畅通致富路 村民笑开颜

　　家住内蒙古自治区兴安盟贫困地区的田大娘，自从患上眼疾，连好点的眼药水都买不起，更别说上医院了。

　　一天，院外突然传来一阵快速有力的脚步声，田大娘一听就知道是谁来了，田大娘说：“家里平时来人就不多，村里人走路闲都是慢腾腾的，而韩主任是个急性子，走路风风火火的，他经常来看我，帮我解决了不少难题，脚步声已经被我记在了心里。”

　　田大娘口中的韩主任，就是现任内蒙古自治区直属机关工委联群办主任韩晓光，也是党工委组织各厅局定点帮扶兴安盟贫困地区行动总指挥。

　　接触扶贫工作21年来，韩晓光前10年参与了乌兰察布包扶、东部五盟市洪水救灾扶贫、锡林郭勒“围封转移”救灾帮扶，最近这10多年来，将全部精力放在了兴安盟连片贫困区的脱贫致富上。在韩晓光看来，兴安盟的扶贫是自治区党委领导下可以载入史册的一次集体行动。

　　韩晓光他明白，老百姓对扶贫干部身上所寄予的厚望，他们把自己当亲人，当成改变命运的人，他又怎么会让他们失望呢！兴安盟一天不脱贫，自己就一天不离开，他在心里给自己立下了军令状。

　　当年，初次踏入兴安盟的韩晓光，来到兴安盟科右中旗“南三乡”和扎赉特旗“北八乡”时，被这里的贫困现状震惊了——这里土地条件差，到处都是不适宜耕种的洼地，老百姓基本上“靠天吃饭”，更别提村民们的生活条件了。

　　为了收集第一手村情民意，第一时间解急扶困，作为帮扶办的领导，他始终坚持认真了解所有帮扶单位的工作，并帮助协调地方关系。有一次一个单位为贫困户购买了羊，却迟迟发不下去。得知情况的韩晓光感到很纳闷，，一问才知道，禁牧之后没有草来喂养，这些羊都是“铁羊”，又不能杀掉吃肉，因而没人愿意领养。这一下，韩晓光这才意识到帮扶工作一定要结合当地实际情况，不能想当然的去扶贫。为此，他在帮扶单位工作会上，提出了“建立合作社、大户代养”等一系列扶贫模式，解决了贫困户的后顾之忧，为他们增加了收入，改善了他们的生活状况。

　　在韩晓光看来，老百姓的事看上去都是小事，但要做好，却是一门学问。21年的扶贫岁月，让韩晓光成了自治区扶贫界的“老大哥”，而韩晓光也毫不含糊，谈起扶贫来头头是道，如论家常。他将自己多年的扶贫经验总结了下来，创立了一套“韩氏”扶贫法，并将它传给了一批又一批到兴安盟扶贫的驻村干部。

　　据了解，这套扶贫法由“基本功、基本套路、功法要领”组成，既提出了对扶贫干部素质的培养，又指出了扶贫办法，还提供了扶贫的终极解决思路，简单实用，百试不爽。

　　基本功分为三个部分，指的是扶贫干部要具备三大素质：千里眼、顺风耳、飞毛腿。“千里眼”指的是扶贫干部在工作过程中要善于观察，及时发现问题；“顺风耳”指的是扶贫干部要在工作中学会倾听，要了解老百姓的真实诉求；“飞毛腿”指的是扶贫干部既要能跑部门协调项目，又要能跑村串户调研情况。具备了这三大素质，方才算得上是一个合格的扶贫干部。

　　基本套路由“放下架子”“扑下身子”“情深意切”三个部分组成，是扶贫干部工作的行动指南。“放下架子”是要扶贫干部放下自己以前在工作单位的身份，要把自己当成一个普通的村干部来对待；“扑下身子”是要扶贫干部能够深入贫苦百姓的生活中去，要成为帮扶对象的知心朋友；“情深意切”是要扶贫干部对老百姓要有真感情，要把老百姓当成自己的亲人一样来对待。如果把这套动作练熟了，就能够成为一名优秀的扶贫干部。

　　功法要领由“走出去”“引进来”“合作社”三个部分组成，是“韩氏”扶贫法的精髓所在。“走出去”指两个方面，一方面是要让这里的特色产品走出去，另一方面是要这里的富余劳动力输出去，成为这里的创收增长点；“引进来”是指要把优秀的项目和优秀的人才引进来，让他们成为这里致富先锋军； “合作社”是指要让集体经济的规模大起来，成为发家致富的能量库。掌握了这三大功法要领，就能成为一名出色的扶贫干部。

　　“韩氏”扶贫法看似简单，但却十分实用，里面凝聚着韩晓光21年扶贫汗水与心血，也是兴安盟扶贫工作队员们必学的“扶贫宝典”。

　　一批驻村扶贫干部带着成绩走了，又一批驻村扶贫干部带着希望来了，不变的是党中央对人民的承诺，不变的是扶贫干部永不放弃的精神。这两年，韩晓光最高兴的事情就是接到扶贫干部的电话，大多是喜讯，告诉他，哪个帮扶点又彻底脱贫了。每接到他们的一个电话，他就在他的日记本上勾掉一个嘎查的名字，本子上的名单越来越短，他的笑容却越来越多。

　　“贫穷并不可怕，怕的是不思进取、安于现状。扶贫先扶志，治贫先治懒。扶贫与扶志、扶智相结合，是做好扶贫工作的关键。”韩晓光表示，脱贫攻坚任重而道远，需要动员全社会力量参与支持，自己也将做足、做深各项扶贫工作，从根本上破解贫困地区的发展难题，为打赢这场脱贫攻坚战贡献出自己的一份力量。