不拘一格 善抓机遇(创事记)

　　中共十九大带来的是历史性机遇。

　　与此同时，国内经济良好的发展态势让民营企业蓬勃发展，这使民企在海归择业时由原来的“备选项”变成“首选”。这是一个可喜的选择转变。国内就业平台众多，待求职的海归应不拘泥于固有思路，要善于分析平台与自身诉求，在平台上拿出“真本事”。

　　在新时代背景下，海归凭借一纸“洋”文凭在求职道路上畅通无阻已成历史。怎样在岗位竞争中脱颖而出？怎样让自己的价值得到最大程度的提升？这是海归择业时会有的困惑。人才市场竞争越发激烈，决定了用人标准更趋向“靠实力说话”。

　　随着民营企业“走出去”步伐加快，各企业也更趋务实地补充人才。企业向海归伸出橄榄枝，期冀更多的是海归特有的优势和本领。因此，海归在做职业规划时，应及早明晰平台的属性以及实际需求，充实自身以应对更高的招聘条件。

　　民企也好，外企也罢，属于人才的舞台已在国内准备就绪。“不拘一格”原本是指善辨人才；现在，同样可以谓之人才善于多样选择“舞台”。