十三研究所等协同打造宝山老干部工作共同体，集聚区、企、校、所各类老干部工作主体的人才资源和优势力量，有效盘活区域资源，引导离退休干部为发展“六大产业”、推动“三箭齐发”、建设“四个城区”建言献策，为老同志们发挥作用、服务科创宝山“北转型”和“一地两区”建设提供更多有内涵、高质量的服务项目和高水平、有层次的平台。

　　发挥专长，助力基层治理。锚定把志愿服务“做专业”的目标，会同教育、卫健、公检法司、市场监管等区内职能部门，共同挖掘离退休干部中的专家人才、业务骨干，组建宝教薪火、E网青山、健康宝沪、法治宣传、城市安全等以“精、专、特”为亮点的离退休干部专业志愿服务队，并形成《宝山区离退休干部专业志愿服务队活动菜单》，积极引导老干部们在上海城市文明建设、宝山区转型发展、基层社区治理、法治普法、城市安全等基层一线领域发挥余热，用“银龄智慧”和实际行动向社会传递正能量。

　　典型引路，做好培根育苗。开展“三走近、三传承”系列活动，老劳模、老教授、老党员们用生动的语言和精彩的讲述向年轻干部、青年学生等群体传思想、传道德、传文化、传技能，让自身的政治优势、经验优势和威望优势成为“下一代们”成长发展的奠基石。积极挖掘离退休干部先进典型加入“五老”宣讲队，组织引导老同志深入社区、学校、企业等场所，讲初心故事、党史故事、宝钢故事，积极宣传政策理论、身边榜样、改革发展，让老干部的“好声音”成为激发年轻一代坚定理想信念、努力干事创业的内生动力。