2022年，湖北省十堰市郧阳区第二中学在党建引领下，始终坚持“以人为本以爱为源注重个性和谐发展”的办学理念，以“勤诚慎勉”为校训，以“实验创新、精益求精”为动力，坚持走“高效、轻负”课改之路，以实施“规范+特色”“合格+特长”为抓手，使学生的潜能得以释放、个性得以彰显、特长得以发展，圆每个学生的大学梦；在信息化、规范化、特色化和提高教育教学质量方面又迈出了坚实的一步。

　　党建引领有深度

　　抓学习铸师魂。郧阳区第二中学深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，遵循《中国共产党支部工作条例（试行）》，带头执行《中小学教师职业道德规范》；每月定期召开全校教职工大会，统一思想，开展师德师风培训，在新时代新征程上为学校党建工作和教育事业发展固根铸魂。

　　抓活动促落实。学校注重常规、加强引领，激发党员工作活力，精心组织“师德模范”“党员示范岗”“先进党员”评选等活动；组织党员教师观看“身边的感动”专题片，以身边典型激励教师，充分利用郧阳革命烈士陵园、南化革命烈士陵园爱国主义教育基地等身边的红色资源，开展“一线学习”和研学旅行活动，讲好郧阳党员故事；组织教师开展基本功竞赛(普通话，三笔字、筒笔画、教学设计，课件制作等)、体音美专项大比武、后勤人员服务大比拼等活动，评出优秀作品100余件、优秀标兵20余人次；深入落实“下基层察民情解民忧暖民心”社会实践活动，建好“红色驿站”，把“党员示范岗”作为“创先争优”活动载体，丰富活动内容、活跃党员生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的干事氛围，促进教师队伍整体素质的全面提升。

　　抓管理提质量。学校党委加大民主管理与民主监督建设力度，建立了一整套管理和决策机制，积极打造阳光党建；设立校长信箱，建立校长接待日，广泛听取学生、家长、群众对学校工作的意见和建议，推行“晒丑”制度，把工作中存在的问题和不足摆在桌面上，不遮掩、不隐瞒。

　　教育教学有亮度

　　聚焦特色教育，打造创新品牌。学校以“办规范加特色学校，育合格加特长人才”为办学宗旨，以“四自德育”抓学生文明行为习惯养成，以“343”教学模式为抓手，积极推行新课改，教学成绩稳步提升，走出了一条符合学校实际发展的特色教育之路。2022年，学校专科升学率达100%，本科升学209人，其中体音美特长生高考上本科141人，占比68%。陈良凤等23名教师参加省、市教育部门组织的教育教学活动或各类比赛，荣获省级奖3项、市级奖19项。其中，明文静老师参与人民教育出版社《艺术与文化》上册教师用书的编写工作，成为了十堰地区首例。学校特色办学之路获学生、家长及社会群众广泛认可，好评不断。

　　精细过程管理，狠抓教学常规。学校以“新课标、新课改、新高考”为契机，以规范落实教学常规管理为抓手，继续抓好“343小组合作探究教学模式”的课堂教学改革，实施“强基础、重探究、促思维、育素养”的教学策略，以提高教学质量；科学制定教学计划，完成三个年级的课程安排指导，对早晚自习及上课情况进行督察，保证了教学工作的顺利开展。

　　注重教学研讨，促进专业发展。学校加强青蓝工程建设，开展骨干教师讲示范课、新岗教师讲起始课活动32节，引导青年教师研究课堂教学，积极推进课堂教学改革，提升教育教学能力和业务水平能力，加快青年教师成长步伐；加强教学研讨，组织开展“走出去、请进来”系列活动，带领各学科教师外出参加学习，参与十堰市核心学科组集体备课，前往丹江二中、十堰市一中、郧阳中学等观摩听课，邀请专家听课视导、交流学术、对口协作，实现“请进来、学进来、留下来”，“知不足、扬长处”，促使教师专业发展再上新台阶。

　　德育教育有厚度

　　扎实开展思想道德建设。学校认真开展社会主义核心价值观“三进活动”，厚植学生爱国主义情怀；组织“三月文明礼貌月”“成人礼”“光盘行动”“义务植树”“保护母亲河汉江”、学生志愿服务等活动，引导学生“讲文明话、行文明举、做文明人”；发挥升旗仪式、主题班会、黑板报评比、广播播音、劳动实践基地等阵地作用，强化未成年人思想道德建设；编印《文明素养读本》，持续开展仪容仪表整治，强化学生遵规守纪和端行向美意识，确保思想建设“先行一步”。

　　细心呵护学生心理健康。学校制定心理健康教育方案2个，每月开展学生心理健康摸排1次，筛查心理疾患生19人并完善个人档案，做到一生一策；为心理疾患生建立四级包保制，每周增加心理咨询室开放时长；精心挑选符合学生实际的心理健康的课程内容，以年级为单位举办《健康快乐成长做魅力优雅女生》专题讲座，为学生心理健康保驾护航。

　　持续推进文明校园创建。学校积极参加全市创文工作动员部署会、业务培训会、区教育系统创文推进会；制定年度创文工作方案，持续开展“校园周边不文明行为”专项整治、校园及周边大清扫、教师志愿服务及禁烟活动等；积极推荐并上报季度创文图片，展示创文成果，其中13项活动获区教育局创文办高度肯定并作为样板推荐，2项活动被十堰文明网报道，受市文明委好评。

　　安全管理有力度

　　加强组织领导，落实安全责任。学校始终把安全工作放在重要突出位置，思想上高度重视，行动上防范未然，严格落实郧阳区学校安全管理“十到位”。成立了以校长书记为组长、主管安全副校长为副组长、各处室主任为成员的校园安全工作领导小组，构建以各年级主任分线负责、科任教师、后勤职工、值周学生全员参与的安全管理网格，不断完善校园安全管理制度，明确“谁主管、谁负责”“谁在岗、谁管安全”的安全管理职责，将安全责任落实到部门、年级及责任人肩上，确保责任落实到位，职责履行到位。

　　注重时间节点，做实警示教育。学校认真上好“开学安全第一课”，每周常规抓交通安全、抓用电用水安全、抓防盗防自然灾害安全；每月定期开展师生反诈防骗宣传教育，签订反诈防骗承诺书；充分利用夏热冬寒等季节特点，分期开展防溺水、防火、防一氧化碳中毒、防季节性传染病等安全教育活动；开展第七届“学宪法讲宪法”网上知识答题、青骄第二课堂网上学习答题活动，提高师生的法律意识，筑牢网络安全防火墙。

　　强化安全常规，落实网格管理。学校以年级为单位签订学生安全责任告知书，向学生、教师、家长宣传安全防范知识技能。定期开展消防安全宣传，组织全体师生、食堂超市员工、校园保安、学生宿舍管理员等参加或观摩消防演练活动；强化人头管理，落实班级《安全日志》、宿舍《点名册》、值班人员《核查表》、师生考勤登记表和外来人员登记签字手续，确保姓名在册、人员在校，可追踪；加强校园巡查，执行24小时值班制，加强校园车辆管理，落实学生上下学时段由公安、交警、义警、学校值日等组成的护校队“接学送学”制度，成功创建2022年度市级平安校园，并成功申报创建湖北省示范平安校园。

　　后勤保障有温度

　　常规服务有力度。学校始终坚持“后勤工作必须服务保障教学工作”的原则,尽最大努力投入人力、物力、财力，确保学校教育教学工作正常运转。

　　设施修缮有速度。加强设施设备巡查检查，发现问题就地落实整改，坚持常规维修不过夜，登记造册日销号。

　　财产管理有态度。学校严格执行公共财产管理制度，分别以班级、年级、处室为单位，对学校所有公共财产进行登记、造册、统计、量化、存档，定期定时开展固定资产的清查核对工作，进一步加强财产管理，确保“产在公家，用在公家”。

　　生活保障有温度。学校进一步加强对食堂、超市、直饮水服务部门管理，安排专人负责环境卫生检查、设施设备消毒，实施“留痕”管理。通过党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，开展“光盘换水果”“高考一元餐”“我当一天小厨师”等服务活动，塑造浓厚餐厅文化氛围，倡导“爱粮惜粮节粮”行为习惯养成，生活保障服务不断优化。有温度的服务得到了上级监督和主管部门表扬，受到社会和广大师生家长的高度赞誉。

　　榜样就是力量，就是前进的方向。一年来，学校开展了各种类型的评比活动，树立了先进典型，如“敬业之星”“一师一优课”“年度考核优秀”“期中期末考试优秀学科组”“年度师德考核优秀”等，对评选出来的典型，进行隆重表彰。以此激发教职工的进取精神，为学校发展积累正能量。当然在学校发展的过程中还存在着诸多问题，还需共商共治、群策群力，共同前进。在内涵式发展上聚焦定力，尤其是我们的课堂教学改革决不能有停停脚，歇歇手的思想。坚定推行“343”课堂教学模式，规范办学行为、规范制度管理、规范教学过程。

　　跨入新的一年、新的学期，郧阳区第二中学将继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实立德树人根本任务，致力于培养“规范+特色”“合格+特长”的学生，大力创办特色学校，进一步提升家长满意度和社会知名度。