吉林省委牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力、久久为功，不断夯实城市基层党建基层基础。

　　下沉“红色阵地”，整体推进党群服务中心阵地体系建设。研究制定《规范打造党群服务中心，加强城市基层组织体系建设17条措施》，推进街道、社区、网格（小区）三级党群服务中心（站）建设。全省社区党群服务中心平均达到700平方米以上，1000平方米以上达到38.4%；推动阵地下沉，在商圈楼宇小区建立网格党建服务站1895个，打造社区共享家园1509个，真正让百姓在家门口就能找到组织，享受便利服务。

　　建强“专职队伍”，全面提升职业化专业化水平。制定印发《关于进一步加强全省城市社区专职工作者队伍建设的意见》，全面推进“社工岗”建设，推动建立分岗分级的岗位等级序列和薪酬机制。全省社区“两委”成员转录工作有序推进，已有810个社区配备专职党建“社工岗”、占比49.48%。提升专业能力，建设了一支8620人的现岗社工师队伍，平均每个社区有5.7名社工师，均比2017年增长近一倍。扎实做好2021年全省社区“两委”换届准备工作，制定印发《关于认真做好城市社区“两委”换届准备工作的通知》，研究起草了《换届工作的意见》及换届工作《流程图》《“十个严禁、十个一律”纪律要求》等配套文件，着力换出好队伍、好形象、好风气。

　　落实“三项经费”，不断强化城市基层党建保障能力。健全财政投入保障机制，推动将城市基层党建经费纳入各地财政预算，指导各地按要求落实服务设施和社区信息化建设经费，为每个社区党建专职“社工岗”每月补贴100元。加大街道经费保障力度，目前已有226个街道设立党建工作专项经费。