第26版:基层治理

中国城市报 2023年12月18日 星期一

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河北省沧州市运河区:

建强农村头雁队伍 夯实乡村治理根基

■记者郭文治 李静雯 《 中国城市报 》( 2023年12月18日   第 26 版)

  2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年,是推动习近平总书记重要讲话精神在河北沧州落地见效的关键之年。今年以来,河北省沧州市运河区以“乡村振兴党旗红”活动为抓手,深入实施“先锋引路头雁引航”工程,通过“四抓四提”打造高素质、勇担当、善作为的农村干部队伍,为加快建设经济强区、美丽运河贡献农村力量。

  

  抓学习培训“小课堂”提升素质能力

  

  补精神之钙。依托“三会一课”、主题党日等组织生活,组织全区62个农村基层党组织、409名村“两委”干部,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想;统一发放习近平新时代中国特色社会主义思想学习书籍6套720余册,方便村干部做好自学,为开展主题教育奠定坚实理论基础。举办党的二十大精神宣讲线上“云课堂”5场,实现62个村、409名村“两委”干部、6名驻村干部全覆盖;借助“党员远程教育平台”62个远教站点,常态化开设党的二十大精神专题网班,定期组织直播培训班,通过“常态班+直播班”相结合的方式,确保村干部足不出户即可享受优质学习资源。

  

  筑理论之基。积极组织村“两委”干部参加省委组织部举办的“万人示范培训”专题班。抽调10名村党组织书记参加省“村党组织晋档升级专题培训班”,圆满完成参训任务;紧盯计划制定、技术支持和督导检查三个重要环节,抓实“万人示范培训”专题网班学习效果,按时保质完成37节必修课和52节选修课学习任务,培训16830余人次。

  

  强能力之本。深入贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划,开办村干部“周二夜校”,每月一主题,每周一次课,对村干部进行专业化、专题式培训。目前已开办夜校7期,讲授大运河文化带、防汛抢险、文明创建、民族宗教等主题课程24次,培训村干部2800余人次。

  

  抓观摩交流“大平台”提升干事水平

  

  运河区结合今年6月的“基层党建观摩交流月”活动,组织区农业农村局、区民政局主要负责同志,两镇党委书记、分管副职和62名农村党组织书记现场观摩、实地查看,面对面交流、实打实学习,推动抓党建促乡村振兴各项工作全面进步全面过硬。西砖河村村企联建、刘胖庄村党支部领办合作社、韩家场村党建引领文明乡村建设、小圈村发展壮大村级集体经济等特色党建品牌,得到观摩人员的一致认可和高度评价。通过开展观摩交流活动,各村党组织书记进一步明确了服务中心保障大局的目标,点燃了凝心聚力干事创业的热情,强化了勇于担当敢于负责的意识,坚定了干出特色创出品牌的信心,为推动抓党建促乡村振兴注入了“强心剂”。

  

  抓拉练评比“擂台赛”提升创业激情

  

  运河区坚持围绕中心、服务大局、突出主题的原则,聚焦文明城市创建、抓党建促乡村振兴、村党组织“争先创A”工作“回头看”等主题,每季度举办一期村党组织书记“擂台赛”,采取实地查看、口头汇报、现场打分等多种形式,深入开展季度“擂台比武”活动。在抓党建促乡村振兴擂台赛上,两镇党委各选派3名村党组织书记、3名包村年轻干部共同参赛,村党组织书记围绕本村特色亮点工作交流发言,包村年轻干部围绕差距短板、发展思路补充发言,全程通过PPT进行展示,充分展现了村党组织书记的激情干劲和年轻干部的良好风貌。通过举办“擂台赛”,以赛代训找差距、补短板,以赛促干明方向、定举措,进一步激励广大农村干部凝心铸魂夯基础,踔厉奋发求实效。

  

  抓平时考核“指挥棒”提升工作效率

  

  制发《运河区农村干部年度考核管理办法(试行)》,建立健全村干部平时考核工作机制,明确平时考核的指标、程序、方式等内容,制度化推进平时考核工作,牢固树立干在平时、比在平时、优在平时的鲜明导向。聚焦基层组织建设、安全生产、信访稳定等考核指标,由镇党委牵头,通过听取汇报、实地调研、座谈了解、入户走访、召开会议等形式,每两月开展一次平时考核,发现问题及时整改,实现由年终“大考”向月度“小考”、由“印象”考核向“精准”考核的积极转变,推动全区中心重点工作有序落地落实。坚持平时考核与年终考核相互印证,年度考核与绩效奖惩直接挂钩,坚决破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良风气。今年以来,已开展平时考核5次,真正考出实力、考出压力,考出动力、考出活力。