第30版:全域党建·西安市

中国城市报 2021年07月05日 星期一

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蓝田县:

在为民办事中提升基层党建效应

《 中国城市报 》( 2021年07月05日   第 30 版)

  新冠肺炎疫情防控期间,蓝田县在职党员彻夜登记排查返乡人员信息。

  为深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,强化城市党建引领基层治理工作水平,近年来,西安市蓝田县积极创新城市党建引领基层治理模式,全力打造“民有所呼、我有所行”城市基层党建品牌,推动城市基层党建工作高质量发展。

  健全服务机制增强基层治理引领力

  建立“135”民呼我行工作机制。蓝田县建立“135”民呼我行工作机制,即坚持县委一元领导,落实镇街党(工)委、县级职能部门及社区(村)党组织三方共抓,实施群众点单、平台收单、会商派单、单位接单、回访评单五单办理,构建区域统筹、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局,为打通基层治理和为民服务“最后一公里”提供坚强组织保证。三里镇794小区群众反映的小区锅炉未完成改造影响取暖季使用问题,县投控集团积极领单改造,保障了小区居民2020年冬季正常取暖。

  

  推行社区党建“网格化”管理。蓝田县健全“社区党组织—网格党支部—小区党小组—党员中心户”四级党建网格体系,将全县11个社区划分为35个网格、136个小区党小组,确定党员中心户279名,并将社区、物业公司、在职、流动、志愿者党员编入党小组,实现了基层党建引领网格化管理全覆盖。同时,将党建服务点设在网格党支部,社区党员干部通过走访居民、征求意见,绘制“民情地图”,构建了“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中、服务其中”的党建网格化管理模式,使居民有事能找到组织、身边能找到党员。

  

  打造社区志愿服务队伍。蓝田县有效整合“社区干部+物业人员+在职党员干部+社会志愿者”等各方工作力量,全县11个社区组建志愿服务队伍35支,常态化开展科普宣传、文明劝导、矛盾调解、帮助关爱等志愿服务;建立小区“民呼我行”微信群136个,采取“线上交流+线下服务”等形式,做到“民呼我行、一呼百行、未呼先行”。新冠肺炎疫情防控期间,3000余名社区党员志愿者“逆行而上”,为隔离群众送去各类生活物资,被居民们亲切地称为“最美跑腿人”。

  强化基础建设提升基层治理原动力

  提升社区办公环境。蓝田县针对社区办公用房紧张、服务居民不便的问题,坚持多方联动、多渠道投入提升社区办公条件。县委常委会专题研究社区办公用房问题,县委主要领导现场办公、县级领导包抓社区,组织、民政、财政等部门合力攻坚,通过党费、财政、公益收入支持和国有资产划拨、开发商代建等方式,有效破解了社区服务场所面积不足、工作环境不优、居民办事不便的难题。目前,全县75%的社区服务场所面积达到600平方米以上。

  

  建好城市文明驿站。蓝田县依托17座城市文明驿站,配备电视、空调、饮水机、微波炉、手机充电器等,搭建党群服务“微”阵地和城市共享空间;建成党员远程教育站点、设立图书角,成为宣传习近平新时代中国特色社会主义思想前沿阵地。同时,通过召开“板凳会”等形式,为居民反映社情民意、化解矛盾纠纷、主动建言献策搭建平台,使城市文明驿站成为便民服务站、红色加油站、社情民意站,做到人文关怀有温度、服务市民有广度、城市发展有风度。

  

  开展社区建设提升行动。蓝田县始终坚持基层导向、需求导向、服务导向,按照示范引领、标杆带动、全面过硬的原则,实施“社区建设提升行动”,分批对全县11个社区进行规范提升,加强社区基层组织建设、队伍建设、设施建设、制度建设和管理服务等工作。2020年,对纳入社区建设提升行动的3个社区,共投资105万元,确定提升项目59个,其中为民服务项目36个,社区基层治理和为民服务水平显著提升。

  优化服务理念扩大基层治理影响力

  深化“双报到”制度。蓝田县制定县级部门包联社区、包抓居民小区制度,组织126家县级机关、事业单位和非公企业主动融入社区党建工作,包抓221个居民小区,开展“社区工作日”活动,坚持做到“三个一”,即签订一份共驻共建协议、每季度参加一次联席会议、每年解决一批问题。2020年以来,共协调解决社区工作中的重点难点问题65项。组织3000余名在职党员干部开展“三个一”服务,即加入一个小区党小组、认领一个服务岗位、每月开展一次服务,建立在职党员干部参与小区“民呼我行”微信群。去年以来,共有5000余人次参与社区服务,形成了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”服务工作新格局。

  

  开好社区“板凳会”。蓝田县聚焦基层治理,深入践行“民有所呼,我有所行”要求,创新推行“板凳会”议事载体,引导社区居民参与基层治理,使“板凳会”变成群众诉求“交心会”、解决难题“议事会”、党群干群“连心会”。针对绿之圣社区居民反映小区施工致进水主管道破裂、造成水损量过大问题,社区干部第一时间联系管理部门,社区、施工方、物管会三方联动使问题得到圆满解决。

  

  打造社区党建品牌。蓝田县积极探索社区治理新模式,全面推行“一社区一品牌”创建活动。绿之圣社区围绕“机制共建、活动共抓、资源共享”的区域化工作理念,统筹整合辖区各类党建资源,成立由200余名“贴心管家”组成的服务团队,形成了“绿之圣·大管家”为民服务特色品牌。新民街社区党支部不断提升服务水平,打造了“四格小魅”社区党建品牌。新城社区围绕“服务一户居民、温暖一个家庭、和谐一个社区”工作目标,形成了“最靓新城·美在奉献”社区党建品牌。