做变化的推动者（互联网大咖秀）

　　DeNA株式会社成立于1999年，总部位于日本东京，是一家世界领先的网络公司。它的业务涵盖社交游戏、电子商务等领域，旗下的很多手机平台广受欢迎。南场智子（Tomoko Namba）是其创始人和前首席执行官。

　　南场智子出生于1962年，从日本津田塾大学毕业后，她来到哈佛大学攻读MBA学位。1996年，34岁的南场智子加入麦肯锡公司。自那时起，她便开始专注于互联网相关的项目，并以顾问身份，向不同企业提供建议。

　　南场智子回忆那段旅程时说：“在麦肯锡我过得很高兴，因为几乎可以做我所有想做的事情。可惜仅作为一名顾问，我无法参与执行自己提出的建议。”1999年，南场智子有了创办公司的想法。而麦肯锡当时很少有顾问选择自己成立公司，社会上的女企业家更是少之又少。但是南场智子有信心，因为她过去经常为大公司的首席执行官们出谋划策，而且对于新兴的互联网浪潮，她早已做好准备。

　　公司成立初期，南场智子认为自己犯了不少错误。直到2002年，公司才实现扭亏为盈。在这中间，公司将商业模式从互联网拍卖转为互联网购物，并通过积极的市场营销，获得了可观的客户群。紧接着，南场智子领导公司不断探索新的服务，尤其是通过打造社交游戏平台，并在国内外成功推广后，公司的影响力实现了大幅提升。

　　在南场智子看来，和公司一起成长就像是永恒的冒险，需要不断挑战自我，每天都会有新的收获。她曾强调，我们不能只是简单地应对即将发生的变化，而是应努力成为这些变化的推动者和塑造者。“南场智子是个实干家”，她的前同事曾这样评价，“南场的讲话总能激动人心，但同时，又是非常脚踏实地的。”

　　南场智子还乐于向年轻人分享自己的经验。在被问及自己创业初期的目标或榜样时，南场智子说：“我尊重每个人，但我从来没有想过要成为某个人。”也有人好奇为何大学时代的她没有选择开始创业。南场智子则笑着说：“开公司只是一种形式，不是吗？更有趣的一点是明白自己想要做什么。”“如果我是一名学生，我会进入一家公司，在那里我希望成为某项业务的实际管理与执行者。然后，我就全身心投入工作，提高自己的能力。”

　　2011年，南场智子决定卸任公司的首席执行官，将重心转为照顾家庭。在那之后，她依然坚持参与公司的重要决策，并领导一些新的业务开发项目。这些年，南场智子主要负责电子商务等方面的业务，她认为这些分外亲切。毕竟公司正是靠电子商务起家，此后逐渐开拓市场，并依赖着社交游戏等业务发展壮大。她说，兜兜转转，又回到开始的感觉也很有趣。

　　（海外网 赵  宽整理）