日前，江西省赣州市上犹县平富乡平富村党支部全体党员齐聚一堂，为10名年度优秀党员过“政治生日”、颁发荣誉证书，并组织党员开展体检。这是上犹县推行农村党员教育管理“20条”后，加强农村党员教育管理服务的一个缩影。

　　近年来，上犹县针对部分农村党员身份意识、宗旨意识、奉献意识逐渐弱化的现状，在试点取得成功经验的基础上积极探索创新，于2019年在全县全面推行农村党员正向激励和反向约束“20条”，打出了一套激发党员干事创业、发挥先锋模范作用的“组合拳”，以小条例撬动了农村党员教育管理的大变化。

　　无职党员设岗定责贫困户变身致富达人

　　“在加入党组织之前，我思想上还没有真正、完全地理解党员的先进性，只想着先把自己的小家搞好。”上犹县寺下镇富足村村民葛金莲育有一儿一女，因婆婆患病、公公没有劳动能力，曾是建档立卡贫困户，她和丈夫日常忙碌于努力改善家庭经济条件。村党支部多次找葛金莲谈心谈话、鼓励动员，2018年10月，葛金莲光荣地加入了中国共产党。

　　结合葛金莲的实际情况，村党支部根据“20条”中“为无职党员设岗定责”的要求，为她搭建履职平台，聘请她成为村电商服务站“富足之家”站长。每隔一段时间，站长葛金莲便会走进农户家里收购农特产品，通过线上销售帮助农户创收。几年下来，葛金莲以“线上+线下”模式拓展村民农产品销售渠道，渐渐成为了乡邻眼中的销售达人、致富带头人，最后成长为一名定工干部，实现精彩“蝶变”。

　　评选优秀无职党员关爱激励更有温度

　　社溪镇严湖村党员方健民是村里的致富能人，在“双带”致富方面为村里做了不少好事。后来，方健民经过党员自评、民主测评、组织定评，被评为村优秀党员。近两年，受新冠肺炎疫情影响，方健民的制衣厂生产遇到很大困难，产品滞销严重，资金链面临断裂风险。村党支部在了解这一情况后，马上为他解决难题。按照“20条”要求，获评优秀党员可优先享受16万元的创业贷款，上犹县及时为方健民兑现落实，解了他的燃眉之急。“多亏有贴息贷款，不然我的厂子可能撑不下去。今后，我要继续响应组织号召，用心办好厂、教技术，回报组织的关心和厚爱。”方健民说。86岁的严湖村党员钟厚华是个热心肠的人。平日里，他经常主动协助村里调解矛盾纠纷，2019年被评为优秀党员，村党支部为他购买了保险并安排他参加免费体检。

　　上犹县出台的“20条”措施，对评选出的优秀农村无职党员一一兑现承诺，不仅有走访慰问、先进表彰等传统激励，还新增了健康体检、人身保险、创业扶持、学历提升等方式，让组织的关爱激励更有温度。

　　鼓励党员返乡创业带头助力乡村振兴

　　平富乡庄前村村民林佳红是一名有着6年党龄的党员，但因常年在外务工经商，忙于自身发展，其党员的身份意识和服务意识有所淡化，与村里的联系也很少。庄前村党支部在“20条”措施出台后，及时把林佳红列入了教育转化对象，党支部书记经常找他沟通谈话，掌握其思想动态。在鼓励党员返乡创业、人才回流的大背景下，经过庄前村党支部的悉心引导，2021年1月，林佳红辞职回到家乡投资创业，在营前圩镇承办了一家快递公司的业务，不仅带动了附近村民就近就业，还能经常参加支部活动。林佳红表示：“‘20条’的推行让我感受到了做一名合格党员的压力和责任，作为党员就应该在各方面作表率，在乡村振兴中作出应有的贡献。”

　　上犹县推行“20条”措施以来，全县对2010名优秀党员落实了正向激励措施，为所有优秀党员购买医疗保险、组织免费体检；为128名优秀党员办理了创业贷款，贴息近200万元；76名农村党员通过国家开放大学“长征带”实现了学历提升。同时，对172名党性“亚健康”党员进行了教育转化。