位于陕西省北端的榆林市府谷县因地处秦、晋、蒙三省区交汇黄河“金三角”地带，素有“鸡鸣闻三省”之称。

　　近年来，府谷县在拓宽乡村振兴幸福路上，取得了明显的成效。2021年，府谷县黄甫镇段寨村被评定为第二批全国乡村治理示范村。府谷县在进一步提升“三农”发展动能，推动农业农村现代化发展方面有哪些重要举措？

　　做大做强产业

　　拓宽农民致富路

　　打开农民的致富门，府谷路径有哪些？

　　近年来，府谷县黄甫镇段寨村加大对荞麦、油菜等农产品深加工的力度，通过压榨植物油，提升了附加值，投资76万元成立农机专业合作社，向村民土地提供托管服务，通过延长产业链，为农民开辟增收致富新路径。

　　府谷县哈镇按照“农业稳镇、生态立镇”的发展思路，立足镇情实际，狠抓农业产业，围绕“育苗、牧草、小杂粮、海红果、退耕还林”“五个万亩”工程，因地制宜实施“一村一产业”工程。先后建成店塔村传统陈醋厂，陈家圪堵村黄油加工厂，大岔村海红果加工厂，硬路塔村特色果蔬采摘园、湖羊养殖场，鱼儿沟村高产苜蓿示范基地，糜茬焉村矮化山地苹果等项目，带领群众走出了一条“绿色产业致富路”。

　　府谷县孤山镇通过做强特色产业、稳定脱贫群众就业、推进防返贫动态监测，既壮大集体经济、又推动农民持续增收。

　　近期，正是旱作玉米的耕种期。孤山镇岳家寨村的千亩旱作节水农业基地里，一台台大型玉米种植机在平整的土地上来回穿梭。“我们合作社有旱作节水农业1300亩，双膜拱棚18个，2021年给村民分红14万元，给村民发放务工工资20多万元。我们对村里的3户脱贫户给予支持和关爱，会耕地的让他们耕地，懂技术的让他们管理大棚。现在这3户脱贫户在合作社打工，一年能挣5万元左右，这样可以保证他们脱贫不返贫。”孤山镇中上墕股份经济合作社相关负责人表示。

　　吸引人才到基层

　　托起农村新希望

　　全面推进乡村振兴，人才队伍是关键。府谷县如何实施“人才强县”战略？

　　据了解，府谷县以实施“3131”人才引育项目为抓手，在培养、引进、使用、评价、激励人才方面创新模式，构建引、育、管、用“四大”人才体系，有效激发人才创新创造活力，为乡村振兴提供了坚强人才和智力支撑。

　　一段时间以来，府谷县聚焦重点领域重点产业，结合乡村振兴需求，持续加大就业招聘力度。其中，先后聘用2名定向医学免费培养计划全科医生到镇、便民服务中心卫生院工作、31名事业单位定向招聘医学生到乡镇、街道卫生院工作，选聘11名选调生到村任职等，从源头上为乡村振兴提供长效人才支撑。“十四五”期间，府谷县计划培育省市县重点人才4440名、搭建省市县人才培育平台150个。

　　记者了解到，府谷县注重培训资源整合，通过采取“校校合作”“校地合作”模式，与杨凌职业技术学院、西北农林科技大学、西交大创新港等开展深度合作，力求在农业和工业领域寻求新突破。

　　此外，府谷县重视人才考评机制，坚持党管人才原则，充分发挥党委（党组）“管宏观、管政策、管协调、管服务”职责，成立县委人才工作领导小组，加大人才工作考核评价力度，将人才工作和专家人才服务乡村振兴工作纳入党建工作成效考核内容，其中人才工作纳入年度目标责任考核体系（占比10%）。采取季度监测、半年评估、年终考核的方式开展考核评估，倒逼工作落实。

　　发挥农业资源优势

　　探索农旅融合新路径

　　目前，全国各地农旅融合兴乡村已成潮流，农民实现在家门口吃上“旅游饭”。那么在府谷县，农旅融合有哪些特色和创新？

　　近几年，府谷县通过大力发展特色糜谷产业，创新生产经营主体，探索融合发展路径，激发镇域经济快速发展，府谷县木瓜镇入选“2022年农业产业强镇创建名单”。

　　记者了解到，木瓜镇立足优质黄米、小米、绿色果蔬等基础，以做大“品味府谷”食材供应基地为目标，通过“农业+”“生态+”等模式，积极发展乡村“游购娱”旅游产业，结合打造AAA级景区和“走一路、看一路”旅游线路，采用体验式营销方式，让游客体验农耕文化、感受丰收喜悦、带走木瓜产品，走出一条“以农促旅、以旅兴农”的发展路子。

　　此外，地处秦、晋、蒙接壤处的府谷县黄甫镇墙头村乘着2017年陕西沿黄公路贯通的东风，发挥区位优势，依托得天独厚的自然风光和丰富的农业资源，积极发展农旅产业。

　　几年间，墙头村加快产业结构调整，累计投资1000多万元，打造了闻名陕、晋、蒙的黄河入陕第一湾、鸡鸣三省、紫城寨等旅游景区，壮大了乡村农旅项目，加速发展乡村旅游产业。

　　“走好以农促旅的路子，推动农业从生产走向生态、生活功能的拓展。”墙头村党支部书记李金锁表示，墙头村在“海红花观赏节”“西瓜节”等农事品牌活动的牵引下，农事体验活动丰富多彩，形成了青草地采摘园、海红果采摘园、休闲度假农庄等农旅活动，营造了浓厚的乡土气息，年接待游客达10万人次以上，带动农特产品销售900多万元。