10省份提高最低工资标准

　　近日，经人社部审核同意，贵州和江苏等省（市）陆续宣布调整全省（市）最低工资标准。据相关数据显示，2017年1月至今已有上海、青海、陕西、甘肃、山东、湖南、福建、天津等10省（市）相继上调了月最低工资标准和小时最低工资标准。自1993年实行最低工资标准以来，全国各省市区最低工资标准基本保持为两年一调整，呈现稳步上升态势。

　　最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，前者适用于全日制就业劳动者，后者适用于非全日制就业劳动者，一般包括奖金和一些补贴。

　　月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

　　根据国家统计局数据显示，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是：东部、西部、中部和东北地区，分别为77013元、62453元、55299元和54872元，同比名义增长率由高到低依次为东部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和东北地区7.5%。

　　经过上半年的调整后，最高月最低工资标准和小时最低工资标准的省市都位于东部沿海地区。上海的月最低工资标准为最高为2300元，天津月最低工资标准也在今年首次突破2000大关，达到2050元。在小时最低工资标准方面正好相反，天津市小时最低工资标准以20.8元/小时居首位，上海20元/小时次之。

　　从增速来看，今年西部地区的青海最低工资标准涨幅最大，在原有的基础上统一平均增加240元，年增幅为19%。

　　最低工资标准涨幅第二的福建省，与调整前相比，扣除物价影响后平均增幅为12%，同时福建也是小时最低工资标准差距大的省（市），第一档与第五档相差4.4元/小时。小时最低工资标准差距第二的江苏省各地小时最低工资标准差距较大,第一档与第三档相差3.5元/小时。

　　此外，安徽省于2017年2月1日开始实施新的最低工资规定，细化最低工资标准的规则，保障劳动者申诉、申请仲裁的权利。而四川省、广东省日前已明确都表示，2017年最低工资标准暂不上调，将按照以往发布的标准执行。