辽宁省锦州市凌河区以街道党工委基层党建“书记项目”为抓手，按照“创新性、示范性、时效性、可操作性”原则，聚焦“党建+基层治理”主题，真正把党建“+”在治理上、治理“+”在书记上、书记“+”在项目上、项目“+”在百姓上，打通基层治理“最后一公里”。

　　聚焦短板选题立项

　　研究制定《关于实行街道党工委书记抓基层党建项目化管理实施意见》，压实党工委书记“第一责任”。在走访调研的基础上，围绕基层党建、经济发展、社会治理、服务群众等方面存在的突出问题和薄弱环节，将问题变议题、议题变课题、课题变项目，深入分析项目可行性，明确项目内容和主要目标，规划进度安排，制定推进措施，签订“立项书”。

　　聚焦目标答题推进

　　将“书记项目”纳入街道年度重点任务，建立书记领办、班子成员分工协办的工作机制，实现项目目标化、目标节点化、节点责任化。区委组织部坚持实施工作推进定期调度和中期评估制度，把项目建设与“堡垒巩固工程”“全面振兴新突破三年行动”等年度重点工作一体推进，根据项目阶段性任务，列出“时间表”、排出“路线图”，跟踪检查、全程监控，随时掌握项目实施进度和质量情况并提出指导意见。推动各党工委书记种好“责任田”、耕出“示范田”。

　　聚焦成效结题验收

　　采取“自查+上考+下评”的方式，对“书记项目”进行全方位验收。街道党工委对照年初项目立项申请书内容，对实施结果进行评估并形成自查验收报告。区委组织部组建调研组，深入项目现场对完成情况和实绩实效进行查验，听取基层群众的意见建议，让群众做评判员、主考官，切实把“书记项目”成效考真考准。同时严格执行奖优罚劣的激励机制，将项目完成情况纳入抓基层党建述职评议范围，并作为实绩评定、“星级堡垒”评定、干部选拔任用和评先评优的重要参考。

　　近年来，全区六个街道党工委书记拟定“党建+智慧社区”、党群服务中心建设、数字党建示范园区、“快递小哥”爱心驿站等项目36个，经区委组织部审核通过后已立项实施，其中28项已完成，为百姓化解矛盾纠纷，解决停车难等实事好事40余件，切实提升了基层治理效能，有效推动党建引领基层治理走深走实，群众获得感和满意度明显增强。