本报杭州电 （记者窦瀚洋）“这次能通过正高级职称资格评审，是一种荣誉更是一种责任。我所从事的育种工作是一个漫长的过程，在试验的种子里最终能成为产品的种子或许只有1%。”日前，在刚结束的浙江省首次农业正高级职称资格评审中，成功通过资格评审的薄永明表示，正是凭着对这“1%”的坚守，近5年来该公司研发的种子已推广种植250多万亩，累计帮助农民实现增产增收达30亿元。

　　浙江省农业农村厅人事处负责人介绍，在今年的浙江省农业正高级职称资格评审工作中，通过与省人力资源和社会保障部门多轮会商，科学确定评审条件和量化标准，坚持激励基层一线和农业主体，并对每名评审对象按分类评审原则进行量化评分，严格把关，最终共有4名职业农民获评正高职称。

　　浙江省农业农村厅有关负责人表示，人才是目前浙江全省推进乡村振兴的相对薄弱环节。下一步，有关部门将坚持“论文写在大地上”的导向，通过职称评审向一线倾斜等多种途径，着力打造引领型、开放式、多元化、可持续的“三农”人才队伍。