第10版:海归创业

人民日报海外版 2024年05月07日 星期二

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北 京

VR技术人才可评职称

《 人民日报海外版 》( 2024年05月07日   第 10 版)

  本报北京电  (记者潘俊强)日前,北京市人力资源和社会保障局发布《关于增设虚拟现实职称评审专业的通告》,新增虚拟现实(VR)职称评审专业,畅通虚拟现实专业技术人才职业发展通道。

  据介绍,近年来,虚拟现实场景应用日益融入经济社会发展各领域,北京作为首都,已集聚VR及相关企业1000余家,全国VR50强企业23家,居全国榜首,吸引了大批优秀虚拟现实专业技术人才。但由于没有本专业职称晋升渠道,无法得到行业和社会认可,影响学术技术交流、人才流动和职业发展。为满足各梯次虚拟现实人才的职业发展需要,虚拟现实专业职称设置初、中、副高、正高四个等级,名称分别为:助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构中,在虚拟现实领域从事软硬件研发、数字资源设计制作、应用场景建设等相关工作的专业技术人才,均纳入评价范围。

  虚拟现实专业分为软硬件研发、数字资源设计制作、应用场景建设三类,并按照“干什么、评什么”分别制定业绩、成果条件。虚拟现实专业职称评审工作将打破职称评价“唯论文”的固有模式,全面推行代表作评审制度,申报人可自主选择发明专利、项目报告、技术报告、设计文件、国家标准、论文专著等代表作成果,参加职称评审。除此之外,还为业绩突出人才制定了破格申报高级职称的条件。

  虚拟现实职称实行社会化评价,初、中、副高、正高四个等级均通过评审认定职称。市人社局将根据产业发展需求,适时开展专项评审,实现产业链、人才链、创新链融合发展。