河北省保定市深入贯彻落实习近平总书记关于城市基层党建工作的重要论述和重要指示精神，围绕发挥首都政治护城河作用，推动京雄保地区率先联动发展，聚焦“软实力”提质提效，着力构建“党建+”服务体系，助推城市基层治理提档升级。

　　打造“党建+红色物业”破解物业服务“老大难”

　　保定市深入开展“主城区老旧小区改造攻坚年”活动，由街道党工委牵头，为509个老旧小区引入正规物业企业，并建立党组织或选派党建指导员，健全社区物业“交叉任职”“协商议事”“监督管理”等机制，实现了党建引领物业服务全覆盖。全市建立物业企业党支部或党小组72个，向物业企业派遣党建指导员448人，在物业企业兼职的社区“两委”干部219人，在社区“两委”兼职的物业服务企业管理人员369人，进一步增强了党组织对物业企业的引领作用。在此基础上，制定物业管理项目考核标准，将街道社区党组织评价、业主满意度纳入考核范围，考核结果每半年向社会公布，接受群众监督，并作为住建部门评价企业信用的重要内容，有效强化了物业企业服务质量管理。

　　推动“党建+新就业群体”培育基层治理生力军

　　保定市两新工委围绕打造“保府红心·先锋骑士”党建品牌，组织快递员、外卖小哥、网约车司机等到社区党群服务中心报到，担任“特聘网格员”，积极参与疫情防控、平安建设、文明创建等重点工作。由组织部门牵头，整合医疗机构、商超门店、银行网点等社会资源，设立“直隶小哥红色加油站”490个，为新就业群体提供贴心服务，得到了新就业群体的广泛好评。街道社区党组织统筹辖区内新就业群体和流动党员管理服务，采取“10分钟微课堂”“班前一分钟”等方式，线上线下相结合落实新就业群体“三会一课”等组织生活制度；广泛开展“顺手公益”等活动，充分发挥“民情前哨”“流动探头”作用，收集群众诉求、传达社情民意，构建社区共建共治共享新格局。

　　推行“党建+微心愿”构建群众满意同心圆

　　保定市建立“３＋Ｎ”圆梦队伍体系，通过党委组织协调、党支部对接、党员主动认领，将社会组织和爱心企业等社会力量加入到圆梦队伍中来，以“我为群众办实事”“圆梦心愿墙”“主动搭把手”等活动为抓手，利用党员活动日、重要节日等开展圆梦志愿服务。全市442个社区全部建立圆梦阵地，设立心愿墙、心愿驿站，畅通各级党组织和社区沟通联系的渠道，整合对接各类便民服务事项和“微心愿”，做到及时关注、随时呼应、即时圆梦。在提供助听器、血压计、洗衣机等必备生活物质基础上，聚焦看戏曲演出、举办老年人手机课堂、开展老旧社区电路天然气管道检查维护、职业技能培训、就业岗位推荐等品质生活需求，做到在物质上帮助、情感上贴心、精神上慰藉。2022年以来，全市完成群众“微心愿”５万余件，社会组织、爱心企业圆梦服务事项2100余件，累计惠及群众10万余人。

　　开展“党建+万人助万企”做好助企纾困的帮办员

　　保定市在全市范围内开展“万人助万企”行动,共选派2.4万名机关干部深入8.9万家纳税正常登记的企业进行常态化包联帮扶，建立“市领导+市直部门+驻保金融机构+县、乡干部”四级包联机制。包联干部通过调研指导、政策宣讲、整合资源、跟踪服务等措施，积极搭建政府与企业的沟通桥梁，为企业解决难题2896件。扎实推动各类企业融入基层治理，引导企业在疫情防控、创城创卫、现代化品质生活之城建设中当先锋、作表率。2022年疫情防控期间，全市企业党组织参加防控一线党员2848名，捐款7737万元，捐赠了价值2817万元的口罩、消毒水等抗疫物资。

　　实施“党建+智慧社区”打造社区服务好管家

　　保定市推进“互联网+党建+社区+服务”模式，探索建设“社区数字大脑”，赋能基层治理高质量发展。竞秀区田野社区推行数字化社区治理和物业管理服务模式，通过社区数字化指挥平台，将隐患排查、服务缴费、为老服务、急难呼救等项目进行数字化整合，有效破解老旧散小区管理难题。全市共建立社区网格2459个，成立网格党支部531个、网格党小组1894个，配备专职网格员2459名、兼职网格员19163名，强化网格巡查员的轨迹化、可视化管理。推进社区服务设施智慧化改造，重点区域安装人脸识别、车辆道闸、周界报警等设施，完善社区智慧零售终端、智能取物柜等智能末端配送设备服务网络布局，加强社区信息交流无障碍建设，为未成年人、老年人、残疾人等群体提供适龄化和无障碍服务。