习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上明确指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中铁七局党委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持以党建高质量推动企业高质量发展，特别是“十三五”以来，结合企业发展实际和中原文化特色，逐步构建了以“六项重点任务”为“经度”，“五个责任主体”为“纬度”的“经纬党建”工作体系，不断发动“红色引擎”，助力企业跑出发展“加速度”。

　　“经度”线抓制度

　　横向到边

　　中铁七局党委认真落实全面从严治党要求，立足各项重点工作，筑根基、强基础，运用“六条经度线”，强化制度建设，使制度建设由虚变实、由无形到有形，逐步成为了各级党员领导干部和广大干部职工的行为准则。

　　“经度”一：聚焦坚持党的领导。各级党组织始终把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，严格落实“第一议题”机制，坚持把党的领导融入公司治理各环节，明确和落实党组织在法人治理结构中的法定地位；认真执行党组织研究讨论企业重大生产经营前置程序，充分发挥了党委“把方向、管大局、促落实”作用。

　　“经度”二：聚焦基层党建工作。加强“三基建设”，坚持“四同步、四对接”，打造“三懂三会三过硬”优秀基层党组织书记队伍和党务干部队伍，着力提升基层党组织政治功能；推行党组织书记抓党建述职评议，开展党建责任制考核，深化“党员身边无违章”暨群安员青安岗季度写实活动，促进基层党建全面进步、全面过硬。

　　“经度”三：聚焦干部队伍建设。以新时代党的组织路线为根本遵循，认真落实国有企业领导人员“20字”标准，制定领导人员管理办法，进一步优化队伍结构；全面加强对“一把手”和领导班子监督，聚焦“关键少数”，构建一级抓一级、层层抓监督的工作格局；大力培养选拔使用优秀年轻干部，“不拘一格降人才”，持续夯实企业发展后劲。

　　“经度”四：聚焦思想政治工作。把思想政治工作贯穿党的建设和企业治理各领域各环节，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，大力推进宣传思想文化工作提质升级，适时开展爱党爱国爱企主题教育活动，扎实推进党史学习教育，培育和激发广大员工自觉发扬锐意进取、攻坚克难、顽强拼搏的精神，汇聚成推进企业健康发展的强大动力。

　　“经度”五：聚焦党风廉政建设。坚持全面从严治党，持续抓好专项整治，不断深化“三转”，准确运用“四种形态”，驰而不息纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；落实“三个为主”，准确把握“三个区分开来”，切实做到精准执纪、精准监督、精准问责，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

　　“经度”六：聚焦和谐企业建设。坚持“以人民为中心”，落实职工代表大会、职工董事监事、民主评议制度，保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权；确保职工收入与企业效益同步增长，严格落实职工休假、“五险一金”制度，深化“三让三不让”职工关爱工程，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

　　“纬度”线抓责任

　　纵向到底

　　中铁七局党委细化各个管理层级党建责任，结合各自主责任务，夯责任、严作风，运用“五条纬度线”，划清责任边界，明确具体分工，理清管理链条，聚焦企业改革发展稳定重大问题谋篇布局、统筹谋划，领导作用充分发挥。

　　“纬度”一：紧盯公司党建。履行“把方向、管大局、促落实”职责，坚持服务生产经营不偏离，锻造忠诚干净担当干部队伍，推动党建工作与生产经营深度融合，积极融入地方政治生活，持续深化“家”文化建设，持续推进全面从严治党向基层延伸，加强党对群团工作的领导，为企业高质量发展提供坚强政治保障。

　　“纬度”二：紧盯区域党建。全面落实上级党委及驻地党组织的重要决策部署，以保障和促进区域生产经营为着力点，以“互联互动、共创共赢”为目标，整合优势资源，拓宽共建渠道，全面形成“组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、人才共育、制度共创、文化共兴、发展共促”的区域化大党建工作新模式。

　　“纬度”三：紧盯指挥部党建。制定直属项目（指挥）部党工委工作职责，明确“把方向、管大局、促落实”具体职责，压实指挥部党建工作责任；进一步加强属地化经营党建工作，全面落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务，积极参与地方政治生活，持续发挥参政议政作用，为属地经营、滚动经营提供坚强政治保证。

　　“纬度”四：紧盯项目党建。坚持把生产经营中的重点难点作为项目党建的切入点、结合点，召开项目党建工作现场会，推动项目党建高质量发展；细化制定加强和改进新形势下项目党建工作实施意见，不断强基固本、提质增效；广泛开展“重点工程党旗红”“党员先锋工程”等特色主题实践活动，建设坚强战斗堡垒。

　　“纬度”五：紧盯机关党建。提出“十个带头”加强机关党建工作新要求，充分发挥机关服务中心、表率引领的作用，确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，在落实中央要求和上级决策部署上走在前、作表率，有的放矢开展工作，促进企业各项工作高效完成。

　　“经纬”相得益彰

　　成效显著

　　中铁七局党委“经纬党建”工作体系形成的初心和使命，激发了党员群众的聪明才智和旺盛斗志，彰显了党组织的号召力、凝聚力和顽强的战斗力，为企业高质量发展注入了强大动力。通过五年来坚持不懈的努力，“经纬党建”工作体系引领企业高质量发展取得累累硕果。

　　企业党的建设工作得到新加强。扎实推进“党员身边无违章”活动，2020年以来施工一线党员、群安员、青安岗共排查处置安全质量隐患33738个，打通了安全质量管理“最后一公里”，中铁七局党建考核连续两年进入中国中铁优秀行列，中铁七局党委荣获河南省、中国中铁先进基层党组织，五年来24个集体、71名个人受到集团公司以上级别党内表彰。

　　参与地方政治生活迈出新步伐。以“融入地方政治生活”为载体，党委常委会研究明确了30个单位参与地方政治生活责任区域，先后有12人次进入省、市、区级人大、政协和青联，1人交流到开封市任区委副书记，1人当选河南省第十一次党代会代表，12名正处职以上领导干部参加地方党校培训，为属地经营全面提升提供了强大支撑。

　　干部人才队伍建设充满新活力。五年来累计选拔干部202名，其中2020年以来8名正处职干部进入中国中铁二级单位领导班子，4名“80后”年轻干部担任三级公司正职，6个单位荣获“四好”班子称号，选拔200名优秀年轻干部进入“双百工程”人才库，建立“三个区分开来”容错纠错机制，保护了党员干部干事创业的积极性。

　　先进典型先进人物展示新形象。五年来49人获评“火车头奖章”、省部级劳模，177名青年个人受到省部级以上表彰，姜春平被中国中铁党委、河南省国资委党委授予“优秀共产党员”称号，并被评为中国中铁首届“向上向善好青年”，王光辉荣获国务院国资委“中央企业优秀党务工作者”称号，成功参评河南“最美职工”殊荣。

　　国有企业社会责任展现新担当。在重大突发事件中，中铁七局主动参建武汉多家方舱医院，采取包车包机、“施工方舱”等方式返岗复工，荣获“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”；2021年面对河南等地特大暴雨，先后参与救灾抢险80次，创造了19天重建一座桥梁的奇迹，河南省委、省政府授予中铁七局“抗洪抢险有担当，危难相助见真情”锦旗并致感谢信。

　　企业改革发展不断取得新成就。截至目前，中铁七局总资产308.1亿元，净资产69.8亿元，分别为成立之初的13.9倍和18.4倍，尤其是2020年企业逆势而上，新签合同额首次突破1000亿元，营业收入首次突破500亿元，净利润同步增长47%，铁路信用评价进入A类行列，企业在发展的快车道上乘风破浪、扬帆远航。

　　“胸怀千秋伟业，恰是百年风华。”我们沐浴着建党百年的荣光和芬芳。在新的征程上，中铁七局党委将矢志不移坚持党的领导，驰而不息加强党的建设，持续深化“经纬党建”工作体系建设，用“红色引擎”引领中铁七局走向新的、更加辉煌的明天！（图片由中铁七局提供）