同等待遇（一周热词）

　　随着内地（大陆）经济迅速发展、港澳与内地交流合作不断深化、两岸人员往来日益密切，到内地（大陆）发展的港澳台居民人数规模也越来越大。对于其中在内地（大陆）就业、居住的港澳台居民而言，能否同内地（大陆）居民一样参加社会保险，备受关注。

　　日前，人力资源和社会保障部、国家医疗保障局印发《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》，港澳台居民从此可与内地（大陆）同胞享受同等待遇，参加五项基本社会保险，自2020年1月1日起施行。

　　此次《暂行办法》不仅将在内地（大陆）就业、创业、求学、生活的港澳台同胞悉数纳入社保范围，而且充分体现“一国两制”原则。比如对中途离开内地（大陆）的港澳台居民，仍保留先前所缴纳的社保个人账户，回来时可继续缴费；再比如对已在港澳台参加当地社保并继续保留社保关系者，可持相关授权证明，不参加内地（大陆）基本养老保险和失业保险，避免“重复投保”。

　　不少在内地（大陆）发展的港澳台青年表示，能享受同等社保待遇，更有助于自己规划的长远发展，也会更加安心融入当地生活，有的还会考虑落定安家。

　　自此，港澳台同胞已经可以和内地（大陆）同胞一样，享受“五险一金”，保障更全面，真正落实了“同等待遇”。台湾《旺报》发表评论称，相形之下台当局实在令人汗颜，不仅要求陆生只能购买商业医疗保险，就连外界不断呼吁陆生应比照外籍生纳入全民健保，民进党也迟迟不肯开放，“面对大陆对台胞释出的善意，蔡英文政府可能做出相应措施吗？”

　　（雷  蕾）