今年以来，山西省临汾市洪洞县坚持党建引领，按照“优机制、聚合力、激活力”原则，主动领题、精准破题，创新打造社区服务联盟，通过不断做强“红色朋友圈”，下活基层治理一盘棋，全力探索社区服务“最优解”。

　　整合“五种资源”凝聚服务新力量

　　洪洞县充分发挥党建聚合引领作用，采取资源共享、事务共商、活动共办的方式，涵盖公共服务类、公益慈善类、就业创业类、文体活动类、人才服务类5个类别，整合利用职能部门、驻区单位、两新组织、群团组织、人才团队等优质资源，共同成立社区服务联盟，推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动，实现全县域统筹、多方面联动、各领域融合。目前已与19个职能部门、14个人才工作室和25个专业协会等签订联盟协议，持续拓宽“红色朋友圈”，释放治理正能量。

　　谋划“三张清单”画好共治同心圆

　　摸清需求清单。依托“五级”网格体系、“联手说事”、小区党群服务站、“双报到双清零”、小区意见箱等载体，围绕群众多元需求，线上线下收集居民关切的痛点、难点问题，动态建立需求清单，力求服务项目精准化配送。

　　细化资源清单。社区服务联盟依托自身资源和优势，结合当前基层治理的重点任务，分类编制党建资源清单，全面细化服务内容，从“封闭自有”转变为“开放共享”，积极探索“一站式”社区综合服务。目前已初步梳理45项公益性和专业性服务内容。

　　确定项目清单。由社区党组织牵头，按照“居民点单—社区下单—联盟接单”的方式，将“需求清单”和“资源清单”有效整合，列出为民服务“项目清单”，围绕党群共建、文明创建、扶贫帮困、社会治理、民生改善等内容，开展双向认领、双向服务，确保实现联盟资源与群众需求有效对接。

　　深化“三项机制”点燃党建强引擎

　　推行联席会议机制。建立社区服务联盟例会制度，由社区党委统筹协调驻区单位、“双报到”单位、两新组织、爱心企业、党员及志愿服务等群体，共商共议社区公共服务、文明创建、城市管理、服务群众、社区治理等方面工作瓶颈以及居民反映强烈的热点、难点问题，变社区“独唱”为大家“合唱”。

　　打造项目共建机制。持续擦亮“温馨老家·幸福邻里”县级党群服务品牌，坚持“一社区一特色”，积极推广“宝泓议事桌”“老兵之家”“红色物业管家”“小区治理合伙人”等服务品牌，广泛开展暖心公益、普法教育、创业培训、政策宣讲、文明创建、爱心代办等特色服务，有针对性地提供“星期天医生”、妇女创业指导站、儿童乐园、社区食堂、共享自习室等差异化服务，让社区居民感受党的温暖，实现“党建有民生温度、民生有党建底色”。

　　落实考核评估机制。深化向群众汇报、实事项目“亮晒评”、民情联络等为民服务长效机制，形成“发现问题—整改落实—交办监督—效果检视”的工作闭环；同时，将考核结果作为联盟成员单位履行社会责任和创建文明单位、评比先进的重要依据，有效解决“看得见的无权管、有权管的看不见”的问题，全面提升服务效能。