第22版:全域党建·贵港市

中国城市报 2022年03月14日 星期一

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桂平市:

构建党建引领全周期基层社会治理体系

《 中国城市报 》( 2022年03月14日   第 22 版)

  贵港市桂平市退役军人组建抗疫志愿服务队。

  贵港市桂平市街道、社区干部与网格员一起到商铺开展新冠肺炎疫情防控工作。

  习近平总书记强调:“要着力完善城市治理体系和城乡基层治理体系,树立‘全周期管理’意识,努力探索超大城市现代化治理新路子。”广西壮族自治区贵港市桂平市认真贯彻落实这一重要指示精神,着力构建全域覆盖、全民参与、全程管控、全时响应的党建引领全周期基层社会治理体系,构建共建共治共享的城市基层治理新格局,发挥党建引领的核心加速器作用,把党的政治优势转化为社会治理效能,为桂平市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

  

  织密体系,构建共治格局

  

  桂平市强化党建引领,构建纵横交织、深度融合、运行高效的城市基层治理网络。

  

  织牢严密的组织体系。加强城市基层党的建设,进一步理顺和优化城区社区管理体制,全面推行社区“大党委”、小区“红色一家”、小区党支部、楼栋单元党小组建设,新组建单独小区党支部25个,按照就近就便原则,联合小区党支部11个,做到应建尽建,实现城市各领域党的组织和党的工作全覆盖;通过整合党建、政务和社会服务资源,已建成26个“红色一家”,新建30个“红色驿站”,为市民提供人性化、便捷化服务,实现“红色一家”遍浔城。

  

  织密细化治理网络。明确市委抓总体设计、镇级党委抓属地管理、社区党组织抓网格管理、小区党组织抓精准服务,压实纵向到底的四级责任链条;以居民小区、街巷、园区为单位合理划分网格,制定网格化服务管理清单,实行定人、定岗、定责,打造横向到边的全覆盖网络。目前,在14个城市社区共划分14个大网格340个小网格,做到把社区内的办事服务、矛盾调解、风险隐患排查、法制宣传等各项工作在网格内解决。

  

  织好全科治理网格。整合党建、综治、公安、城管等部门网格,建立“一网统筹、事事入格”的全科网格,按照“1+N”(1名专职网格员,N名兼职网格员)模式配备网格工作力量,实现网格管理服务“多网合一、一网多员、一员多用”。去年投资500多万元建成功能齐全、数据共享、开放一体化的桂平市智能市域社会治理管理系统,落实680名全职网格员,实现全市信息清洗整合、网格事件收集上报、部门闭环联动处置和反馈、社会治理各项智能考评工作一体化。

  

  各方联动,凝聚治理合力

  

  桂平市发挥小区“红色一家”“红色物业”等群众性组织机构和党员先锋模范作用,积极引导全社会参与城市基层治理,形成人人参与、人人尽责的良好局面。

  

  党员先锋主动奔赴一线。实行领导包抓、党员下沉,市处级以上领导干部、镇科级干部、社区干部分别联系镇、社区、小区(企业),推动资源下沉、上下联动;全面推行“网格吹哨、党员报到”制度,全市1.1万名在职党员到社区“双报到”,配合小区“红色一家”“红色物业”开展志愿服务活动,衍生出了学雷锋志愿队、老年人互助会等社区群众自治形态,为社会治理现代化注入了动力和源泉。

  

  网格队伍担当实干履职。规范网格员队伍的“选、育、管、用”工作,赋予网格员资源落实权、意见建议权,落实保障激励措施,更好地发挥网格员队伍基层治理主力军作用。目前,以69个市直部门单位2410多名党员干部为主力的兼职网格员队伍下沉4个城中村、14个社区,实现社区管理、社区服务、志愿服务全覆盖。

  

  社会力量广泛参与共治。壮大城市志愿者队伍,广泛推广“红袖章”“微心愿”等志愿服务。市、镇、社区三级全部建成综治中心,社区全部配备警务助理、建立群防群治专职(义务)队伍,大力推行“红色治理”,创新“五位一体”(社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业公司、社区警务站)议事协调机制,在浔州社区、现代人家小区等打造了一批“红色治理”示范点,推动群团组织和各类社会组织融入网格治理,形成最大合力。

  

  闭环管理,科学高效治理

  

  桂平市构建“问题研判、资源动员、行动处置、监督反馈、总结提升”的全流程闭环管理体系,各方协同联动,提升各级党组织基层治理能力。

  

  分析研判科学化。依托桂平市智能市域社会治理管理系统等平台,及时发现和收集问题,进行综合分析研判。建立由市委组织部牵头、19个相关职能部门作为成员的城市基层党建工作联席会议机制,每季度召开1次联席会议,加强沟通协调解决问题;同时,充分运用每季度基层党建“两随机”调研指导机制,加强对社区党组织的动态管理、督促检查和跟踪问效,形成各级各部门齐心协力、同心同德、同向发力的态势,推动市域社会治理工作走深走实。

  

  动员处置协同化。按照共建共治共享的原则,健全由乡镇党委、社区“大党委”、小区党支部等单位多方联合的协调机制,实现资源动员和行动处置的高效统筹、协同联动。发挥机关单位在职党员到社区开展“双报到”服务机制作用,推动69个市直单位与14个城市社区共驻共建,2410名在职党员到社区报到并开展志愿服务活动320余次,认领“微心愿”400余个,解决群众难心事、揪心事187件。

  

  监督总结制度化。每季度至少1次或每个任务周期开展不少于2次过程监督抽检或“回头看”工作,完善工作机制。在开展市域社会治理工作中,通过不断总结经验,建成了桂平市域社会治理指挥中心、社会矛盾纠纷调处化解中心和西山、江口、蒙圩、麻垌等4个乡镇及12个村(社区)市域治理工作示范点,成为桂平市域社会治理现代化的“火车头”。

  

  创设平台,多样服务惠民

  

  桂平市聚焦群众急难愁盼问题,各级党组织牵头提供多元化、精细化、个性化服务。

  

  实施服务“不打烊”。围绕社区(小区)公共服务、公共管理、公共安全等群众最关心、最迫切希望解决的问题,广泛利用社区微信群、QQ群

  等线上平台同步发力,同时组织志愿者上门宣讲、发放调查问卷,线上线下相结合,征求居民意见,组织群众商讨,365天全天候做实做细群众身边“幸福微实事”,体现问需于民、问计于民、问政于民,打通服务群众“最后一米”。2020年至今,共开展便民服务183次,开展调研59次,服务居民群众超过20万人次。

  

  实行服务全动员。市委书记率先垂范,深入开展“难点问题书记一线办”活动,推动全市各级党组织书记围绕建设“五大园区”、发展“五大产业”和重大项目建设,深入工作一线,精准找难题、高效解难题;在全市推行重点工作专班负责制,组团式解决经济发展、基层治理、社会服务等难题,形成人往基层走、难题一线办的良好导向,让党旗在基层一线高高飘扬。目前,全市共汇总各类问题1000余项,经过分类整理,共梳理出各类难点问题63项,42个民生保障、项目建设等方面问题得到有效解决。

  

  实现服务个性化。实行群众点单、社区派单、党员或志愿者接单的精准服务机制,解决群众急难愁盼问题1.2万多件,实现点单、买单的服务供给有效对接;在14个城市社区(小区)通过党建引领、多元共治,开展环境整治、美化家园等行动,营造融洽的邻里关系,打造文化社区(小区),增强居民自豪感;结合开展“我为群众办实事”实践活动,重点推进学位、床位、车位、摊位、蹲位、房位、岗位和断头路、农贸市场等“七位一路一市场”民生项目落实,群众幸福感、满意度明显提升。