第24版:两新党建

中国城市报 2022年08月15日 星期一

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建立两新党建品牌集群 释放城市发展动能

■记者郭文治 李彤彤 通讯员韦萍 赵敏 《 中国城市报 》( 2022年08月15日   第 24 版)

  临桂区企业技术人员和驻村工作队成员在五通镇罗江村桂林市两新党建乡村振兴示范点指导百香果种植。

  桂林市临桂区搭建红色物流电商平台,助力提振消费和促进乡村振兴。

  广西壮族自治区桂林市临桂区是我国著名的状元之乡、奥运冠军之乡,也是桂林市委、市政府驻地。近年来,临桂区牢记习近平总书记考察广西桂林时作出的“打造世界级旅游城市”的重要指示精神,依托市行政中心驻地区位优势,大力实施党建品牌集群“红色引擎”驱动工程,为两新组织深层次参与经济社会发展搭建平台,进一步筑牢品牌基础、提升品牌活力、释放品牌效应,以高质量品牌党建吹响服务保障世界级旅游城市建设先锋号角。

 

  坚持“三支撑”布局筑牢品牌集群“四梁八柱”

 

  做好两新组织党建工作是夯实党的执政基础的客观要求,要牢固树立品牌化发展思路,充分发挥党建品牌的影响、辐射、带动作用,使两新组织更加紧密地融入到世界级旅游城市建设中。临桂区聚焦两新组织党建品牌谋划不系统、两新组织党组织和党员服务发展的好经验好做法总结提炼不够等问题,以高位推动、整体推进、动态管理积蓄红色动能,实现两新组织“点上出彩、线上成景、面上过硬”。

 

  强化高位推动强基。临桂区构建处级领导领衔联系党建品牌制度,采取区领导挂点抓、两新组织党工委牵头抓、党组织书记直接抓的“三抓”模式,筑牢品牌集群根基。7名区委常委领导结合分管、联系领域,每人每年指导创建1个以上党建品牌,及时协调解决党建品牌创建过程中的重大问题和实际困难,并积极参加所联系的两新组织党组织开展的有关活动,形成上下联动、互帮互促、主动联系的良好工作局面;区两新组织党工委充分整合17个两新组织党建工作联席会议成员单位力量,选派30名组织观念强、党建业务精通、有强烈事业心和责任感的党建指导员到各品牌创建联系点,从事区域和行业系统统筹指导工作。通过面对面解惑答疑、点对点现场指导、一对一问诊把脉,帮助疏通品牌创建中的堵点、难点问题50余个,精雕细琢品牌样本。建立党建品牌“一品牌一分析一汇报”制度,各两新组织党组织责任人每月向区两新组织党工委汇报工作推进情况和工作成果,确保一线“活情况”及时掌握。

 

  注重整体推进扩面。坚持全方位、个性化创建,以打造“一中心两公园三片区”党建示范片区为契机,推动党建品牌连点成串、串珠成线。融合临桂独特的状元、冠军文化,统一了“桂冠先锋+”党建品牌名称,进一步丰富了品牌内涵。按照“一支部一品牌、一领域一特色”的思路,明确“制度健全、功能突出、理念超前、载体丰富、广泛认可”5项创建标准,融入发展历程、特色文化、党建成效等内容,制定出涵盖8大项37条具体内容的创建标准,让各领域两新组织党组织能够按图索骥,提高工作效率和精准度。截至目前,在工业园区、商圈学校、服务行业等领域创新打造26个“桂冠先锋+”系列党建品牌,实现党旗插在园区厂房、飘在商圈楼宇、扬在民办学校。

 

  实施动态管理提质。持续推进党建品牌“再创建”,建立系统的、可操作性强的党建品牌管理规范,实行“一年一考核”动态管理。区两新组织党工委定期对创建完成的党建品牌开展“回头看”,对管理不善、达不到创建标准的党组织,及时下发“整改通知书”责令限期整改;对创建较好的党建品牌充分发挥“磁吸效应”,扎实开展“逐行业观摩、全领域提升”活动,结合两新组织党建工作述职评议,总结党建品牌创建经验做法,组织全区两新组织党组织书记开展品牌创建现场观摩会5次,带动16个支部升星晋级,福达控股集团党委、桂柳牧业集团党委、聚慧集团党委获“广西壮族自治区两新组织党建工作示范点”荣誉称号。

 

  深化“三载体”创优提升品牌集群“活力指数”

 

  创新党建品牌工作载体,既是激发两新组织党建活力的有效途径,也是提升两新组织党建工作水平、服务发展大局的一个重要手段。临桂区聚焦商圈、社会组织、新兴业态等重点领域精准发力,实施“三大行动”进一步做实党建品牌集群“里子”,激发品牌集群的“内生动力”。

 

  扎实开展“诚信商圈护航”行动。大力支持民营企业做大做强,以系统思维打造商圈党建聚合体,精心培育“桂冠先锋·诚信万达”“桂冠先锋·心诚吾悦”等4大商圈党建品牌,实施“挂牌亮身”营业,开展亮党员身份、亮诚信牌匾、亮诚信价格、亮诚信承诺“四亮行动”,实行党组织、商户、消费者“三方联动”,分级量化评选五星、四星、三星级商户,带动商圈内290家商铺自愿签订了《诚信经营承诺书》,将诚信建设融入到商圈发展的血脉之中,累计为95家共产党员示范店(户)授牌,各商圈客流总量达到1991万人次,年营业额突破9亿元。

 

  扎实开展“社会组织赋能”行动。充分发挥社会组织党组织政治核心作用,形成组织生活相融、资源相融、力量相融、发展相融的“一核四融”发展格局,成功创建“桂冠先锋·用爱育贤”“桂冠先锋·蓝天救援”等12个可看、可学、可复制、可推广的党建品牌,特别在党建引领家政服务和民办教育等方面探索出了有效路径,其中,“家政诚信卡”项目顺利入选全国总工会2021年首届劳动领域社会组织服务职工优秀项目。

 

  扎实开展“新业态为民”行动。聚焦快递物流行业打造“桂冠先锋·红色物流”党建品牌,常态化开展“组织找小哥、小哥找组织、小哥联小哥”的“双找一联”活动,引导230余名快递物流员到社区报到,成为基层治理局内人。充分发挥快递员走街串巷前哨作用,利用智慧社区、微信群等打造信息上报平台,通过“随手拍、随手传、随手办”的精简模式,上报城市公共环境、秩序、服务等方面存在的问题以及群众的诉求,成为社情民意采集员、平安建设监督员,“红色物流”案例被全国快递业党建联盟及《非公有制企业党建》杂志评为“快递物流业党建创新案例”。

 

  打赢“三战役”聚力催化品牌集群“共振效应”

 

  党建品牌的核心价值在于围绕党政中心工作,服务各项事业有效开展,通过创建具有特色的党建品牌,不断增强两新组织党组织创造力、凝聚力和战斗力,从而推动党建工作开拓创新、提升社会影响力。临桂区将党建品牌深度嵌入产业振兴、乡村振兴、公益服务等社会领域,以党建引领打造“红色朋友圈”,释放服务经济社会高质量发展强磁场效能。

 

  实施“扶微壮大”工程助力打赢服务产业振兴战。释放品牌集群稳企兴企的红色动能,构建由“桂冠先锋·活力会园”“桂冠先锋·互促互荣”等党建品牌组成的工业领域品牌梯队,通过放大品牌集群枢纽作用,把来自政府机关、工业园区、市场商圈等各方资源拧成“一股绳”,积极帮助企业克服疫情影响壮大企业经营主体,解决税费、融资、用工等实际问题330余个,以党建红心增强民营企业发展信心。成立党员导师服务队,从财政、税务、市场监管等部门挑选业务骨干,组建“企业发展服务团”,为入驻桂林奥创园的170多家入孵小微企业提供业务帮扶,助推该园2021年被国家工信部评为“国家中小企业公共服务示范平台”。

 

  深入开展“百企联百村”行动助力打赢服务乡村振兴战。坚持“党建大引领、龙头企业大带动、基地乡村大联动、生产大发展”思路,择优选取聚慧万禾、万丰农资公司等经营状况好、发展前景广、品牌影响力大、党建水平高的辖区企业,与26个村实现挂钩结对,将村党组织、企业、驻村工作队和农户聚在产业链上。创新构建“党建+基地”模式,全力参与打造桂林市两新党建乡村振兴示范点,在五通镇因地制宜发展青皮甘蔗、百香果和育苗等优势产业,辐射带动形成万亩种植示范片,帮助示范点所在村五通镇罗江村的集体经济和群众直接增收70万元以上,让小水果成为连接大民生的致富果。借助农产品冷链物流、文化旅游等资源和产业优势,积极促成福达党委与8家农村合作社签订乡村振兴合作协议,搭建“福达农特优品”“淘宝桂柳食品”电商平台,开展“嗨临桂”直播带货等活动,把临桂的蔬菜、水果、名特优农产品从田间地头销往全国各地,累计销售农产品600多万元,带动4000多户脱贫户增收。

 

  牢固树立“大党建、大公益、大服务”理念助力打赢服务社会公益战。以“党建+公益”为牵引,向企业筹资源、筹服务、筹爱心,引导两新组织履行社会责任与公益事业。深入开展“五亮三岗双争”“四联四促”主题活动,联合社区搭建“周末爱心妈妈”“贴心管家”“公益集市”等社会公益服务平台,吸纳律师行业、快递物流、社会组织等行业党组织200余名党员带头开展各类志愿服务活动,通过亮身份、强服务,在疫情防控、防汛救灾、环境整治等一线开展志愿服务260余次,服务群众6000余人次,在推动发展、凝聚人心、回报社会方面显现成色。