放大
缩小
全文复制◎工资上涨对经济的影响到底有多大
实际上，工资上升对不同行业和不同企业影响是不均匀的，有的面临压力，而有些则反而能从中受益。因此，只要我们科学决策、应对措施得当，我国就能够改变过去工资上升滞后的状况，让广大劳动者同步分享经济增长的果实。
《中国经济时报》
◎开征房产税应慎之又慎
开征房产税要充分估量其对经济的冲击作用。如果房价在短期内，按照有关部门的“计划”或“民意”下跌20％或30％，中国经济能否安然无恙？房产税表面是买房子的人才要承受，但实际上会转嫁到租房子的人身上。
《人民政协报》
◎国企民企谁更值得信任?
问题的核心并不在于企业姓“国”还是姓“民”，而在于它是不是姓“垄断”。换言之，有没有比较充分的市场竞争来制约它的逐利冲动。从根本上说，就必须营造一个鼓励和保护公平竞争的市场环境，让不同的市场主体都能够充分发挥其竞争优势。在这方面，政府应更加积极有为。
《北京日报》
◎不能让高管给自己定收入
收入分配中有两大差距值得关注：一是垄断国企职工收入高于一般企业职工，二是垄断国企高管收入大大高于同企业职工。2003年~2008年垄断国企高管的平均收入是同期城市居民平均收入的49.96倍。公众对垄断国企高管“超高薪”十分不满，而造成“超高薪”的直接原因是“不公正、不公平、不公开”。
《文汇报》
◎解决养老金缺口要有实际措施
在这个问题上，需要有进一步的措施才行，比如加大央企分红力度，用央企分红来补充养老金缺口；比如完善国有股转持办法，将上市公司国有股的10%划转社保基金持有，用于填补养老金缺口等。只有采取切实有效的措施，尽快把养老金缺口补上，才是让老百姓早日放心的最好方法。
《经济参考报》
◎药品风险不能警示了之
对于药品的不良反应，公共管理部门要做的，绝不仅仅是一个警示和建议就行了，而应该以更多的作为，做民生和公众利益的守夜人。首先，应该找出药品不良反应的病症在哪里，并加以化解。其次，对于那些已经出现不良反应的人来说，应该有能确保其获得救济和赔偿的机制。
《广州日报》
