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人民周刊 2024年01月16日 星期二

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聚焦“四个着力” 书写组工新篇

张起超 《 人民周刊 》( 2024年01月16日   第 06 版)

    2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,习近平总书记6月在内蒙古考察,对内蒙古发展和加强荒漠化综合防治等发表重要讲话、作出重要指示,充分体现了习近平

    总书记对全区各族群众的深情挂念和对内蒙古工作的殷切期望。通辽市科尔沁区坚定不移沿着习近平总书记指引的方向,紧扣全力办好“两件大事”、推动组织工作向中心聚焦、为大局聚力,切实把组织优势转化为发展优势。

    着力在举旗铸魂上聚合力。深入实施党的创新理论学习教育计划,全面落实党的创新理论“345”培训行动,统筹抓好干部教育培训、党员教育培训、公务员培训等领域培训,充分发挥党校主渠道、主阵地作用,分级分类抓好全覆盖集中轮训和专题培训,推动全区迅速掀起“大学习大讨论大调研”热潮。围绕深化落实“五大任务”,聚焦推动荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程,推深做实“战训一体化”干部教育培训计划,通过“引进来、走出去”等方式,聘请有专业能力、有实践经验的优秀领导干部和专家学者上台讲,分领域、分专题开展工作指导,使每名干部都能在思想观念、知识结构、行动能力上紧跟中央决策部署。

    着力在组织工作上提质效。加强干部政治素质考察,实施干部专业化能力提升计划,推动领导干部能上能下成为常态,引领各级干部奋勇争先。加快编制完成人才工作发展规划,深化“组团式”帮扶和“三服务一促进”行动,聚焦主导产业靶向引才,不断激发人才创新创业活力。锻造坚如磐石的战斗堡垒,开展“比武争星”专项行动,围绕扎实推动共同富裕、铸牢中华民族共同体意识,强化抓党建促乡村振兴、促民族团结进步,以党群服务中心为抓手加强各领域基层党组织建设,加快构建共建共治共享治理新格局,切实以高质量党建引领高质量发展。

    着力在考核问效上树导向。建立常态化干部调研机制,定期开展领导班子和年轻干部专题调研,经常深入急难险重、高质量发展一线考察识别干部,精准掌握领导班子和领导干部在落实“五大任务”、抢抓发展机遇、争取资金项目中的工作实绩,通过横向比位次、纵向比进步,动态比较辨析领导班子和领导干部工作表现,并转化运用到干部选拔任用和教育管理工作之中,切实将考察的重点从“档案盒”搬到“主战场”。深化实施“三维辨识”立体化干部考核评价机制,加大生态领域特别是科尔沁沙地综合防治工作的赋分权重,对于落实“五大任务”等工作表现突出干部,年度考核优先评定为优秀等次,同等条件下优先提拔使用、晋升职级,鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。

    着力在教育实践上强党性。认真落实习近平总书记关于开展好主题教育的重要指示要求,全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,组织指导各级各部门各单位学起来、动起来。坚持以学正风,抓好调查研究,大力解决发展中存在的突出问题和人民群众反映强烈的现实问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,推动主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实,为全面推进现代化科尔沁区建设凝聚磅礴力量。

    (作者为内蒙古自治区通辽市科尔沁区委组织部部长)