5月26日，第二十届中国国际人才交流大会在线开幕，这项被誉为“人才第一会”的活动，如今已成为中国汇聚全球创新人才的重要平台和知名品牌，是观察中国人才需求与变化的重要窗口。

　　本届大会设置了“虚拟展厅”“项目对接”“线上招聘”“在线服务”等功能区，通过网络平台开展展览展示、论坛研讨、对接交流等活动，于5月至11月期间提供线上服务，以期搭建引才之桥，鼓励更多国际人才来华就业创业。

　　线上搭台 热度不减

　　第二十届中国国际人才交流大会（以下简称“大会”）在线开幕的同时，同期举办以“加快建设世界重要人才中心和创新高地”为主题的深圳论坛。作为大会的核心板块之一，深圳论坛创立15年来已累计吸引200余位国际政要、知名学者、企业高管先后发表演讲或参与互动。交流思想、荟萃全球智慧；凝聚共识、聚焦前沿理念的论坛宗旨得以充分体现。

　　科技部部长王志刚在本届大会发表主旨演讲时表示，秉持人才是第一资源的理念和人才引领发展的战略导向，中国已形成“聚天下英才而用之”的良好氛围。2021年回国创新创业的留学人员首次超过100万，累计发放外国人来华工作许可118万。目前，中国已与全球160多个国家和地区建立了科技合作关系，参加国际组织和多边机制超过200个。中国愿意以更加开阔的视野、更加务实的举措提升科技对外开放水平，继续加强科技创新战略对接和政策对话，积极为各类创新主体和研究人员搭建国际科技合作平台，促进各领域、各层级国际人才交流活动蓬勃开展。

　　作为国际人才交流的重要平台，20余年来，4.3万余个项目通过大会达成合作意向，近10万各类人才与用人单位达成了合作意向。大会致力于推动互利共赢的国际科技合作和国际人才交流，为科技创新合作提供了沃土，为各国人才搭建了舞台，也为促进国内经济社会发展发挥了积极作用。

　　引才引智 双向选择

　　海归人才招聘会是每年中国国际人才交流大会的重要环节，在去年第十九届中国国际人才交流大会上，就有超过150家企业招揽英才，提供了超过1800个岗位，涉及金融、互联网、文教娱乐等诸多行业，其中不乏中国平安、华润、腾讯等知名企业。

　　本届大会组委会与优质人力资源服务机构合作，同样设置了面向海外高端人才、外籍专业人才、在华外国留学生和青年科学家、海归人才、国内人才的招聘专区，以满足用人单位和各类人才交流互动、双向选择的多元需求。目前，海归人才云聘会、“精英天下”中高级人才云招会、“智汇全球”网聘会、“百校千企”云招会、外籍人才云聘会等人才招聘板块已全面上线。

　　事实上，每年的大会也是不少海归创业团队展示自身项目亮点、寻求合作机会的良好平台。去年大会上，作为深圳市宝安区的一张“引才名片”，海外人才服务平台“海归岛”就在宝安展馆中崭露头角，其吸引入驻孵化的留创项目引发诸多关注。

　　毕业于日本东京大学的蔚阳和毕业于德国柏林工业大学的殷官超便是其中代表，他们分别带着自己团队研发的智慧水务调控技术和植物绝缘油亮相，是去年“海归岛”展厅展示的优秀创业项目。

　　为进一步做好线上展会的服务对接工作，本届大会以官网为载体，借助最新信息技术手段为参展单位搭建街景式虚拟展厅，以图、文、音、像等多媒体形式，全方位展示各地营商环境、人才政策和科技成果，为观展者提供3D互动体验，使其足不出户便如同亲临展会现场。

　　“一张一揭” 互利共赢

　　在即将陆续上线的虚拟展区中有诸多看点，海归创业团队可以围绕自身所需，寻找合作契机。

　　其中，科技部展区分为“加快建设世界重要人才中心和创新高地”“高新区服务人才中心和创新高地建设”“科技冬奥”“科技抗疫”4个主题板块。区域协调发展展示专区则将有20个省区市、8个副省级城市和计划单列市、新疆生产建设兵团，以及15个相关合作单位设展。战略性新兴产业展示专区围绕国家“十四五”规划中“发展战略性新兴产业”的指导思想，邀请具有代表性的9家企业在线设展。科技金融服务展示推介专区里，有26家证券交易所、银行、担保机构、商业保理机构、创投机构以及引导基金、天使母基金等在线设展。本着国别多元化、巩固已有渠道、拓展新增渠道的原则，本届大会同时邀请21个国家和地区的67家外国专家组织、境外专业机构、科技企业在线设展。

　　与此同时，依托海外人才交流洽谈系统（EO系统），本届大会集中发布国内外高等院校、科研机构、人力资源机构、科技创新企业及国（境）外专家组织、专业机构的科技创新项目和人才供需信息。通过在线发布、在线洽谈、专区展示等服务功能，为供需双方提供全方位、智能化、精准化的对接服务。截至目前，已收到来自近40个省区市700余个项目需求、1700余个人才需求。

　　以“EO系统”为支撑，大会还推出了“张揭榜”活动。从参展单位发布的供需信息中筛选重点项目合作需求和人才需求，于官网显著位置集中“张榜”；适时组织国内外合作渠道，开展“揭榜”活动，从而为各方实现互利共赢的务实合作提供契机。