第30版:机关党建

中国城市报 2021年05月31日 星期一

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福建泉州银保监分局:

推行“三四三”工作法,擦亮金融监管党建底色

■福建泉州银保监分局党委书记、局长 詹启刚

《 中国城市报 》( 2021年05月31日   第 30 版)

  福建泉州银保监分局组织召开泉州银行业保险业党委中心组联学会议,邀请理论工作者作主题讲座。

  福建泉州银保监分局组织党员参观泉州革命烈士纪念馆,开展党史学习教育活动。

  近年来,在福建银保监局党委的正确领导下,泉州银保监分局党委牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,以政治建设为统领,压实党建工作责任,筑牢战斗堡垒,激发工作活力,擦亮党建底色。

  有的放矢细规划

  狠抓工作强落实

  抓住“三个关键”,压实党建工作责任。泉州银保监分局严格落实党建工作责任制,着力构建自上而下、运转高效、传导有力的党建责任链条。一是以上率下带头抓:制定全面从严治党主体责任清单,定期召开党建工作领导小组会议,建立健全分局党委书记“全面指导抓支部”、机关党总支书记“靠前督导抓支部”、支部书记“扎根一线抓支部”机制,构建第一责任人、直接责任人和具体责任人三级责任体系;分局党委成员认真履行“一岗双责”,层层传导压力,推动全面从严治党向纵深发展。二是清单推进精准抓:通过构建“1+2”党建工作任务框架,即党建工作领导小组年度工作要点及党的建设高质量发展方案、党支部标准化规范化建设方案,画出党建“施工图”,厘清党建工作职能部门、各党支部工作职责,将党建工作具体要求、具体内容纳入责任清单,实现党建工作项目化管理、责任制推进。三是集中精力重点抓:紧紧抓住上级党委巡察反馈的问题和党建工作专项督导发现问题,举一反三,全面对照查找短板,制定问题清单,明确责任主体和完成时限,落实问题整改措施,做到主体、措施、时限“三明确”,推动问题真改、实改、彻底改。

  把握“四个重点”,筑牢党支部战斗堡垒。一是加强制度建设:分局修订完善党支部主题党日活动管理办法、基层联系点制度、退休干部管理办法等文件,严肃规范组织生活;扎实开展支部书记抓基层党建工作述职评议和党建工作考核,强化考核结果运用。二是完善支部督导机制:分局建立支部工作季度督导机制,定期对各党支部“三会一课”落实情况和主题党日开展情况等进行全面检查,及时发现问题、督导改进;定期召开支部书记会议,通报各支部问题情况,形成建立台账、责任到人、会议传达、定期检视、整改落实的工作闭环。三是严肃党内政治生活:认真落实“三会一课”制度,坚持谈心谈话制度,落实党员党性定期分析,坚持民主评议党员,严肃组织生活会;推进党日活动形式灵活化、内容实际化,强化支部政治功能,提升基层党组织凝聚力和战斗力。四是建强抓实党支部:分局科学做好各科组、行业社团党组织设置,坚持“把支部建在项目上”,在现场检查项目中同步建立临时党支部,实现党建工作“两个全覆盖”;连续三年以夯实基础、提升能力、巩固深化为主题开展专题活动,提升支部组织力;全面推进党支部标准化规范化建设,扎实推动基层党组织全面进步、全面过硬。

  实施“三项工程”,提升干部能力素养。一是“头雁工程”:分局不断完善党委中心组学习制度要求,坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,制定年度学习计划,按月推进学习研讨;建立集中轮训常态化机制,每年至少开展一次党务工作脱产培训,至少召开一次支部书记分享交流会,不断提升政治思想水平和党务管理水平,以高素质、专业化党务干部队伍保障党的建设高质量发展。二是“强基工程”:分局线上线下抓培训,用好中国干部网络学院等网络资源,开展党的十九届五中全会精神在线培训,打通党建宣传“最后一公里”,使党员在耳濡目染中增长知识,在潜移默化中融入党建;创新“请进来+走出去”培训方式,组织干部赴红色教育基地开展实地教育,进一步提升基层党组织的凝聚力和向心力。三是“清廉工程”:分局创新出台《党风廉政学习督导实施办法》,创新开展分局党规党纪网络答题活动,组织开展以“严守纪律规矩 筑牢‘亲’‘清’监管关系”为主题的党日活动,把党风廉政教育作为中心组学习、支部“三会一课”的重要内容,推进党风廉政教育常态化。

  组织服务强效保障

  工作水平显著提高

  党建工作责任意识进一步提升。泉州银保监分局通过建立责任到人、定期检视、督促整改的工作闭环,提高党员干部对党建工作的重要性认识,使党支部更好把握“抓什么、怎么抓”,更加明确目标方向和任务要求,更加主动将党建工作融入日常监管工作。

  党建工作运行机制进一步规范。泉州银保监分局结合上级党委巡察反馈问题和党建工作专项督导发现问题整改,把“当下改”与“长久立”结合起来,补短板、打基础,整章建制,规范流程,进一步扎紧基层党建工作“铁篱笆”,补齐基层党建高质量发展的“薄弱点”。

  党内政治生活质量进一步提高。泉州银保监分局各党支部严格落实党的组织生活制度,2020年各支部共召开支部大会44次、支委会64次、专题党课43次,开展主题党日活动100余次;常态化、全覆盖开展谈心谈话,分局领导开展谈心谈话160余次,落小落细思想交流,凝聚干事创业强大合力。

  党建引领促进作用进一步发挥。泉州银保监分局各党支部充分发挥战斗堡垒作用,将监管工作中的重点、难点作为党建工作的切入点、结合点,以强党建引领强监管;带领党员积极投身新冠肺炎疫情防控及支持复工复产等工作,推动机构全年累计发放复工复产融资2772亿元,惠及中小微企业5.2万户(次)。全体党员干部在防风险、治乱象等工作中切实发挥先锋模范带头作用,引导机构加大不良贷款处置力度,有力维护辖区良好金融生态。

  贯彻落实各项工作部署

  持续推进高质量发展

  下一步,泉州银保监分局将认真贯彻落实上级党委的各项工作部署,以党的政治建设为统领,坚持不懈抓党建,以“四个强化、四个提升”聚力推进党的建设高质量发展。

  一是进一步强化政治建设,提升引领力。泉州银保监分局将认真落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署,严格执行全面从严治党主体责任清单等制度要求,严肃党内政治生活,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  二是进一步强化思想建设,提升向心力。泉州银保监分局将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,推动思想教育常态化,筑牢党建高质量发展的思想根基;开展庆祝建党100周年系列活动,把党史学习教育作为重要政治任务,并将其贯穿到全年党建工作中,高标准、高质量完成学习教育各项任务;探索创新“互联网+党建”等有效载体和抓手,加强宣传阵地建设。

  三是进一步强化组织建设,提升战斗力。泉州银保监分局将把支部标准化规范化建设与党的建设高质量发展贯通起来,围绕“支部怎么建、书记怎么当、党员怎么管、支部作用怎么发挥”等方面,统筹抓好贯彻落实,以基层党建工作新成效推动党的建设高质量发展,打造有泉州特色的基层党建品牌。

  四是进一步强化机制建设,提升保障力。泉州银保监分局将进一步健全党建工作与业务工作深度融合运行机制,加强常态化党建工作督导,突出党建推动中心工作的实质实效考核,层层推动“一岗双责”要求落实落细。(图片由泉州银保监分局提供)