年底了，你的带薪年假都休了吗（微言微语）

　　背景： 

　　“今年年假又没休，年底要清零了！”“双休都还没落实，带薪年假对我来说就是镜中花水中月，看着很美而已。”年底，带薪休假的话题又引发热议。“无假可休、有假难休”，是很多职场人面临的现实问题。

　　@静LOVE：还剩一天带薪年假，我们领导今天还催让赶紧休了，到年底了。 

　　@废萌萌星人咪殿：只有休假的时候才知道自己是多受欢迎，生病休一天假，分分钟一堆人找，根本没法休息，我今年就休了一天年假。 

　　@妖精尾巴去北京：最好的休假方式，是每个人都能够拥有更长的假期。但是，什么时候休假可以自主决定？实现这个目标，当然也有赖于带薪年假的落实。只有个人拥有自由选择假期的权利，人们才能活得更自主、更轻松。 

　　@张西流：许多人根本不知道，我国休假制度中，还有一个法定的带薪年休假，而且已经悄声无息地执行了10年，几乎成了一项“沉睡的权利”。全社会要关心劳动者的身心健康，认真执行好这个法定假日，维护劳动者的基本权益，促进劳资关系融合和社会和谐稳定，提高劳动者的生活满意度。 

　　@郝雪梅：从人性化的角度考量，用人单位更应关注和支持员工践行年休假制度，并确保年休假“清零”时的员工权益。而这就需要制度实现更多的人性化，能否考虑取消“跨越下一年”的制度障碍，乃至允许“年假保质期”是两年或者是三年。