在项目建设工地，党员干部带头逐项目调度、逐问题销号，千方百计推进项目建设提质增速；在基层治理一线，以建设服务型党组织为抓手，广大党员紧盯群众急难愁盼问题，用党员干部的辛苦指数提升群众幸福指数……今年以来，廊坊经济技术开发区（以下简称廊坊开发区）党工委把加强基层组织建设摆在突出位置，着力提升基层党建规范化水平、基层干部党员队伍能力素质、基层党建引领基层治理水平、基层党建创新突破能力，推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。
推进智慧党建加强线上线下阵地建设
日前，在廊坊开发区党政办公室党支部主题党日活动中，年轻党员刘瑜奇用手机在廊坊开发区智慧党建云平台完成签到，开展线上学习。刘瑜奇表示，智慧党建云平台融合党建工作管理、党建服务管理、党建移动应用、党建数据分析、党建宣传管理五大功能，可以通过其实现学习资料一键获取、积分一键查看，随时随地开展学习，了解支部工作动态。
这是廊坊开发区提升组织生活规范化、党建工作标准化的一个缩影。廊坊开发区党工委始终高度重视基层党建工作，坚持将党建工作和中心工作同谋划同部署，制定《关于进一步做好2023年基层党建工作的意见》等指导性文件，将重点任务细化为4类18项，健全“清单管理、项目推进、定期调度、督导落实”机制，挂图作战、一抓到底，精准推动基层党建工作落地见效；建成并推广智慧党建云平台，推动基层党建由实体空间向虚拟空间延伸，积极谋划建设的机关党建活动中心初步建成，线上线下阵地建设水平持续提升；同时，整理制定基层党建工作政策性文件汇编，修订完善《基层党务工作指导手册》，加强党务干部专题培训，推动基层党组织建设提质增效。
廊坊开发区党工委健全完善党建工作联系点制度，打造上下贯通、执行有力的组织体系，党工委领导班子成员每人联系1至2个基层党组织，每月实地指导1次以上；同时，将基层党建工作重点任务开展情况纳入绩效考核和重点工作大督查，实行月督查、季考核，提升基层党建工作规范化水平；扎实推进党的创新理论学习，充分运用理论中心组学习、组织生活会、“三会一课”、主题党日等形式开展学习宣讲，今年以来，廊坊开发区党工委组织理论学习中心组学习10次，开展专题研讨6次。各级党组织开展“三会一课”、主题党日等2300余次；持续办好“廊坊开发区大讲堂”，邀请清华大学客座教授、北京国富经济研究院院长周永亮，外交学院原副院长、中国（海南）改革发展研究院副院长江瑞平作专题辅导报告，受众600余人；组织机关党员干部赴杭州市开展域外培训，聘请浙江大学多名资深教授讲解先进地区产业发展、建设管理、招商引资策略等方面知识，目前受众800余人。
分类精准指导解决好群众急难愁盼
南营村位于京沪高速以东，而廊坊开发区绝大部分区域位于京沪高速以西，位于南营村西口的涵洞道路是南营百姓穿过京沪高速的一条便捷通道。由于年久失修，路面坑洼不平，雨天积水严重，难以通行，群众反映强烈。新一届南营村“两委”班子上任后，积极协调资金实施了路面改造，增加排水设施，让“堵心路”变成了“顺心路”。
廊坊开发区党工委统筹推进各领域基层党建工作，坚持分类精准指导，筑牢党的执政根基，着力解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
在农村，深入实施“领头羊”工程，加强政治教育、廉政教育和能力培训，高标准落实村干部报酬待遇和村级组织运转经费，健全日常管理、决策公开、监督审计等制度，激励他们在基层一线建功立业。持续排查整顿软弱涣散村党组织，一村一策、专班督导，狠抓整改。在20个村街深化“开门一件事”活动，开展“群众说事、干部解题”，提升党建引领乡村治理效能。持续开展基层党建示范村创建，实施红色党建示范村升级改造，打造一批高标准村级活动场所，拓展村级综合服务站的服务功能，加强农村阵地建设和保障水平。
在社区，全面构建社区党组织书记、专职社区工作者、网格员楼门长、志愿者、居民信息员队伍，健全社区党组织领导下的“六位一体”协调联动治理架构。强化党建引领社区网格管理，划分网格88个，优化社区党组织设置，健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈机制。
位于廊坊开发区的顺丰速运有限公司党委是顺丰速运集团在河北省成立的首家企业党委。公司党委立足快递行业实际，定期组织快递员开展社区志愿服务、主题党日等一系列活动，明确了党员快递员工接单无推诿、寄递无事故、派件无积压、服务无投诉，带头到社区报到、带头参与基层治理的创优标准。
廊坊开发区党工委大力推进新业态、新就业群体党建工作，开展常态化摸排和覆盖攻坚行动，实现应建尽建。加强两新组织“三支队伍”建设，多渠道选优配强两新组织党组织书记。落实党组织“六有”阵地建设，持续开展送党组织标牌、送党旗、送党刊等活动，为两新组织阵地建设提供保障。
在廊坊开发区，各机关党组织扎实推动党建工作与业务工作深入融合互相促进，持续开展模范机关争创；国有企业党组织全面推进“党建工作入章程”、党委前置研究讨论重大事项等工作，在做强做优国有企业中发挥重要作用；16所中小学校（含幼儿园）全部单独建立党组织，完成党组织书记、副书记和校长配备；公立医院党组织认真执行党组织领导下的院长负责制，抓好思想政治和医德医风建设……全区基层党建工作规范扎实、有声有色。
聚焦中心工作激发党员干部干事创业活力
中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。廊坊开发区党工委聚焦中心工作和重点任务，着力激发各级党组织和党员干部服务大局的活力，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务点，引导广大党员亮明身份、承诺践诺，发挥先锋模范作用，全力打通难点堵点，用“红色引擎”赋能经济社会高质量发展。
助推招商引资。唱响“全员抓招商、全力强实体、全面优结构、创新突破上项目”主旋律，积极对接各部委，对接央企、京企和知名民企，扎实推进以商招商、委托招商、基金招商、产业链招商，当好招商引资和项目建设排头兵；落实领导干部带队招商和全员招商机制，组团赴长三角、珠三角以及境外跨国公司总部，大力引进强区立市的大项目、好项目，让资金项目加快向开发区聚集。今年以来，共开展北京人工智能、成都生命健康、厦门智能制造及欧洲、日本、新加坡等20多场主题招商活动，对接企业220余家，与北京迈力机器人、深圳云意科技等23家企业达成初步合作意向，一季度新增维特根三期等15个备案项目，总投资达26亿元。
落实企业服务，深入开展“走访解促”活动，工委、管委领导班子成员及各部门（单位）副职以上人员分包564家重点企业项目，深入一线、现场办公；畅通提出诉求、反映问题的渠道，主动细致做好服务，落实政企实时联络机制，政企服务直通微信群提供24小时在线服务；狠抓一系列惠企政策落地落实，依托“1+4+1”产业体系龙头企业和中科院“四所一局两院”等高端科研平台，深化与知名院校、研发机构、企业总部联系，做优承接平台，用好政策优势，吸引更多创新资源、更多研发成果到开发区聚集转化。
紧抓项目建设。实行“一个项目、一名领导、一个协调服务小组、一抓到底”的工作机制，围绕招商项目抓落地、新建项目抓开工、续建项目抓进度，实行周例会、月调度、季分析，逐项目调度、逐问题销号；创新推行社会投资新建产业项目“拿地即开工”审批改革，工程建设项目并联审批率、联合验收率均为100%，全面推进项目建设提质增速。今年以来，全区实施省市重点项目39项，项目总投资423亿元，当年计划投资58.8亿元，目前已完成投资39亿元，投资完成率66%。
赋能基层治理。以建设服务型党组织为抓手，紧盯群众急难愁盼问题，变被动为主动，着力打通社情民意“直通车”。组织党员干部开展健康义诊等志愿服务活动110余场次，解决群众困难问题70余件；坚持线上线下双向发力，通过社区微信群、办事服务窗口、数字城管平台、市创城热线等平台载体，受理、办结群众反映问题500余件。
一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。廊坊开发区各级党组织和广大党员扎根一线、干在实处，在围绕中心、服务大局中敢担当、善作为，推动基层党组织不断增强政治功能和组织力，为加快实现高质量发展提供坚强的组织保障，努力为推动廊坊在京津冀协同发展上走在全省前列作出更大贡献。（记者杜英姿、郭文治、孟航、郑新钰、李彤彤、李静雯综合报道）
