高校学生频现“被就职” 要查疑更要堵漏

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　　近日有媒体报道称，河南财经政法大学、西北工业大学明德学院、重庆大学城市科技学院等高校的数千名学生发现，自己的个人所得税APP上有陌生公司的就职记录。此外，有类似遭遇的还包括湖北武汉、山东青岛、安徽滁州等多地的高校学生。税务人员称，很可能是学生信息被企业冒用，以达到偷税的目的。近段时间，个税年度汇算在个税APP上可查，很多人是据此才发现自己“被就职”。

　　@南方都市报：究竟是哪些人配合涉事企业成功窃取了这么多大学生的身份信息？在学生们发现信息被盗用并向学校反映时，有的学校积极报案，但也有学校的态度显得比较“暧昧”。这一点难免让人怀疑，如此大规模的侵犯个人信息行为，其中是否存在“内鬼”？

　　@红网：针对莫名“被就业”，我们显然不能仅依赖于学生自查发现，较之于软性宣传，税务机关更应当硬拳出击，构成税收违法行为要件的，给予相应处罚，同时深挖问题根源，尽快加强税务征管，升级报税系统，修复税收漏洞，斩断伸向在校学生的黑手。

　　@袁媛：“被就业”不仅可能侵害当事人权益，也有可能给国家带来损失，必须一查到底。冒用学生信息报税，还存在冒用他们身份信息办理银行卡的可能，否则实际收款人和“纳税人”不一致，就过不了财务关。这背后必然是一连串的漏洞和失守，既有高校学生个人信息的泄露，也可能存在银行卡办理过程的疏漏。个人信息不能成为盈利工具，银行业务漏洞更要在第一时间堵上。

　　@于平：高校学生“被就业”泛滥，也给相关部门提了个醒。保护学生隐私需要进一步扎紧篱笆。对于此类问题，除了加强打击和查处之外，高校需要完善学生信息的保护机制，做好风险提示，避免有人从中钻空子。而高校和税务部门之间也急需破除信息隔阂，建立起畅通的反馈和沟通机制，这样才能从源头掐断学生“被就业”的利益链条，避免受害者在事后陷入维权的困境。