今年11月，山东省明确，“十四五”期间将在海洋经济领域构建“一核引领、三极支撑、两带提升、全省协同”的发展布局，青岛作为胶东经济圈一体化发展的“领头雁”“排头兵”，被赋予推动全球海洋智力资源、打造蓝色人才高地的使命。

　　12月2日，第二十一届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（简称“蓝洽会”）在青岛开幕，来自烟台、潍坊、威海、日照、东营、滨州六市政府部门和企业代表与会。大会围绕“聚才聚力 创赢未来”主题，设计安排开幕式、海外人才项目洽谈会、“助推全球海洋中心城市建设”主题论坛、青岛蓝色经济行等系列活动板块，聚焦全球视野揽才聚才，助推青岛海洋城市建设，赋能胶东经济圈一体化发展。

　　经过21年的积累沉淀，“蓝洽会”已从一年一度海外人才交流活动，逐渐发展为我国规模大、水平高、国际影响力强的品牌活动之一，是国内外高端技术、创新项目产业落户青岛重要的资源对接及交流合作平台，更是凝聚海内外优质人才来青投资兴业、共谋发展宏图的“金字招牌”。

　　畅通人才发展途径，七城共享机遇

　　本届“蓝洽会”首次聚焦胶东人才一体化发展，携手胶东各市，共享蓝色发展机遇。

　　青岛市发挥“龙头”作用，携手烟台、潍坊、威海、日照以及东营、滨州六市在“蓝洽会”开幕式上签订“胶东才赋 同城礼遇”合作协议，通过畅通胶东地区人才工作协同发展途径，提升对海内外人才集聚效应，赋能人才一体化发展。协议从加强招才引智联合联动、推进人才资源共建共享、促进人才领域互融互通三个方面提出12项具体举措，进一步激发各类人才在胶东地区的创新创业创造能力。具体包括共同开展国际引才活动、共同打造高端引才品牌、共建海洋人才集聚高地、共建实习实训联合体、推进技工教育资源共享、推进人才考评资源共享、推进博士后平台资源共享、推进人才服务资源共享、实行优秀人才互认、开展技能人才交流切磋、推进跨区域产学研合作、推动人力资源服务协同发展。

　　推进人才队伍一体化建设，携手招才引智

　　胶东经济圈一体化发展战略的实施，为胶东各市加强海洋经济优势互补提供机遇。作为胶东经济圈的龙头城市，青岛在人才一体化的过程中，带头搭建创新创业平台，主动赋能增效。近年来，青岛携手胶东各市，共同推出“胶东经济圈招才引智名校行”“全球博士山东蓝区研修营”等专项引才活动，搭建山东半岛蓝色经济区青年人才招引线上专区，形成区域引才合力，逐步优化胶东城市群人才资源配置。

　　今年，为推进区域海洋人才队伍一体化建设，围绕海洋生物医药、高端海工装备制造、海洋文化旅游等战略性新兴产业，青岛市牵头收集汇总烟台、潍坊、威海、日照、东营、滨州等市318家用人主体单位对涉海涉蓝优秀人才岗位需求3400余个、项目需求150个，并通过“蓝洽会”平台向全球发布，向全球海洋领域人才发出“求贤令”，吹响蓝色人才智力“集结号”。通过加强胶东各城市间的联动，强化海洋领域的人才交流和创新合作，联手打造国际领先的海洋经济示范区，助推山东建设全球海洋科技创新高地。

　　成立发展联盟，共探人才协同新机制

　　为加强胶东半岛各市人力资源服务业（园区）交流合作，提升人力资源服务业对区域经济社会高质量发展的服务和促进效能，本届“蓝洽会”开幕式上，青岛、烟台、潍坊、威海、日照、东营、滨州七市人力资源社会保障局共同发起成立胶东暨蓝区人力资源服务产业（园区）发展联盟，积极推动七市人力资源服务业协同发展。联盟主要任务包括：研究胶东暨蓝区人力资源服务产业发展的方向、目标、路径，探索创新人力资源服务产业园区管理运行机制；开展胶东暨蓝区人力资源服务行业理论研究，研判人力资源服务行业发展前景及未来业务模式；组织开展入盟单位间的合作交流，传递、交流园区合作信息，推进入盟单位间的管理经验、管理人才、资金、项目及园区企业间的交流互动，促进人力资源服务业集聚发展、创新发展、跨越发展。同时，推动人力资源服务业参与“一带一路”建设和东西部协作、乡村振兴等国家战略，促进人力资源服务业与科技、金融、产业融合发展。

　　通过建立人力资源服务协同发展新机制，将推动区域人力资源信息互通、资源共享、优势互补，整体提高胶东各市市场化人力资源配置能力。

　　2020年7月，胶东经济圈公共就业与人才服务联盟成立。一年来，入盟城市精诚合作，以“项目制+清单制+责任制”方式，全面推进联盟各业务板块20余项一体化合作事项。下一步，将积极探索建立胶东经济圈人社一体化示范区，加快人社领域合作事项试点推广，为群众和市场主体提供更丰富更优质更高效的人社服务，推动胶东半岛成为人才集聚高地、创业创新乐园。

　　迈入“十四五”，青岛将携手胶东半岛六市共同谱写经略海洋的新篇章。

　　数据来源：青岛市人力资源和社会保障局