观点

    ◎房地产调控关键不在于出政策

    稳定市场，关键不在于中央三令五申地出政策，而在于如何让地方把这项政策落到实处。要把政策落到实处，必须量化到指标，每年进行考核。可以让北京、上海、广东等各省各城市每年都做出详细的计划，确定价位，相关部门就可以根据计划，按进度开工建设，到期交付使用。

    如果各个城市都明确了计划，每年都能够建设上百万平方米或者更多的保障性住房和普通商品住房，那么，房价也就不可能因为市场恐慌和涨价预期等原因一路狂飙。

    摘自《中国经济时报》

    ◎“绩效挂钩”应该是“一挂即活”

    “绩效挂钩”应该是“一挂即活”，不是“一挂即僵”而吃“大锅饭”，坐“铁交椅”，拿“铁工资”。如果要论考核“细则”，应该是“越往高层越粗，越往基层越细”。 公平游戏公平竞争，在职场如此，在绩效工资改革面前仍要如此。付出的劳动无论是体力的还是脑力的，有个公平的待遇是每个人都期盼的。

    摘自《中国新闻网》

    ◎消除干部升迁中的“天花板”现象

    近些年来，在一些地方和部门，出现片面理解干部年轻化的现象，特别是在县乡一级政府，这种状况尤其突出和普遍。一些县级政府对科级干部实行一刀切的办法，设定科级干部在50岁左右退居“二线”的硬性规定，使县乡一大批在基层具有丰富管理经验又年富力强的科级干部，在知识和经验都达到人生高峰的阶段“赋闲”二线，这不仅挫伤了干部的工作积极性，而且也造成了干部资源的浪费，对稳定基层工作造成不利影响。

    摘自《北京日报》

    ◎如何让百姓相信“价格改革不等于涨价” 

    要让百姓相信“价格改革不等于涨价”，不仅政府主管部门和相关公共服务企业要拿出诚意，保证各项运作公开透明，而且还要通过自己的行动让百姓看到市场化的努力，而决不能仅仅在产品价格上市场化，企业管理却停留在计划模式。

    摘自《中国青年报》

    ◎迎接新时代的“文艺复兴” 

    如果说文艺复兴使“人”从神的束缚中被解放出来，之后人又被神化、异化，走向自身的反动，甚至成为“病毒”，时代就呼唤着一场新的文艺复兴，必须把过度膨胀的人还原为一个“和谐”的人，必须建设一个人与自然和谐、人与社会和谐、人与人和谐的新的“和谐世界”。

    摘自《人民日报（海外版）》