随着互联网平台经济快速发展，快递员、外卖员、网约车司机等新业态、新就业群体大量涌现，他们是党建工作中的重点关心对象，也是基层治理的重要力量。近年来，江西省抚州市乐安县坚持“新业态经济发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里”，围绕破解“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”等问题，聚焦责任主体，创新组织设置，夯实基础保障，切实推动新就业群体党建融入城市基层治理格局，共创党建引领新业态、新就业群体工作新局面。

　　聚焦主体责任建立融合连“新”组织体系

　　乐安县始终坚持将两新领域党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，建立组织部门牵头抓，两新工委指导抓，主管单位负责抓，快递、外卖、网约车等行业党委具体抓的“3+N”工作体系，打造“五个一”工作法，对重点任务实行每周一碰头、每月一例会一活动、每季一考评、每半年一总结，做到目标任务、工作措施、完成时限“三清”；开展“组织找党员、党员找组织”大排查，社区党组织利用网格化管理优势，通过“四季关爱·暖心走访”行动，组织2112名兼职网格员通过实地走访、查阅资料等方式，摸排新业态运营主体120余家，与1300余名新就业群体人员取得联系；同时，聚焦新就业群体工作特点，依托全县4个商圈综合体，成立2个商圈党支部，进行托底管理，理清工作思路、理顺管理关系，工作更有抓手。

　　聚焦关爱需求搭建关怀暖“新”服务矩阵

　　乐安县打造党建服务阵地联盟，设计统一标识、整合服务空间、规范设置；依托社区党群服务中心和便民服务岗亭，建立暖“新”驿站，形成“15分钟小哥党群服务圈”，为外卖员、快递员、网约车司机、货车司机等行业人员提供休息、阅览、饮水、急救等服务；推动11家县直单位联合制定服务新就业群体工作清单，围绕政策扶持、就业创业、职业培训、权益保障等出台12项硬举措；开展“班前十分钟活动”，通过早班会、党员主题活动日等载体，组织开展党史学习教育、安全规范宣传等“班前十分钟思政进企业”活动，把党的二十大精神转化为与企业理念、公司发展相结合的具体工作目标，让广大职工厚植红色基因，凝聚爱岗敬业同心力。“车子停下来、脑子跑起来，每次来都能学到不少新东西。”乐安县快递物流行业党支部书记冯德芳表示。

　　聚焦作用发挥凝聚责任入“新”治理合力

　　乐安县建立新业态新就业群体到居住地社区报到制度，推动130名快递员、外卖送餐员等新就业群体到社区报到，发挥快递小哥、外卖员走街串巷、熟悉楼宇社区的优势，广泛开展“随手拍”活动。

　　截至目前，通过“随手拍”等方式，共上报各类信息100余条，协助解决公共设施损坏、车辆乱停乱放、露天垃圾等问题21个。设立“党员先锋岗”，组建“红骑兵”服务队，常态化开展党员“亮身份、亮承诺、比奉献”活动，引导新业态新就业群体主动融入基层治理大格局。建立结对帮扶机制，开展送餐公益活动，26名外卖员与独居、高龄、残疾等困难群体结对帮扶，送餐途中随手敲门问需求，通过跑腿帮办形式累计服务居民群众200余次。将社会责任感强、综合素质高的41名新就业群体从业人员纳入社区兼职网格员，加入社区治理队伍，参与各类志愿服务，融入基层治理格局，推动“管理变量”成为“治理增量”。

　　“加入兼职网格员队伍，我感到无比骄傲和自豪。作为一名共产党员，在今后的工作中，我一定会充分发挥好先锋模范作用，积极参与到基层治理工作中去，绝不辜负组织的培养和信任。”新就业群体党员从业者游景江激动地说。