党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。近年来，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，辽宁省大连市西岗区认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》等文件要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党员教育作为党的建设的重要基础性工作和长期战略任务，完善党员教育培训长效机制，不断提高党员教育管理的质量和水平。

　　“多点”切入把牢方向性

　　西岗区紧扣新时代党员教育新任务、新要求，以提高党性修养、提升党员素质为重点，抓实抓细党员教育统筹谋划。

　　制定培训计划，明确“关键点”。确定区级普遍轮训，基层党委兜底培训模式，分级分类组织实施党员集中培训。落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中轮训。落实培训登记制度，对集中培训的党员分类登记，防止多头调训、重复培训、长期不训。2019年以来，全区共举办区级党员培训班22期，培训6058人次；基层党委举办培训班445期，培训党员12.5万余人次。

　　搭建阵地平台，夯实“立足点”。紧扣党员教育目标任务，打造线上线下相结合的培训阵地网络，提升党员教育灵活度，提升培训效果。发挥区委党校主渠道、主阵地作用，2019年以来共举办60期培训班，培训党员4660人次。依托“智慧课堂”党员干部综合能力提升项目，以开放式办学方式面向全区党员干部进行培训。推出《习近平著作选读》西岗党校领读计划原创微党课，为党员干部学习开辟新通道。用活线下党员教育基地，积极打造大连市早期党组织活动教育展示基地、大连市英雄纪念公园等省、市党员教育基地，赓续红色血脉。人民广场街道黄河社区作为大连市早期党组织活动教育展示基地所在地，共开展专题宣讲活动800余场，受教育党员群众达4万余人次。大连万达党建共享中心先后接待各区党政机关、企事业单位、高等院校等开展教育培训1100余场次，培训党员群众11万余人次。香炉礁街道党群服务中心突出“七携手”党建品牌等功能，举办教育培训500余场次，培训党员群众3.5万余人次。

　　配强师资队伍，稳固“支撑点”。建立和完善党员教育培训师资库，共选聘20名区级党校和高校教师、领导干部、模范人物等担任专兼职党员教育教师。在基层党员教育中注重发挥老党员、老干部、老专家等先锋模范作用，积极开展理论宣讲。着力打造区域一体的党务工作者培训体系，深化“千名支部书记进党校”轮训工程，举办基层党组织书记示范培训班、社区“两委”委员培训班等，推动社区干部“一岗多能”。

　　“众线”联动增强灵活性

　　西岗区坚持系统培训与多元培训互融共促，将填鸭式、灌输式教学模式转变为互动式、体验式等灵活多样的培训方式，切实增强党员教育培训吸引力、感染力。

　　“固定课堂”集中学。把党员轮训摆在突出位置，分层、分级、分类开展集中学习培训，确保党员学习教育常态化、制度化。开展发展党员集中培训，2019年以来，共举办入党积极分子培训班11期，共发展党员1509名。加强党员学习测评工作，通过派人列席、跟班督学、个别抽查等方式，全面了解党员学习情况，督促学习教育落地落实。广泛开展楼院课堂、空中课堂、绿荫课堂和小微课堂“四小党课”，提高离退休老党员的学习参与度。

　　“指尖课堂”随时学。在“西岗力量”“西岗党建”等全区12个微信公众号上及时发布党内重要法规、系列重要讲话、各级党建及工作动态等信息，及时发布学习资料开展线上学习。围绕青年党员培训，西岗区创立了“毓桐之声”青年宣讲团，积极打造“云晨读”“午间课堂”等宣讲形式，紧扣青年党员群体特点开展多样化宣讲，用新思想润泽新青年。截至目前，累计开展各类宣讲活动3000余次，发布原创作品500余篇。宣讲团创建至今，成员已扩大到500多人，累计开展各类宣讲活动3000余次，荣获2021年度全国“基层理论宣讲先进集体”称号。对流动党员多采取线上培训等灵活多样的方式开展教育培训，社区以网格党支部为单位，为流动党员邮寄学习材料，网格员定期通知流动党员参加区委党校等举办的线上培训班，为流动党员充电赋能。

　　“实践课堂”先锋学。重点围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，举办处级领导干部专题培训班、区直机关党务工作者培训班等，切实提高党员干部理论素养，改进机关党员干部作风。2019年以来，3656名在职党员到联系社区报到，主动投入到服务群众、网格化建设、文明城市创建等工作中，使广大机关事业单位党员在做中学、在学中做，不断提升服务群众能力和水平。

　　“全面”开花彰显实效性

　　西岗区坚持把“学出成果，做出成效”作为党员教育的出发点和落脚点，引导广大党员担当作为。

　　机关党员靠前服务。建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，不断增强机关党组织的凝聚力和战斗力。474名机关干部沉入网格，作为网格员耕种“责任田”，定岗定责、挂牌上岗、全程纪实。

　　社区党员示范引领。切实增强社区党组织的政治功能和组织功能，深入开展党建引领基层社会治理工作，组建300余支“余晖卫士”队伍。“余晖卫士”成为传播政策法规的“广播站”、化解矛盾纠纷的“缓冲垫”、维护社会和谐的“老管家”，为推动新时代东北全面振兴贡献“银色”力量。

　　两新党员争当先锋。结合两新组织工作实际，采取个人自学、见缝插针学、分类组队学、专题集中学、定题互动学等方式开展学习，使广大两新组织党员提高党性修养、提升大局观念、增强身份意识。积极引导两新组织党员为民办实事、参与志愿活动，激发党员创造性活力，不断发挥党员先锋模范作用。