“土味”支书吴金松的“三把刷子”

　　吴金松今年30岁，比同龄人显老，在村支书圈儿算小，最明显的特点就是“土味”。专科毕业的他并没有选择留在大城市工作，而是回到了家乡发展肉牛养殖，效益很不错，在十里八乡也算小有名气。 

　　2017年，山东省临南镇确定了“实施软弱涣散党组织集中整治转换行动”的书记创新项目，早想为村里的致富做些事的吴金松被列为了后备干部培养，并在村两委换届中，高票当选村支部书记，成为临南镇年纪最小的“当家人”。 

　　吴金松上任的第一把“刷子”，就是推荐了一批人品端正、才干服众的党员干部充实领导班子。“必须加强党建，发挥村党支部的引领助推作用。”他说道。村党支部成员挨家挨户走访群众，大小事宜都由村党支部和村民委员会商议后交村民代表会决策施行。强有力的村党支部，使一系列决策得以落地生根。他通过每月的党员活动日，贯彻落实党的方针政策，加强基层党组织建设；通过每次村集体会议，针对村内现状，鼓励班子成员畅所欲言，发现新问题，提出新点子，群力群策，把大伙拧成一股绳。 

　　第二把“刷子”是修路。村内有一条直通104国道的村道是闫家村与外界联系的唯一纽带，但这也是一条“鬼见愁”的乡间土道，平时尘土飞扬，每逢下雨，更是土路变泥道。对此，吴金松积极向镇政府申请，争取到了修路的机会。可工作还没开始就遇到了困难，村民门前的“三大堆”成了拦路虎，由于生活习惯的根深蒂固，村民不愿意清理，甚至有抵触情绪。为此，他专门组织干部入户宣传，积极和群众沟通，解释道路拓宽的前景以及清理“三大堆”的必要性，群众慢慢从一开始的抵触转变到了欣然接受，主动清理了门口的杂物，并且自发打扫公路两侧的卫生。经过了几个月的辛勤努力，整个村子焕发出全新的活力。 

　　第三把“刷子”是发展村集体经济。前几年，因当时党组织班子涣散、民主管理混乱等原因，导致村集体经济“空壳”。如何获得这实现村级集体经济“破壳”的第一桶金，吴金松想到了唤醒村内的沉睡资源，做活土地文章。在镇党委的支持下，吴金松带领新班子整理村后与村东南的闲散土地，共整理出200余亩，并将土地复耕承包出去，可增加村集体收入13万元。 

　　在尝到甜头后，吴金松又带领党支部创办了绿兴土地股份合作社，通过动员发动、开展试点，入社户数达到了16户，入股土地192亩。经营模式采用党支部牵头，农户入股的方式，由合作社集中订购化肥、农药、大型作业机械，大大降低了种植成本。每年给农户每亩地700元的保底分红；二次分红去除成本后，农户分配50%，村集体分配30%，合作社分配20%。现如今合作社种植小麦长势喜人，预计明年会有更多的农户入股合作社。 

　　村庄和谐班子稳，群众受益得实惠。吴金松并没有停下发展的脚步，他打算村集体有了钱后，逐步发展乡村旅游业，促进农民增收，不仅要让村民的腰包鼓起来，也要让闫家村的生活环境美起来。