最近，我们公司又顺利完成了一次等级评定考核，23名一线工人获得缝制机械装配调试工三级认定，39名工人获得缝制机械装配调试工五级认定，看着这些年轻工人们在岗位上扎实磨练自身本领的样子，仿佛看到了曾经“倔强”的自己。

　　1994年，为了学一门技术，我来到缝纫机企业，在这个行业一干就将近30年。从一名缝纫机零件装配工到调试、检验员，再到从事研发、质量管理工作，最初什么都不会的我，不仅学会了熟练使用电脑、看图纸、画图纸，还学会了电脑三维建模。

　　我坚信，要成为一名优秀的工匠，只要肯刻苦钻研、勤学勤练，必将有所收获。记得我刚加入质检部时，由于缺乏理论知识，做起事来特别费劲，我白天不断向师傅请教、自己摸索，晚上就找各种书籍恶补理论知识，逐渐成为缝纫机技术领域的行家里手。

　　近30年间，我见证了台州缝制产业的崛起历程，缝制行业竞争激烈，智能化、自动化、环保化、个性化的需求不断凸显，这更需要思维活跃、有创新精神的青年工匠为这个行业注入活力。作为一名高级技师，我也常常思考如何能让更多青年人快速成长。

　　许多年轻人有着较丰富的理论知识，但缺乏实际工作经验和操作技能，在研发过程中常常遭遇瓶颈。为了解决这一难题，2013年8月，我在公司的帮助下成立了技能大师工作室，带着年轻的研发人员到车间熟悉每一个缝纫机组装步骤，了解每一个零部件材质、大小，倾听工人生产过程中遇到的问题，从实际生产中找寻研发突破口。实践证明，这样的培养人才方式是正确的，我们研发团队的干劲也更足了，多年来完成了17项国家专利研发，多项技术打破了国外垄断，为公司赢得更多市场份额。

　　成为党的二十大代表以来，我感觉自己身上的担子更重了，也让我深深感受到国家对一线工匠的认可。今后我将进一步做好本职工作，帮助企业强化人才梯队建设，做好技术传承，着力培养建设一批缝制行业的工匠队伍。

　　（作者阮玲斐为党的二十大代表、浙江新顺发缝纫机科技股份有限公司品质部部长）