第20版:全域党建·乐山市

中国城市报 2023年11月20日 星期一

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金口河区:以心换“新” 让“新”温暖

《 中国城市报 》( 2023年11月20日   第 20 版)

  乐山市金口河区开展“暖‘新’向阳·展‘新’风采”新就业群体关爱活动。

  随着新业态经济快速发展,快递外卖小哥、货车网约车司机、电商直播达人等新就业群体已经成为推动解决居民多元化诉求、助力行业健康发展、服务城乡基层社会治理等方面的重要新生力量,同时由于该行业门槛低、人员流动性强、城市归属感较弱,也为不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力,带来了新机遇、新任务和新挑战。

  

  四川省乐山市金口河区聚焦新业态经济新而不强,新就业群体多且分散等问题,着力打造凝“新”聚力、暖“新”聚魂的组织网、先锋队、服务圈和生态链,使其从管理变量成为治理增量,推动新业态行业、新就业群体有效融入城市基层党建格局。

  

  下好组织体系一盘棋

  

  今年以来,金口河区牢固树立“一盘棋”思想,精心谋划“建机制”“找党员”“强组建”三步走工作思路,突出党委主责、依职定责,横向加强多方联动、纵向注重层层推动,形成各项任务上下一体、联动落实的工作体制。

  

  建机制是首要一步,拟定《金口河区两新工委运行规则(试行)》,严格落实分工负责、述职评议、调查研究、督查落实、信息交流制度,强化工委委员“一对一”联系、工作专班“穿透式”指导、党建指导员日常化跟进,确保“管得住”“统得起”;找党员是战略一步,按“五个清”要求,联合税务、人社、市监等部门,采取“分片包保”“拉网过筛”等方式对区内332家企业单位进行“回头看”,完善党组织及党员基础信息163条,坚决做到底数清、情况明、数据准;强组建是关键一步,坚持应建尽建、动态清零,推动有党员的企业采取单独建、联合建等方式组建党组织,没有党员的通过新发展党员、招录党员职工等方式,为组建党组织创造条件。

  

  “以前党组织关系在社区,我们经常在外跑业务,基本没时间参加社区党组织活动。现在成立了流动货车司机党支部,我们可以参加流动党课、业务培训等活动,大家一起加油干的意愿更强烈了。”金口河区安联运输有限公司党员司机程刚由衷地感慨。

  

  此前很多新就业群体由于党组织覆盖不到位、应建未建,导致这一领域的很多党员一直找不到“家”。去年来,金口河区强化组织体系建设,成立交通运输行业党委等行业综合党委3个,全覆盖选派党建指导员10名,以“面对面”走访、“心贴心”服务,切实增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。

  

  为加快推进党务、业务、服务融合,让更多新业态、新就业人员感受到暖心服务,金口河区以关心关爱为导向,整合多方力量,建成暖心驿站5个、户外劳动者服务站点3个,为新就业群体提供休憩场所,让他们冷可取暖、热可纳凉、累能歇脚、渴供饮水,让贴心服务熨帖他们奔波忙碌的疲惫。此外,通过组织相关职能部门、公益团体等成立志愿服务队,为新就业群体常态化提供法律援助等咨询服务,先后开展交通法规、技能教育等主题培训3期120余人次,切实把党组织的关怀送到新就业形态劳动者的心坎上,把服务触角延伸至街头巷尾。

  

  壮大同心同向先锋队

  

  聚焦新业态新就业群体“思想意识更活跃、价值观念更多元”特点,金口河区进一步加强政治引领和思想引导,通过“强化红色熏陶”“立足精准滴灌”“拓宽教育渠道”三重奏,推动新业态新就业群体教育管理提质增效。

  

  强化红色熏陶,变“独角戏”为“大合唱”,依托“三会一课”、主题党日等规范党员教育管理,开展“头雁领学、基层送学、红色研学”,举办党的二十大精神“小哥说”“司机说”,把新业态新就业群体学习贯彻党的二十大精神抓实;立足精准滴灌,变“一锅煮”为“分众化”,邀请来自党校、组织和行业主管部门的业务骨干20人组成讲师团,聚焦做合格党员、职业技能提升等内容开展培训3场,120余人受教,赋能新就业群体个体成长;拓宽教学渠道,变“单一化”为“立体式”,依托“鸽鸽讲堂”“村民说事”“坝坝会”等载体,创立党员先锋岗7个、志愿服务队6支,构建“台、网、微、端”立体化、多层次党员教育矩阵,确保教育“不断线”。

  

  2022年以来,金口河区组织行业党组织在春节、中秋等节日开展慰问、茶话会等活动,共谋发展、共话未来,切实当好新业态新就业群体的暖心“娘家人”;依托暖心驿站,积极开展“暖‘新’向阳·展‘新’风采”新就业群体关爱活动,广泛动员机关部门党组织、爱心企业家和社会人士认领“微心愿”;组织人社、交通等部门为新就业群体开展交规宣讲、就业培训、劳动权益保障等服务;鼓励引导一批新就业群体参加市级培训班蓄力提能,实现技能、学历“双提升”。

  

  激活基层治理生态链

  

  金口河区紧贴新业态新就业群体的职业特点和实际需求,以树典型、优服务、激活力三方面为着力点,探索实践“以服务换服务,以服务促治理”的党建工作模式,有效破解新业态新就业群体享受服务和融入治理的“一体两面”,引导快递、外卖从业者主动参与到社区基层治理、志愿服务中,推动新就业群体从治理对象向治理力量的角色转变。

  

  “我们的本职工作就是及时、安全地把物品送到客户手中。现在我成为了一名兼职网格员,工作更有动力了。”金口河区“最美快递员”、和平社区兼职网格员张伟乐呵呵地说。

  

  近年来,金口河区聚焦典型培树,充分发挥好先进典型的示范引领作用,开展“先锋司机”“先锋骑手”等评选活动,选树爱岗敬业、乐于奉献的行业模范,营造学先进、当先进的良好氛围,不断激励新就业群体在经济社会发展中贡献更多力量。

  

  去年来,金口河区积极引导党员司机、快递员等到配送片区、属地社区党组织报到,成为覆盖广泛、灵活机变的“移动探头”,参与社区巡防、反诈宣传等志愿服务,成为食品安全监督员、违法线索信息员、文明创建引导员。充分发挥外卖小哥、网约车司机走街串巷、熟悉当地情况的优势,收集治安线索、协助解决安全隐患、参与志愿服务100余次,有效助推新业态新就业群体融入基层治理,激发基层治理新活力。