金台书苑

人民周刊 2024年02月01日 星期四

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《 人民周刊 》( 2024年02月01日   第 12 版)

    《卡尔·马克思:他的人生故事》

    (德)弗兰茨·梅林 著 / 王印宝 译 / 人民日报出版社 出版

    马克思是德国著名思想家、政治学家、哲学家、经济学家、革命理论家、历史学家和社会学家,是全世界无产阶级和劳动人民的革命导师、无产阶级的精神领袖、国际共产主义运动的开创者。

    在记录马克思生平及其思想的众多尝试中,弗兰茨·梅林的《卡尔·马克思:他的人生故事》至今仍具有极其重要的地位。作者是马克思的同时代人,德国社会民主党左翼理论家、政论家、历史学家,德国共产党创始人之一,在马克思女儿的授权下撰写了这部传记。

    《卡尔·马克思:他的人生故事》一书是根据1918年德文原文翻译的,以真挚饱满的语言,生动再现了革命导师马克思战斗与辉煌的一生。此书是作者梅林研究马克思主义、研究国际工人运动史心血的结晶,是梅林的代表作之一。本次出版,是德文原版直译,且最大程度对书中文字做了保留。

    《百年家国情:百名开国元勋及革命先烈后人忆先辈》

    红船编辑部 编 / 人民日报出版社 出版

    崇尚英雄、敬仰先烈是中华民族的优良传统。“一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。”习近平总书记曾在多个场合讲述英雄的感人故事,点亮一座座红色地标、致敬一座座英烈丰碑,表达对英雄的崇敬之情。

    抚今追昔祭英魂,鉴往知来守初心。该书收录周恩来侄女周秉德、陈毅之子陈昊苏、吕正操之子吕彤羽等40余位开国元勋和将帅后人的专访文章,讲述了这些后人记忆中的开国先辈事迹,展现老一代革命家崇高的精神风范,如“周恩来侄女周秉德:不忘总理初心,至今仍住单位宿舍楼”“陈毅之子陈昊苏:诗词串起父亲的一生”“吕正操之子吕彤羽:父亲说别在意当多大官,要紧的是给人民做多少事!”等,通过一篇篇生动的专访,共话百年沧桑,讲述家国故事,传承红色基因,弘扬优良家风。

    《读懂成功之路》

    郝永平 著 / 人民日报出版社 出版

    百年来,党团结带领人民努力奋斗,先后为实现中华民族伟大复兴创造了根本社会条件,奠定了根本政治前提和制度基础,提供了充满新的活力的体制保证和快速发展的物质条件,提供了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。

    该书精选作者近年来发表的数十篇理论文章,包括《充分把握党的创新理论的科学指导作用》《国之大者在为民》《坚持党的基本路线的深刻启示》《全面推进中国式现代化关键在党》等,从价值追求、理论指导、引领发展等方面,系统阐释了中国共产党的指导思想、本质特征、伟大成就、历史使命等,分析并总结了中国共产党不断铸就辉煌、始终走在时代前列的重要原因,帮助广大读者坚定理想信念,在新时代赶考路上勇毅前行。

    《中国工会基础知识应知应会200条》

    张全民 编著 / 人民日报出版社 出版

    习近平总书记明确指出:“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。”做好新时代工会工作,事关党和国家工作大局,事关广大职工的切身利益,事关中国特色社会主义工会事业的发展,事关全面建成社会主义现代化强国宏伟目标的实现。做好新时代工会工作,不仅需要建设高素质专业化的工会干部队伍,也需要依靠会员办会,充分发挥会员群众的主体作用。

    该书由工会理论权威专家编写,涵盖范围广泛、内容丰富,重点突出、详略得当、依据可靠。为了便于广大工会会员学习和理解,全书采用问答形式,简明扼要、通俗易懂,可作为工会会员培训和自学用书。

    《新时代职工代表履职工作实务》

    赵振洲 王凌鸿 编著 / 人民日报出版社 出版

    工会作为企业民主管理组织者,有责任有义务做好职工代表的培训工作,为职工代表参加职工代表大会和参与日常民主管理实践活动创造条件,帮助职工代表不断提升自身素质,为提高职工代表大会的质量和企业民主管理的发展,提供人员和队伍支持,奠定坚实的基础。职工代表受职工群众的信任与委托,代表职工参加职工代表大会,参与企业民主管理活动,应通过强化学习和积极参与民主管理活动,不断提升参与管理的能力水平,更好地履行自己的职责、完成自己的使命;应在职工代表这个舞台上,为企业民主管理、企业创新和高质量发展作出贡献,也在实践中使自身得到锻炼和成长。

    该书自1996年出版以来,经多次改写与改版,不断强化其实用性、可操作性,以期给职工代表和工会工作者提供一些实际的帮助。

    《质量信得过班组创建与管理实务》

    张培英 王书进 刘石榴  编著 / 人民日报出版社 出版

    质量是企业的生命、品牌的基础,更是企业发展的灵魂和竞争的核心,在质量强国的战略要求下,班组也要以“质量信得过”为标准,努力开展质量信得过班组创建活动,提升班组提供的产品和服务质量,强化企业的基础管理水平。质量信得过班组深受用户的信任与信赖,能为企业和个人创造更大的价值,带来更多的荣誉。该书围绕质量信得过班组的创建与管理,从团队建设、制度建设、现场管理、设备养护、安全管理、质量把控、有效学习和改进创新几个方面,深入浅出地阐释了班组在创建与管理过程中、在各个场景中的具体管理方略,规范了创建活动要求,明确了评价标准,解读了质量信得过班组创建和管理中常见的问题,辅以鲜活的案例和清晰的创建与管理

    条例,希望广大读者能够从中得到启迪、指导实践。