近年来,内蒙古自治区锡林浩特市始终牢记习近平总书记提出“把人民放在心中最高位置,全力为群众排忧解难”的殷切嘱托,坚持以高质量党建引领高质量发展,紧扣自治区“五化协同、大抓基层”工作思路凝心聚力,推动基层党组织全面进步全面过硬,努力争当全区城市基层党建排头兵。
凝聚齐抓共管合力
建强城市基层党建堡垒
锡林浩特市坚持城市大党建理念,构建全国城市基层党建示范市建设“1+5”工作体系,大力推行街道社区“大党(工)委”工作机制,由市委常委担任定点联系的街道联合党工委书记,负责领导和统筹街道区域化党建工作;由共建(包联)单位党组织书记,轮流担任社区联合党委书记,每届任期一年,共商社区发展事务,共解社区管理中存在的堵点难点问题,形成市委领导下,多领域党组织共同参与的区域化党建工作模式,切实加强基层党建工作。
街道层面建立横向联动工作机制,强化街道统筹协调功能,建立健全和充分发挥四级街路长的作用,做好市容、环境整治、交通秩序管理等工作;同时,构建街道统筹、部门联动、共治共享的城市基层党建工作格局,形成党建引领基层治理的规范延伸,实现发挥组织功能、组织优势、组织力量最大化。
紧扣“大抓基层 固本强基”思路,把握好“一类党组织抓引领、二类党组织抓提升、三类党组织抓转化”原则,采取以“党支部自评、党员群众测评、基层党(工)委初评、市委组织部终评”等方式,评定和打造出政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的“五强”党支部,全面提升基层党组织战斗堡垒作用。
认真落实《中国共产党支部工作条例》,规范基层三会一课、组织生活会等组织制度,以草原生态、历史文化、革命斗争等为主题,采取书记示范、红色讲堂、唱响赞歌等形式创新开展“主题党日+”活动3万余次,支部联建、活动联搞、资源联用的党建氛围更加浓厚。
强化党建政治引领
打造城市基层党建品牌
锡林浩特市以党的政治建设为统领,坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,切实发挥城市基层党组织“党建引领+业务指导+日常服务”功能,推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动,引领245家共建机关企事业单位、“两新”组织,组建大党(工)委,实现“项目共建、品牌共塑、服务共抓、阵地共用”四大目标。
因地制宜加强党建品牌建设,创新“互联网+”,全力打造“智慧党建”新模式,建立“智慧城市”“12319”等载体,构建“网格—社区—街道—职能部门”四级智慧党建服务平台。
注重商务楼宇、商圈市场等新兴领域企业文化与党建文化相融合,促进居民自治、物业服务等“乡规民约”与党建文化相融合,加强民族教育、民风民俗等传统民族文化与党建文化相融合,着力打造一批“连心聚力”“暖心和谐”“民族团结”特色文化品牌,努力彰显地区特色,打造城市基层党建工作“新引擎”。
以推进城市治理、服务居民群众为目标,推行“一楼一主题,一门一特色”的“楼门文化”,延伸基层党建触角,实行“书记项目”管理方式,明确每个城区街道至少打造2个具有鲜明特色的楼门文化示范小区,带动提升基层社会治理能力。
展现党建坚强力量
实现服务群众“零距离”
锡林浩特市坚持以人民为中心的发展思想,始终把为群众谋利益作为加强城市基层党建工作的出发点和落脚点,坚持带着问题去调研、实事求是抓落实,开展“敲门纳谏”“到家门问事”等活动,把“改”字贯穿始终,聚焦为民服务解难题,不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
建设以市级党群服务中心为“龙头”,覆盖全市11个苏木(镇)、街道和22个嘎查(村)、67个社区的1+14+N+Y”三级党群服务中心,着力打造解决民生实事、便民利民服务的15分钟生活圈,进一步补齐基层治理短板。
聚焦社区工作者队伍不稳定、待遇保障不到位等堵点问题,制定印发了《锡林浩特市社区工作者职业体系建设方案》,在“两委”民选正副职试点推行社区工作者职业体系,设定“三岗十八级”等级序列和“六位一体”薪酬体系,打造一支思想境界高、治理能力强的基层工作者队伍。
为有效解决基层干部、牧民党员、居民党员教育培训途径少及牧区地域广居住分散等问题,在苏木(镇)和街道规范设立了基层党校,开展了党的教育、实用技术等丰富多彩的学习活动139场次,将时时能解疑、处处受教育的课堂真正延伸至党员“家门口”。
探索“红色物业”“红色业委会”管理方式,持续加强和创新党对物业服务、业主委员会的领导,确保“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”,为居民群众提供服务咨询、问题协商、投诉调解等便民利民服务,着力提升党组织领导下的物业服务管理和城市基层社会治理水平。
推行“最多跑一次”服务和“放管服”改革,依托党群服务中心、便民服务大厅,开展错时延时、预约上门等服务,每年受理解决群众诉求2万余件;广泛开展志愿服务,培育志愿者服务队300余支,注册人数近2万人,努力把各项志愿服务做到群众“心坎上”。
积极发挥城市党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,充分激发调动各领域党员主动性、创造性,坚持力量下沉,精准服务基层,开展“双报到、双服务、双积分”工作,引导5000余名在职党员进社区,为群众解难题办实事,用党员先锋模范指数换取群众幸福指数,铸强基层党组织“桥头堡”、做好群众的“主心骨”,以高质量服务筑牢党群这座“连心桥”,打通服务群众“最后一公里”。