必须善于借助互联网技术力量。“JIN邻先锋”平台充分运用互联网技术，实现党建工作与社会管理服务的便捷融合。做好“近邻”党建工作，不仅是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体要求，同时也是晋江市落实城市基层党建的重要举措。要主动适应信息化要求，强化互联网思维，通过互联网实现资源整合，让不同社区党组织、单位党组织、社会团体通过信息技术实现活动互办，让党员与社区实现双向互动，让信息多跑路，让党员群众少跑腿。

　　必须推动各级资源向基层下沉。机关事业单位在职党员多数居住在小区，他们有能力、有影响，少数人可以发挥“大作用”，带出“大效应”。做好“近邻”党建，以在职党员到社区报到服务为抓手，构建在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”格局，激活“邻里共治”的示范力量，并以此为带动，推动机关事业单位将人力、物力、财力等各种资源往社区下沉，形成人往基层走、物往基层用、钱往基层花、劲往基层使的局面，才能切实打通“最后一公里”，推动“盆景”全面转化为“风景”。

　　必须激发在职党员的动力机制。当前，机关党员到社区报到仍存在“形式报到”问题，要推动机关干部从“单位人”真正向“社区人”转变，必须加强正反双向激励。要加强正面引导和典型引领，常态化甄选联系服务群众优秀案例、评选先进群众工作者等，形成联系服务群众比学赶超的良好氛围。探索把机关党员到小区兼任党支部书记、担任楼栋长（网格员）认定为基层工作经历，写入个人履历。机关干部提拔使用和评先评优时要征求居住社区党组织意见，了解“八小时外”是否存在负面行为，推动机关干部真正融入社区。

　　必须激活群众参与的主体活力。推动城市基层党建落在实处，关键在于调动群众、发动群众共同参与治理。要创新组织群众、发动群众方式，特别是要关注群众心理以及现实利益需求，丰富激励措施，激活群众在城市治理中的主体作用。要坚持系统集成、协同高效，探索推行村（居）民积分管理制度，通过“行动换积分、积分换礼品”方式，以微奖励撬动群众参与积极性。要把给予积分兑换相关经费保障，纳入服务群众、基层运转等保障范围。