近年来，河北省秦皇岛市青龙满族自治县紧紧围绕城市基层党建引领基层治理重点任务，坚持“四力同向”，积极构建共建共治共享的城市治理新格局。

　　强化教育管理，凝聚基层队伍战斗力。通过集中学、自主学、线上与线下相结合的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织集中学习40余次、理论中心组学习12次、书记讲党课6次、专题交流研讨6次，培训干部260余人次。开办干部素质能力提升培训班3期，通过观摩学习、军事化训练、礼仪培训、业务知识培训等方式，全方位提升党员干部能力素质和服务本领。严把党员入口关，2022年新发展党员15名，培养入党积极分子19名，培训党员1000余人次。

　　健全联动机制，凝聚基层治理向心力。建强街道“大工委”、社区“大党委”制度，10个社区普遍建立党建联席会议和兼职委员制度，吸纳驻区单位、社区党组织、居委会、小区长、楼门长、物业服务公司等人员，实现“大事共议、急事共商、实事共办”。推行组织联建、机制联创、工作联促、培训联抓、活动联办的“五联”工作模式，积极探索党工群团妇“五位一体”联动共建机制。由预备党员、积极分子、社区党员组建志愿者服务队，每周清理小区内环境卫生，掀起人人“爱护环境、保护环境”的良好氛围。

　　创新工作载体，凝聚基层治理创造力。坚持“一社区一特色、一社区一品牌”工作理念，打造10个“特色品牌社区”。创新服务方式，成立民情民意收集站，开展“居民大走访、法治宣传进社区、送医进小区和关爱老人”等活动，广泛收集群众诉求，以主动销单、党员领单、单位接单、社区派单等方式，解决居民急难愁盼问题76件。建立六级网格化管理体系，选优配强“三长三队”，配备小区长156人、楼栋长562人、单元长1815人，成立志愿者服务队131个、党员先锋队95个、巡逻劝导队140个。为网格人员办理会员卡，享受消费折扣优惠政策，激发网格员工作热情。组建街道物业管理委员会，成立10个社区物业管理委员会，引进深圳力高集团优居美家物业服务有限责任公司，进一步规范小区管理。

　　坚持精细治理，凝聚城市建设发展力。开展安全环境排查，全年共排查住宅类用户22309户、天然气用户20471户、液化气罐用户1838户，安装安全阀18714个，建立问题整改台账，限期整改问题109个。加强社区文化阵地建设，建立了6个文化活动基地，组织各类文化活动7次，参加活动300多人次。开展“爱心义诊进社区健康服务暖人心”活动，组织下乡演出20多场次。落实“三级书记”抓电商，加快电商人才培养，开设基础班培训3批163人次，培树电商领军人物3人，在抖音快手直播、微信社群销售额达到671万元。（记者杜英姿、郭文治、孟航、郑新钰、李彤彤、李静雯综合报道）