8月3日，由山东省人力资源和社会保障厅指导，中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局主办的第九届“百所高校千名博士青岛行”活动开幕。活动以“智汇青春之岛，博引活力未来”为主题，通过线上、线下相结合的方式举办，设置高层次人才洽谈会、项目对接会、研修分营等活动板块，来自56所国内外重点知名高校1000余名博士集聚一堂，活动网络直播点击量突破7.7万次。

　　“百所高校千名博士青岛行”活动作为青岛市具有较大影响力的人才交流节会，历经9年的培育发展，已经成为青岛汇聚高端人才智力的“金字招牌”，累计吸引来自150余所海内外高校3000余名博士来青对接洽谈，400余名博士通过活动平台留青发展。

　　按需匹配，打好引才“精准牌”

　　为进一步提升对接成效，本次活动重点突出人才岗位精准匹配，青岛市人力资源和社会保障局统筹全市高校、科研院所、博士后工作（流动）站、博士后创新实践基地等用人主体单位需求，在开幕式集中发布600个重点引才岗位需求、3200余个人才需求。岗位富集青岛市民营经济领军企业、国家级园区企业、高新技术企业、国有企事业单位等优质引才主体资源。

　　在研修分营板块，根据参会博士的专业类别，优选全市17个重点企事业单位设置“营区”，为参会博士提供定制化的研修方案。研修分营涵盖现代海洋、虚拟现实、轨道交通装备制造等领域。其中，青岛大学、青岛恒星科技学院等高校研修分营为博士们详细介绍了学校校情和人才培养机制；中车青岛四方车辆研究所、赛轮集团、歌尔科技等产业链链主企业分营向参会博士展示了产业内的新产品、新技术、新服务；青岛（市北）博士创业园等创新创业平台分营，通过政策推介、创业场景展等形式，向参会博士展现了青岛多元化的创新创业平台扶持体系。

　　产才联袂，打好汇才“组合牌”

　　产才融合是青岛市招才引智工作的主要思路，为充分利用博士行活动的人才引力，本届博士行活动在往届活动的基础上，创新开辟重点项目对接板块，打造“人才+项目”升级版，着力推动以人才兴产业、以产业聚人才、产业人才赋能城市发展的良性互动格局。

　　活动启动仪式上，海尔集团、中车青岛四方车辆研究所、歌尔科技、青岛啤酒、赛轮集团5家青岛市重点产业链链主企业向海内外人才发出了邀约。

　　为充分发挥“百所高校千名博士青岛行”活动平台的资源集约优势、推动博士和高校专家项目团队深入赋能城市发展，本届活动创新开辟了专家“三进”暨“揭榜挂帅”项目洽谈会板块，汇集了来自青岛市“揭榜挂帅”榜单和千名专家“进重点企业、进企业研发机构、进见习实习基地”行动中的优质项目需求共计134个，其中，生物医药产业项目34个、智能制造业21个、现代海洋产业17个，榜单总额超6.7亿元。

　　项目洽谈现场，青特集团“新能源汽车动力系统相关技术研究”、山东德克斯特“钢丝绳自爬行保养机器人”等9个创新项目进行集中路演，吸引众多参会博士关注。4位专家学者与项目需求单位进行了深入对接交流。

　　校地携手，打好聚才“联动牌”

　　高校是青年人才的主要供给源，也是智力创新要素的汇集地。在城市发展迎来关键窗口期的当下，如何进一步创新校地发展模式、打造政产教融合发展新样态成为青岛招才引智工作的重要课题。

　　博士行活动开幕式上，北京交通大学、西安交通大学成为新一批青岛市招才引智工作站设站单位。工作站将进一步创新交流机制，推动校地间智力资源的耦合互动。

　　为进一步深化与各重点高校的人才交流合作，青岛市加快建设校地引才联动机制，织密引才网络，现已建成19个招才引智工作站、3个实习实训联络站和24个高校就业服务站，地区间人才合理有序流动的服务矩阵日臻完善。

　　与此同时，在引才方面，青岛市充分发挥高校的聚才平台作用，今年创新发起“青聚英才”青年人才招引专项行动，搭建“名校师生青岛行”实习体验平台，面向国内176所高校开展精准化的引才岗位和实习场景推介，打造89个研究生实习基地和1000余个大学生见习基地，上半年引进集聚各类青年人才4.35万人，同比增长5.7%。

　　千帆竞发，势起如炽。青岛正大力实施新时代“人才强青”计划，全力打造人才集聚之地、辈出之地、向往之地。青岛以此次博士行活动为契机，在迈向“活力海洋之都，精彩宜人之城”的征程上，广邀全球精英，来一场人才和城市间的“双向奔赴”。

　　数据来源：青岛市人力资源和社会保障局