职校生当廉价劳动力使用，是学经验还是被“忽悠”？

　　背景：

　　海南28名职校生被带到广东打工，成为与专业毫无关系的流水线工人。此事暴露出一些职校将学生推上流水线，从中捞取灰色中介费的乱象。专家建议，职校生实习应回归教育本义，学校应严格依照规定和教育原则指导学生实习，绝不能以牺牲学生权益为代价去营利。实习单位应尊重、保护顶岗职校生。职校生也该擦亮双眼，不被忽悠，在权益受侵害时知道如何保护自己。

　　@呆在家里等ni24927：我们就是这样过来的。学的服装，却去电子厂，很无语。

　　@80s理想：学校为什么收企业给的钱？有收费中介的嫌疑。安排学酒店、旅游管理的同学到酒店实习，安排学市场营销的同学到超市实习，这名正言顺，无可厚非。可为什么连一些学计算机、外贸等学科的同学，也会被安排到餐饮服务等用工缺口很大的企业实习？专业跨度是不是太大？

　　@潘永林：我一直在质疑“校企合作”，这样的运营到底对不对？有一些校企合作，如同皇帝的新装，大家明知其问题，却无人指出。

　　@John谯华：职校教育和职业培训不一样。现在绝大部分的职校引入企业，其实都是把学生做廉价劳动力。职业教育引进企业，应该让企业承担更多社会责任，培养具有工匠精神的职校生，实现劳有所得。

　　@周京平：实质性的校企合作很难，彼此的利益诉求难以契合。

　　@清华观察：关于学生实习问题，国家应当出台管理办法，对学生、学校和实习单位应承担的责任与义务作出具体明确的规定，防止学生实习被当成免费劳动力使用，防止实习几个月还学不到任何技能。

　　@张嘉欣is_a_man：对职业院校，我们应更多理解、支持。对职校生，我们应该投入更多关注的目光。

　　@酒仙dongdong：校企合作，实现共赢，大方向没有错。为了学生的就业与成长，校企在合作中出现的问题，的确值得好好研究。