今年以来，安徽省六安市舒城县城市管理行政执法局（以下简称城管局）按照“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作理念，坚持把强化党建引领作为提升城管工作高质量发展的有效路径，探索实施“党建+”工作机制，着力将党的政治优势和组织优势转化为全方位推动城管工作高质量发展的强大动力。该局把党的建设的阵地前移至城管工作一线，推动党建工作与城市管理相融合、双提升，不断夯实机关党建基础，促进城管工作提质增效。

　　创新“党建+城管工作”模式，着力推进工作开展。城管局针对工作点位多、工作线路长、工作覆盖面广、工作任务重等情况，配强配齐机关党委和局属6个党支部委员和党务干部，强化党建引领作用。要求以党小组为单位，以业务研讨、经验分享、互动交流等方式开展党课和主题党日活动，把党的宗旨意识印在心中、刻在脑中、落实在工作中，有力推动党建与城管工作有机融合、同频共振。

　　坚持“党建+先锋岗位”形式，有效提升品牌创建。城管局紧抓“五彩城管”党建品牌创建，积极开展“创旗争星”活动，深化拓展“亮身份、树形象、作表率”活动，积极营造培育先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，促使党员干部立足岗位讲党性、讲责任、讲奉献，彰显党员担当作为，不断提升政治素养和工作能力，提升工作质量效率，引导和组织全局党员在本职岗位上带头学习、带头干事、带头创新、带头自律，努力成为工作模范、岗位先锋、业务能手、服务标兵，持续打造一支对党忠诚、纪律严明、竭诚为民的城管队伍，为加快建设新阶段现代化幸福美好舒城作出新的更大贡献。

　　推行“党建+为民服务”格式，提升市民幸福指数。城管局不断加大民生领域服务力度，围绕与人民群众切身利益相关的市容秩序、环境卫生、物业管理等民生事项，常态化做好市容秩序管理、改造城区广场游园景观绿化、加强城区灯饰亮化设施管护、加快生活垃圾分类项目建设、全面检修排水防涝设施、新建7处停车场、深入推进“舒美红色小区”建设、提升政务服务窗口办事服务水平、全面排查整治燃气安全风险和事故隐患，着力解决好人民群众的急难愁盼问题。（作者系舒城县城管局副局长、机关党委书记）