工地党建是施工企业以党建引领发展的重要支点，要避免党建与业务工作“两张皮”，党建融合是关键。中建三局工程总承包公司坚持“重融合、重实效、出典型、出经验”党建工作方针，推动党建与生产经营双融互促。具体落实到项目党建融合，应围绕融入项目履约生产、聚焦农民工权益和发展、引领团队文化建设三个方面来探索有效工作形式。

　　融入项目履约生产促进高质量发展

　　项目党建融入履约生产，可着眼在赋能攻坚克难、创优提效、保驾护航、环境保障等方面发挥党建组织优势。

　　让党员身份亮起来，带头攻坚克难。采用“党员包保制”，将项目困难区段、重大节点、技术攻关包保给党员牵头推进。落实“我为群众办实事”，党员定期认领急难险重事项和群众需求事项，制作党员包保、办实事公示牌，让党员亮身份、作表率，推动解决实际问题。

　　带领开展劳动竞赛，推动创优提效。项目党支部带头掀起劳动竞赛热潮，在班组、工区之间开展进度、质量、安全、技术创新、节约降效等擂台赛，让党员突击队旗帜在工地上空飘扬，推动项目又好又快实施。

　　发挥党员监督作用，聚力保驾护航。设立党员监督岗，党员参与成立项目合规监督小组，主题党日融入专项整治提升主题，对施工质量、安全行为、常态化防疫、合规管理等开展日常监督，形成全员合规氛围和行为习惯。

　　深化党建联创共建，优化环境保障。积极与项目建设单位、参建单位、政府部门等开展党建共建，利用党建平台拓宽关联单位间的沟通渠道，互融互促，为项目营造高效、顺畅、和谐的建设环境。

　　聚焦农民工权益和发展维护和谐稳定大局

　　农民工的权益和发展关系老百姓的生计福祉和稳定大局，要发挥好密切联系群众优势，为促进共同富裕和社会稳定提供保障。

　　组织党员与农民工结对子，当好工友贴心人。党员要做工友形势政策和安全的宣传员、权益保障的监督员、技能提高的辅导员、社会稳定的信息员，对关系工友切身利益的劳动合同签订、工资支付等进行监督，积极了解工友困难，联动项目开展帮扶。

　　设立党员服务站，当好工友解忧人。发挥“党员服务站”劳动者驿站、小候鸟驿站、健康服务站综合服务中心功能，给工友提供休息、宣传学习服务场所，为工友子女开展假期托管服务，组织开展送健康进工地活动。

　　带动建筑工人发展，当好工友引路人。组织党员带头开办好“工地夜校”，与学校、行业协会等联合，对工友开展理论知识和技能综合培训。定期组织工人开展技能比武，以赛促学，培育工匠型工人，带动工友成长为新时代的建筑产业工人。

　　引领团队文化建设彰显企业精神特质

　　发挥党的思想政治工作优良传统，引领项目团队文化建设，让企业精神在基层得到传续和发扬，提升团队文化软实力。

　　打造红色驿站，锻造过硬党员队伍。工地挂牌成立“红色驿站”，项目党员、农民工党员、共建单位党员共同开展理论学习及主题党日活动，强化党性教育，提升党员队伍先进性，有效发挥工地党员的带头和纽带作用。

　　打造“头雁”工程，塑造争先团队。头雁领航，群雁齐飞。企业党组织开展明星党员、明星员工、明星工人评比，传播好人好事好声音，发挥标杆引领正能量。制定项目创优目标，党员带头积极开展荣誉创建。做好职业化团队研学活动，汇聚团队争先有为精神合力。

　　打造幸福工程，践行暖心服务。聚焦快乐工作、幸福生活主题，制定“党员服务群众清单”，为员工打造爱心超市、梦想小屋、职工之家等特色服务，提升员工幸福指数，共享企业改革发展成果。积极开展公益活动，彰显企业担当，厚植建筑者仁心家国情怀。

　　壹引其纲，万目皆张。工地党建只有做好融合文章，围绕中心，服务大局，找准融合契合点，推进党建与中心工作同频共振，才能更好地把党建优势转化为发展优势，为项目建设提供“红色引擎”力量，助力企业高质量发展。【作者系中建三局工程总承包公司（华东）纪委书记、工会主席】