招工小分队带回贫困地区千余人

　　近日，在严格防控疫情的基础上，湖南长沙超过90%的规上工业企业开始复工。新的问题出现了：一方面大量务工人员没有返岗，企业招工难；一方面，在一些劳务输出地区，劳动力由于信息闭塞难以找到合适工作。

　　针对这种局面，长沙充分挖掘本省人力资源，促进农村劳动力转移就业，将服务企业发展与打赢脱贫攻坚战有机结合，稳就业、促复工、帮扶贫。

　　2月17日，长沙人社局牵头组建9支招工小分队，奔赴长沙对口湘西州等省内劳务输出地开展劳务对接活动。小分队由人社局、农业农村局、长沙经开区、浏阳经开区、望城经开区和蓝思科技等重点企业临时抽调工作人员组建。2月18日下午，9支小分队分别前往湘西州下属麻阳县、沅陵县等长沙对口帮扶地区以及省内务工人员较为集中的9个劳务输出地，对接当地政府以及人社、扶贫部门，共同商定思路、解决问题。

　　赴龙山县招工小分队把招工任务明确到镇、责任到人，组建“县—乡镇—村组”三级招工队伍，深入到龙山各乡镇，进村进组宣传组织招工。赴吉首市招工小分队会同当地人社部门下到2个大的劳务输出乡镇和3个村（社区），务工劳务代表现场宣讲政策，发派宣传资料，为务工代表答疑解惑；通过村短信、微信平台精准发布信息到村民手头，做好上门动员，登记务工意向，组织意向务工人员进行面试。

　　各劳务输出地对长沙招工小分队全力支持。龙山县、城步县均下达招工目标任务，量化至每个乡镇。邵阳县、桑植县在当地媒体刊登蓝思科技、比亚迪汽车、中联重科、三一集团等公司的岗位信息。

　　“想出去做事出不得门，心里好着急，幸亏长沙来人接我们！”吉首市外出务工的龙女士抑制不住喜悦。到吉首招工的小分队，很快就招到15名求职者，专车直接送至蓝思科技；涟源市组织320名劳动力到长沙比亚迪到岗就职。

　　截至2月22日晚，不包括返岗老职工，小分队新招工人1197人。