美国最低工资是多少？

　　编者按

　　据美联社和美国全国广播公司报道，2016年，美国14个州的多个城市通过立法或自行推出的加薪措施正式生效，美国又迎来了新一波最低工资上调热潮。

　　合理的最低工资标准，不仅能为城市劳动者提供最基本的生活保障，保护弱势劳动者的基本权益，还要让劳动者们真正感受到公平，有尊严的在城市中生活。美国的城市管理者们深知这一道理，并且正在以自身行动为制定和实施合理的最低工资标准进行着有益的尝试。

　　波士顿市市长马蒂·沃尔什：

　　更全面促进社会公平

　　1月19日，美国马萨诸塞州波士顿市市长马蒂·沃尔什（Marty Walsh）表示，波士顿市正计划成立一个由工人和雇主代表组成的工作小组，共同探讨将波士顿市最低工资标准提高至15美元/时。

　　2014年，马萨诸塞州的最低工资有了“广泛而全面”的增长，并计划在2017年增长至11美元/时，最低工资的增加在近期为马萨诸塞州带来了25%的税收收入。马萨诸塞州州长查理·贝克（Charlie Baker）对马蒂·沃尔什的提议进行回应，并认为提高最低工资标准是城市发展“正确的方向”。

　　马蒂·沃尔什在演讲中表明，工作组成员不能只想到个人的利益，而应更多的考虑到波士顿市的利益，要全面广泛的考虑到更多人的利益。

　　曾是前劳工组织代表的马蒂·沃尔什表示，波士顿市将就收入不平等问题进行深入的探讨。此前，工会曾就增长最低工资标准发起过全国性运动，主要关注的是快餐店和量贩店工人工资的增长问题。

　　马蒂·沃尔什指出，波士顿市经历过衰落，但现已发展强大。杀人率和失业率分别跌至近十几年的低点。马蒂·沃尔什说，自2013年当选为波士顿市市长，接替了托马斯·梅尼诺（Thomas Menino）的工作后，已经在波士顿市工作了2年，每天早晨起床依然会有一种梦想成真的感觉。“我是一个来自多切斯特市的孩子，会犯错也需要别人的帮助，一直期望能够成为世界上‘最伟大城市’的市长。”

　　据悉，马蒂·沃尔什如果想提高波士顿市的最低工资，还需要获得国家立法机构的批准。

　　纽约市市长白思豪：

　　迎来公平的里程碑

　　本月初，美国纽约市市长白思豪（Bill de Blasio）宣布了一项行政命令：提高纽约市工人的最低工资至15美元/时，白思豪把此举称之为“走向一个更公平城市的里程碑”。

　　白思豪此次提升最低时薪的行动，会在2018年底前覆盖至纽约市5万名工会工人和非盈利组织员工，并逐步将范围扩大至整个城市。

　　纽约市是以洛杉矶市、西雅图市、旧金山市等大都市为参照，将最低工资标准设定为15美元/时。2014年6月，西雅图市成为了美国第一个采用15美元/时最低工资标准的城市。随后，旧金山市宣布在2018年前逐步采用此标准。2014年12月，芝加哥市也加入了提高最低工资标准的队伍。2015年6月，洛杉矶市颁布法令，成为了美国实施该最低工资标准的规模最大的城市。

　　白思豪指出，收入不平等的问题已经成为了全国性问题，人们对此已讨论数年。虽然不是热门话题，但也不意味着这是可以被忽略问题。当前，我们国家已开始对此加大关注。

　　白思豪呼吁州政府和联邦政府采取更多措施，提高更多人的最低工资。

　　纽约市工会工人表示，他们为纽约市付出了辛勤的汗水，但获得的收入依然无法支付房租、水电费和食物。白思豪说，46%的纽约人，约400万人口仍生活在贫困线上。为什么在世界上最富有的城市里还有人不得不在填饱肚子和取暖照明之间做两难选择？

　　当前，纽约市工人的最低工资为11.97美元/时。

　　圣达菲市市长

　　哈维尔·冈萨雷斯：

　　以获得公平回报为傲

　　自2016年3月1日起，美国圣达菲市的最低工资将提高至10.91美元/时。

　　当前，圣达菲市的最低工资为10.84美元/时。基于美国的联邦消费价格指数，圣达菲市最低生活工资还将逐年增长。

　　圣达菲市市长哈维尔·冈萨雷斯（Javier Gonzales）是一名实施最低工资标准条例的支持者，他在新闻发布会上表示，对圣达菲市来说，向市民宣布增长最低工资的时刻，一直是一个非常特殊的时刻。在圣达菲市，一天的工作能获得一个公平的回报，绝对值得我们花些时间来庆祝这个好消息。

　　哈维尔·冈萨雷斯表示，实施最低工资标准让圣达菲市的市民能够有尊严的工作和生活，是一件值得骄傲的事情。

　　据圣达菲市新闻发布会上透露的消息，圣达菲市的居民消费价格指数在2015年增长了0.68%，工资水平每小时增长了7美分。

　　目前，圣达菲市最低工资标准适用于全市所有雇主和雇员。

　　虽然圣达菲市的商会和其他商业团体呼吁为最低工资设置上限，但自2007年实施最低工资条例时起，圣达菲市一直未形成正式的修改议案。

　　圣达菲市最低工资条例最初于2003年通过，并设定了8.5美元/时的标准，同时规定在2008年将最低工资提高至10.5美元/时。2007年，圣达菲市对该条例进行了修改，规定最低工资标准必须和每年基本生活开销相适应。

　　长滩市副市长洛文塔尔：

　　没有尊严 何谈生活质量

　　1月19日，美国加州长滩市市议会在长达5小时的听证会后通过了提高最低工资标准的议案，2019年，长滩市最低工资将从10美元/时提高至13美元/时，到2021年，提高至15美元/时。

　　该提高最低工资标准议案是由长滩市副市长洛文塔尔（Suja Lowenthal）提出。

　　洛文塔尔在提案前进行过一番慷概激昂的讲话，称市议会有责任保护并改善长滩市市民的生活质量。

　　经济发展委员会的研究显示，长滩市46.4%的家庭年收入低于5万美元，21.4%的家庭低于联邦政府划定的贫困线。长滩市政府正致力于寻找一个让所有市民都能获得尊严的最低工资标准。洛文塔尔强调，没有尊严，何谈生活质量。

　　2015年8月，洛文塔尔对最低工资增长可能带来的影响进行了相关研究。在长滩市市长伯特·加西亚（Robert Garcia）的支持下，洛文塔尔获得了来自新组建的经济发展委员会的帮助。经济发展委员会建议，2017年将最低工资提高至10.5美元/时，2018年提高至12美元/时，在2019年达到13美元/时。长滩市所有小型企业和非盈利性机构可推迟一年实行此标准。

　　长滩市很多市民对此标准存在异议，他们认为最低工资应设定为15美元/时，法律条文中也需明确带薪休假的天数，并保证青少年以及那些为非营利性机构服务的人也能获得15美元/时的最低工资保障。一些餐厅老板表示，要明确工资收入成分，那些获得高额小费的工人不必享受更高的最低工资。第五区的市议员提出，对于不满21岁的年轻人，雇主也应该按照最低工资支付薪水。

　　洛文塔尔表示，在不违背国家法律的条件下，她会综合考虑所有人的意见。