万里国际汽配城是广西壮族自治区南宁市目前规模最大、服务内容最广的汽配城，经营面积超12万平方米，从业人员4000多人。2019年兴宁区“跨界”融合汽配城周边3个社区党组织、4个驻区机关事业单位党组织、2个汽配行业党组织、9个非公企业和36个党员个体经营户共56家单位成立“汽配党建联盟”，建立“三联”机制、搭建“三互”平台、突出党建引领，形成“纵向管理、横向联系、信息共享、相互服务”的行业发展新局面。2020年“汽配党建联盟”获评南宁市“小个专”党建工作示范点称号。

　　建立“三联”机制

　　助推汽配行业加速发展

　　建立党建联盟会议制度。联盟每月定期召开联席工作会议、重点工作协同推进会议，共同研究解决汽配行业发展、惠民公益等事项。成立以来累计召开联席会议31次，募集防疫物资超过36万元，协调减免租金600多万元。

　　建立“轮值主席”制度。每月由一个成员单位负责人担任“轮值主席”，利用本单位资源主持当月联建共创活动。如轮值的邕武派出所党支部组织民警在汽配市场内开展拒绝酒驾、反电信诈骗等普法教育宣传3次，为汽配经营户上门调处消费纠纷12起；轮值的交通局在市场周边多次开展非法营运车辆集中整治行动，市场秩序进一步规范。

　　建立班子成员联系党员经营户制度。针对辖区内经营户多、相对不集中、党员管理难等问题，建立班子成员定期联系党员制度，9个班子成员每人联系5个党员经营户，每年至少联系3次以上，宣传党的思想、摸底流动党员信息、帮助解决经营问题。2021年以来，班子成员已累计走访党员经营户150余人次,帮助解决问题53个。

　　搭建“三互”平台

　　推动汽配行业合作共赢

　　搭建互助共治平台，从单打独斗到各尽所能。汽配党建联盟通过货源互通、货运拼车、技术支持等方式整合联盟商家资源，构建起主动应对疫情挑战的行业合作生态圈，成立以来共为40多家汽配商户节约物流成本、运营成本50万余元；组建“联合整治巡逻队”，解决汽配市场内占道经营、无序停放、消防安全、偷窃盗取等问题，累计处理案件800余件、消除安全隐患200余处，及时遏制苗头性事件135起。

　　搭建互联共享平台，从独善其身到物尽其用。联盟与兴宁区人才服务中心联合举办汽配行业人才培训班2期、培训500多人次，引进各类汽修、管理人才200余名；积极联系汽配市场周边的医院、派出所及市场内党员经营户，搭建联盟共建活动基地20余个，创新把共建阵地拓展到了车间、商铺，党建联盟活力大大增强。

　　搭建互动服务平台，从各自为战到勠力同心。联合成员单位共同开展党史学习教育，举办“党员车间讲党史”“红歌大家唱”等主题活动30余场。设立“汽配维权工作站”，兴宁区市场监管、人社等成员单位选派服务专员驻点开展工作，60余起劳动合同纠纷得到有效化解；车管、人社等部门定期组织“送服务上门”活动，实现43项政务服务业务“零距离”办理。

　　突出党建引领

　　以党风正带动行风正

　　实施“三亮”行动，带动行业诚信经营。汽配党建联盟在汽配市场内广泛推行党员“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”行动，40多家党员经营户主动亮牌经营，24个党员经营户被评为“党员示范经营户”，示范带动市场诚信经营、健康发展。

　　推广“三单”服务，打通行业矛盾梗阻。设置党建任务、党员践诺、群众需求三张清单，把保障党建工作经费、支部规范化建设、发展党员等18项内容列进党建任务清单，引导鼓励成员单位506名党员赴38个社区、小区开展志愿服务,累计为群众办实事1800余件；定期征求成员单位的服务需求、意见建议，建立并公布“资源”和“问题”两张服务清单，由联盟在内部整合资源、协调解决相关问题38个。

　　组建4支志愿服务团队，助推行风文明。整合联盟内346名机关干部、112名社区工作者、48名汽配技术人才，分别组建4支党员志愿服务队。如“红扳手志愿服务队”为群众普及汽车养护常识，“追光志愿服务队”义务为汽配经营户和周边居民检修电路，“啄木鸟志愿服务队”每月5号定点为居民提供免费家电维修服务，“绿城红马甲志愿服务队”开展市场内卫生清扫活动80多次。2021年以来，4支党员志愿服务队共开展志愿服务活动135次，受益群众近8万人。