巍山退休干部自我管理有创新

　　本报电　（尚京云、李震）近年来，云南省巍山彝族回族自治县积极探索离退休干部自我服务管理新模式，破解了离退休干部回农村养老的服务管理难题。

　　巍山县是一个典型的农业县，高龄、分散、偏远，基础条件差，离退休干部的集中学习、活动、管理、服务存在困难。面对这些现实问题，该县制定《巍山县离退休干部服务管理委员会办法》，在各乡镇成立老干部党（总）支部和老干部服务管理委员会，严格按照退休人员公用经费每人每年400元标准执行并列入部门预算。在此基础上，每年保证全县乡镇老干部“服管会”工作经费10万元，形成财政保障、乡镇支持、部门关心的经费保障机制，为乡镇老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾和就近发挥作用搭建了平台。