习近平总书记指出：“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。”近年来，四川省乐山市认真贯彻落实习近平总书记关于非公有制企业党建的系列重要论述，创新推出非公企业党建“红领带”行动，着力打基础、树标杆、强引领，奋力书写非公有制企业党建的“乐山标准”，为全市非公有制经济高质量发展注入了“红色动力”。

　　“红”色夯基 

　　点燃企业发展党建引擎

　　走进位于乐山高新区的尚纬股份有限公司，迎面而来的是浓浓的“红色气息”——党群活动中心鲜红的党旗、耀眼的誓词，优秀党员的照片醒目地陈列在厂区主干道公示栏，佩戴党员徽章的员工活跃在各条生产线上，一批90后、00后争先恐后递交入党申请书，让人切身感受到党建引领下企业发展的蓬勃活力。

　　“企业党组织不好建、发展党员难、党员员工不亮身份是过去不少非公企业面临的难题。”乐山高新区企业综合党委书记周睿介绍道。为此，乐山市将党组织孵化列入园区党工委书记领办项目，2020年以来，对150余个新入园区、新设立的企业同步采集党员信息，推动具备条件的113家企业单独建立党组织，从全市机关事业单位选派807名党建指导员担任“红色向导”，每月下沉到企业指导工作，并探索面向社会公开选聘全职党建工作指导员5名。根据党建工作指导员分布情况，依托行业主管部门、企业党组织活动阵地和园区党群活动中心，建立12个分布合理、管理有效的红色驿站，落实12名“常青树”领导干部加强工作联系，压实工作责任，强化工作指导，跟进工作督查，保障作用发挥。

　　“以前有的企业没有党组织也没有党员，员工有入党的想法却不知该到哪里找组织，企业联合建党组织发展党员的效果也不好。”高新区党群工作部干事罗良惠介绍。为突破这一困境，乐山高新区创新组建“园区青年党支部”，由园区党群工作部负责人任党支部书记，直属园区企业党委，帮助没有党组织的企业培育入党积极分子、发展党员，支部成立不到3个月，已接收了8名企业年轻职工的入党申请书。

　　在五通桥工业园区重点项目建设工地的指挥部广场前，协鑫公司党委的挂牌显得格外醒目。“党组织的作用发挥得特别迅速，项目落地特别快。”协鑫新能源项目负责人感慨地说。作为乐山打造“中国绿色硅谷”的重点工程，协鑫新能源在项目洽谈之初，五通桥区工业基地党工委就坚持党建助推项目落地、保障项目推进，在项目启动当天同步成立企业党委，指派党建工作指导员入驻，仅一个月就规范了党组织运行，并与企业所在地村党组织签订《村企共建协议》，协调解决企业用电用水用工和村级基础建设等重难点问题20多个。

　　“领”航定向 

　　擦亮企业发展前行路标

　　高质量的发展离不开高质量的党建，乐山市在推进“红领带”行动中，坚定政治引领与企业发展同向、党建引领与企业经营同步、文化引领与社会责任同心的“三同”路径，为企业健康、有序、高效发展指明前行的方向。

　　在党史学习教育中，乐山市挖掘“三线精神”等革命传统和本土“一居一园两馆”等红色资源，开设非公企业“红色课堂”，推进党史学习教育进园区、进楼宇、进商圈、进市场、进车间“五进”活动，在60余家建立党组织的企业率先推行会前学习制度，指导帮助企业管理层解读政策和把握形势。在四川君和环保公司等5家企业破题推行公司董事会、战略决策委员会、提名委员会、薪酬委员会及总经理办公会等议题率先征求党组织意见，引导企业与党同心同行。

　　“公司党委参与公司级核心经营指标体系制定，将66项量化指标列入高管、党支部书记绩效考核中，让党建工作在公司建设经营中发挥积极作用。”尚纬股份有限公司党委书记、副总经理朱晓星介绍，公司在推进“红领带”行动中大胆探索、先行先试，有力推动了生产成本下降和市场服务满意度提升，近三年营收、净利润复合增长率排全国上市公司前列。

　　据统计，2020年以来，乐山市先后推动30余家企业党委建立销售、成本、质量、安全等6大核心分析会议机制。在党组织的引领下，企业积极调整发展战略，革新发展技术，为乐山融入“成渝地区双城经济圈建设”和构建“5+1”现代产业体系奠定了坚实的基础。

　　在服务生产发展的同时，乐山市注重用党建文化引领企业文化建设，引导企业围绕基层治理、脱贫攻坚和乡村振兴主动作为，增强企业发展“软实力”。全市非公企业与1370个村（社区）全面结对共建，为本地群众提供就近务工岗位2万余个，选聘100余名优秀民营企业高管担任乡村振兴“特聘村官”，带动峨眉中药材、夹江绿茶、井研柑橘等特色产业发展壮大，组建“党员先锋队”“应急突击队”150余支，开展接单式志愿服务2万余次。2020年，在突如其来的新冠肺炎疫情和百年不遇的“818”特大洪涝灾害面前，全市非公企业党组织和广大党员挺身而出、冲锋在前，成为乐山打赢防疫防汛阻击战和复工复产攻坚战的重要力量，非公企业围绕中心服务大局的底色进一步擦亮。

　　帮“带”增劲

　　激活企业发展不竭动力

　　提高企业发展质量，优化内生动力是关键，乐山市在推动非公企业党建过程中，统筹运用组织优势和部门资源，坚持在“带”字上做文章，为企业发展带强队伍、带来支撑、带动创新。

　　“通过连续几年的集中攻坚，党组织覆盖率上去了，但党建工作推进不平衡，点好面差的现象仍然存在。”乐山市委两新工委负责同志介绍。为打破这一瓶颈，2021年，乐山市以高新区为核心，辐射周边5个重点产业园区，创新成立“一总部五基地”党建联盟，聚力开展产业园区企业全覆盖党建“体检”，建立政企联动、党员联育、党日联办、党群联带、发展联促的“五联”机制，探索实现园区党建工作整体提升的有效路径。

　　“以前业余时间无事可做，现在园区建了很多共享服务平台，我们可以看书学习、提升劳动技能，还可以让子女过来一起学习休闲，我觉得很充实很温暖。”吉晟生物公司员工龙春艳很有感触。党建联盟成立以来，园区创新建立“红色坊”“技能坊”“减压坊”等共享服务平台，为园区内100多家企业的职工提供心理疏导、亲子教育、技能培训等各类普惠服务，真正解决职工群众急难愁盼。

　　“众人拾柴火焰高，筷子抱团不易折。一个园区就是一个整体，通过大带小、强带弱，共享资源、相互补位，最大化凝聚起发展的合力。”乐山瑞鸽公司党委书记黄勇对党建联盟赞不绝口。黄勇在乐山瑞鸽创业园率先探索推出党建+金融、党建+发展、党建+服务等模式，为入驻企业提供大量的政策咨询、管理咨询、投融资服务、创业咨询辅导、企业用工等保姆式的服务，为入驻企业协调3000余万元的贷款及授信，主动借款200多万元帮助企业渡过难关。把浅层的“交钱、租房”经济关系提升到共同发展、合作共赢的园区大家庭关系。

　　“通过师傅们几个月的悉心指导，我熟练掌握了轧钢工艺技术，工作也更有干劲。师傅们刻苦钻研的精神深深打动着我，坚定了我们向党组织靠拢的信念。”李志鹏口中的“师傅们”，是沙湾德胜钒钛轧钢厂“彭方明工作室”的党员业务骨干。2020年，全市非公企业开展“红师傅带蓝徒弟”活动，彭方明作为企业的老党员和业务尖子，带头组建了“彭方明工作室”，工作室中，超过80%的成员是党员，他们合力攻关5项技术难题，为公司降本增效1000多万元。沙湾经开区宏旺不锈钢有限责任公司的马继亭也是一位“红师傅”，2020年，他牵头组建以12名党员骨干为主的技术攻关小组，成攻解决装饰板色差问题，推动公司领先全国不锈钢板材色彩控制行业，马继亭本人也从技术员成长为公司生产副总。据统计，活动开展以来，已帮助企业发展党员140余名，培养产生高级技师91名、技术骨干160余名，提出创新改善提案1900余件，节约生产成本2650余万元。

　　在“红领带”行动的牵引下，乐山市非公有制经济正保持强劲的增长势头，2020年，全市非公有制企业占规模以上工业企业的比例达91.8%，占全市GDP总量的54.3%，实现税收73.84亿元。这些数字的背后，是党建工作凝聚起的巨大向心力和推动力。鲜红的党旗，在全市非公企业中高高飘扬，古朴的嘉州城和奔涌的三江水，见证着乐山非公有制经济稳健前行的脚步！（图片由乐山市委组织部提供）